來自家裝平臺土巴兔大數(shù)據(jù)研究院的數(shù)據(jù)顯示，今年一季度平臺收到用戶裝修需求數(shù)同比增長173%，用戶裝修需求項(xiàng)目數(shù)同比增長52%。另一家頭部裝修平臺愛空間的數(shù)據(jù)同樣證明了這一點(diǎn)，以北京舉例，該平臺在該地區(qū)一季度的訂單量與去年同期相比增長了25%。
裝修行業(yè)“后繼乏人”如何破局余戈有時(shí)會想，自己還能在裝修行業(yè)干多久。
這位2000年就入行做水電工的裝修師傅，現(xiàn)在已是一家建設(shè)公司的項(xiàng)目長了。從年初開始，他手上的項(xiàng)目訂單就源源不斷。如果從訂單量和收入漲幅來看，今年可以稱得上是裝修行業(yè)的“大年”。被新冠疫情抑制的裝修需求逐步釋放，加之傳統(tǒng)裝修旺季的到來，這個(gè)春天，“用工荒”現(xiàn)象在多地出現(xiàn)。
來自家裝平臺土巴兔大數(shù)據(jù)研究院的數(shù)據(jù)顯示，今年一季度平臺收到用戶裝修需求數(shù)同比增長173%，用戶裝修需求項(xiàng)目數(shù)同比增長52%。另一家頭部裝修平臺愛空間的數(shù)據(jù)同樣證明了這一點(diǎn)，以北京舉例，該平臺在該地區(qū)一季度的訂單量與去年同期相比增長了25%。
“現(xiàn)在訂單多，人手都很緊張，很多時(shí)候都需要幾個(gè)項(xiàng)目之間互相拆借工人。”余戈對中青報(bào)·中青網(wǎng)記者說，工人的工價(jià)也水漲船高，過去每年漲幅基本在3%-5%，今年已經(jīng)達(dá)到10%了。
起初，他也高興，訂單多意味著收入高，但在幾個(gè)項(xiàng)目之間拆借工人時(shí)，他意識到：自己手下的工人愈發(fā)不夠了，更多時(shí)候需要開高價(jià)到外面去找零工。而且，遇見的工人大都是熟面孔——這更令他擔(dān)心。
從業(yè)20余年，余戈擁有一只近40人的裝修隊(duì)伍，可大部分工人的年紀(jì)在40-50歲之間，很多人在他剛?cè)胄袝r(shí)就認(rèn)識，這些年，“工人年紀(jì)漸漸大了，新面孔卻越來越少”，他感慨，現(xiàn)在招徒弟一年比一年難，年輕人不愿意做裝修。
一“匠”難求已經(jīng)是裝修行業(yè)存在多年的難題。一家咨詢機(jī)構(gòu)曾在一份涉及建筑業(yè)的報(bào)告中指出，近年來，中國建筑業(yè)從業(yè)人員數(shù)量不斷減少，從業(yè)人員平均年齡逐年遞增、老齡化趨勢明顯，使得建筑行業(yè)人力不足、人力成本快速提升，繼而導(dǎo)致中國家居家裝行業(yè)人工消耗成本增加。
更精確的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，建筑工人“老齡化”現(xiàn)象已十分明顯。
據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局報(bào)告，2021年全國農(nóng)民工總量29251萬人，其中從事建筑業(yè)的農(nóng)民工比重為19.0%。農(nóng)民工平均年齡41.7歲，比上年提高0.3歲；40歲及以下農(nóng)民工所占比重下降；50歲以上農(nóng)民工比重繼續(xù)提高。
一位工長說，現(xiàn)在工地的主力軍，基本都是20世紀(jì)90年代從農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工的那批人，做了30年，老了。年輕一代不愿意加入，工人青黃不接，就慢慢斷層了。
瓦工王紅偉記得，30年前自己剛進(jìn)城那會兒，情況和現(xiàn)在相比大相徑庭。每個(gè)工地上都是20歲左右的年輕工人，水電工、木工、瓦工、油工在鋼筋水泥間穿梭，一派熱火朝天。
過去的半個(gè)世紀(jì)，中國經(jīng)歷了世界上規(guī)模最大、速度最快的城鎮(zhèn)化進(jìn)程，城鎮(zhèn)化率從1978年的17.92%提高到2022年的65.22%。以最近十年的住宅數(shù)據(jù)看，住宅商品房銷售面積累計(jì)達(dá)到132.34億平方米，是上一個(gè)十年的2.2倍。十年累計(jì)建設(shè)各類保障性住房和棚戶區(qū)改造安置住房5900多萬套，家庭戶人均住房建筑面積十年間增幅達(dá)到34.45%。
王紅偉當(dāng)學(xué)徒那會兒，一天的收入才三四元。他2009年來到北京，每天的收入漲到了100元左右，“但是賺的錢和消費(fèi)根本不匹配”。
過去，裝修行業(yè)，不愁人，愁錢。現(xiàn)在，兩者調(diào)了個(gè)個(gè)兒。
45歲的水電工人吳學(xué)明也說不清從什么時(shí)候開始收入就“還可以了”。他2000年左右入的行，剛開始當(dāng)水電工，一年的收入只有五六千元?，F(xiàn)在，這個(gè)數(shù)字漲到了15萬元左右。
王紅偉的收入更高，在如今的家裝市場，他屬于最緊缺的那類工人。做了近30年的瓦工，他練就了一手精湛的砌墻、抹灰、貼磚手藝。
對一些判斷手藝高低的標(biāo)準(zhǔn)，他爛熟于心。比如貼磚得橫平豎直，垂直誤差不能超過兩毫米，地面的平整度偏差也不能超過兩毫米，地縫不能超過0.5毫米，最重要的是空鼓率，“不能有空鼓”，他說，這不僅會影響美觀——墻面有空鼓的地方，會造成粉刷層出現(xiàn)裂縫，如同臉上的疤痕，更重要的是會有極大的安全隱患。
這些年，看著上了年紀(jì)的老工友一個(gè)個(gè)退出市場，王紅偉很感慨，“時(shí)代變了”。
“以前遍地是瓦工。”他說，自己當(dāng)年選擇做瓦工就是因?yàn)橄啾绕渌しN，瓦工最能接到活兒，“因?yàn)榧壹已b修都需要”，那會兒裝修，木工、水電工的活兒都比較少。沒想到，幾十年過去，瓦工卻成了“珍稀工種”。
“做瓦工出活慢、出師慢，年輕人熬不住。”王紅偉說，瓦工干的是體力活兒，但也是“巧活兒”，比如地磚之間的接縫需要填嵌得寬窄均勻、花紋搭配要協(xié)調(diào)……他曾當(dāng)了兩年學(xué)徒才真正出師，“就跟著師傅邊學(xué)邊干，琢磨師傅的手藝”。即使到了現(xiàn)在，他也一直在學(xué)，因?yàn)檠b修的工藝也在與時(shí)俱進(jìn)。
王紅偉剛做瓦工時(shí)，裝修只要砌墻抹灰，他形容上工就是“沙子水泥往上抹”，后來要在廚房、衛(wèi)生間、陽臺貼地磚，工藝復(fù)雜了些，“現(xiàn)在家家要瓷磚上墻，瓷磚尺寸也大了不少”，鋪貼的工藝越來越復(fù)雜，拼花、直角等工藝要求非常高。他常常干完一天活兒，累得腰都直不起來，“得靠人扶著，彎著腰，慢慢往上挪”。
業(yè)內(nèi)都知道，“十個(gè)瓦工里九個(gè)有腰椎間盤突出”，工人黃金期短，對手藝要求又高，所以年輕人就更少了。
吳學(xué)明也能理解年輕人的選擇。工人們自己都覺得這份工作“又臟又累”，施工環(huán)境差，“一天要吃不少灰”；幾乎沒有上升空間，“完全靠做苦力，做得好一些的自己開公司當(dāng)包工頭，也就這樣了”；出門坐公交車也被人嫌棄，“年輕人都要面子，誰還愿意干這一行？”
他感慨，做這一行淚點(diǎn)太多了。
中國青少年研究中心青年研究所研究員鄧希泉是一名專門研究青年問題的70后。據(jù)他觀察，這些年，像裝修業(yè)這樣的傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè)對于年輕人的吸引力確實(shí)在不斷減弱，年輕人更愿意選擇一些新興職業(yè)。
“這在一定程度上為這些傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展帶來了一定的負(fù)面影響。”他說，任何行業(yè)想要發(fā)展都需要一代又一代的年輕人進(jìn)入，靠年輕人去傳承、創(chuàng)新。
鄧希泉記得，自己那代人參加工作的時(shí)候，社會能提供的非體力勞動崗位比較少，很多人只能從事體力勞動。不過也正是因?yàn)槟贻p血液的不斷進(jìn)入，使傳統(tǒng)行業(yè)的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工具等各個(gè)方面都得到了極大的革新，勞動生產(chǎn)率也極大提高了。
他們中的很多人后來都成了“大國工匠”。
“我們國家產(chǎn)業(yè)的后勁就在于一代又一代的青年，進(jìn)去之后進(jìn)行傳承和創(chuàng)新。”鄧希泉說，這些工匠們的職業(yè)獲得感和榮譽(yù)感是很強(qiáng)的，有了這樣的獲得感才能不斷吸引年輕人加入。
他注意到此前社交媒體上熱議的“孔乙己長衫”相關(guān)話題，“很多青年其實(shí)早就脫去了長衫”，他說，他們正在用自己掌握的新技術(shù)新技能去賦能傳統(tǒng)行業(yè)。
這位學(xué)者建議，裝修行業(yè)想吸引更多年輕人加入，可以想辦法改善工人們的工作環(huán)境，讓工人能在下班后以干凈整潔的面貌出現(xiàn)在公共場合；完善職稱評價(jià)體系，讓工人們有充足的晉升空間；最重要的是在社會上營造一種更加公平、平等的就業(yè)觀。
“裝修工人也是在創(chuàng)造美、創(chuàng)造幸福，我們要去感謝他們。要提高他們的職業(yè)聲望。”他說。
愛空間一位從事家裝行業(yè)多年的工作人員說，事實(shí)上，現(xiàn)在很多裝修公司、平臺公司都在為提高裝修工人的收入、職業(yè)聲望努力，也確實(shí)取得了很多進(jìn)步，但這還不夠。
他希望，有一天，我們國家的裝修工人也能像一些發(fā)達(dá)國家的產(chǎn)業(yè)工人一樣，下班后脫掉工服，就去休閑、社交，“不再是弱勢群體，成為有尊嚴(yán)、有技術(shù)、有歸屬感的產(chǎn)業(yè)技工”。