近幾年由于各地的中考分流政策的實施，無緣高中的學生很多選擇了中職院校招生，但有些家長表達了對就業(yè)的問題表示擔憂，認為中職生就業(yè)質(zhì)量低，而且穩(wěn)定率也不高，跳槽、改行等現(xiàn)象比較多。那么實際情況是這樣嗎？今天高校招生網(wǎng)就給大家來分析一下中職院校招生就業(yè)穩(wěn)定率高不高？
專業(yè)和職業(yè)選擇的問題
如果在中職院校招生選的專業(yè)是圍繞服務行業(yè)的，多數(shù)是消耗體力的工作，工作強度大不說，環(huán)境和條件還比較差，崗位工作的技術(shù)含量有限，有很多企業(yè)為了追求效益，工作兩班倒，休息日也很少。每天10個小時左右的工作，這對于現(xiàn)在的中職生來說，是不可接受的，所以當工作嚴苛時，放棄工作機會是必然的選擇。
同樣，企業(yè)的福利待遇再好，跟工時長、強度大、耗體力相比較，沒有任何吸引力。因此，很多職業(yè)學校的畢業(yè)生工作一段時間，失去興趣后也就自然離職走人了。
選擇中職院校招生的學生都是沒有社會經(jīng)驗的未成年，所以在專業(yè)的選擇上都是父母做主，而父母大多以自己的意愿和自己對社會發(fā)展的分析來考量，決定孩子的專業(yè)。所以學生對被迫選擇的專業(yè)沒有太大的興趣，不能持之以恒學下去。
而在他們畢業(yè)的時候也是不到20歲的年齡，心性不成熟，一味追求變化，不會堅守繼續(xù)學習。選擇就業(yè)的學生看著每個月不高的工資，又看不到任何希望，就會選擇改行或跳槽了，在一個崗位上能堅持下來的少之又少。
對于中職生來說，學歷層次在過去或許是短板，但現(xiàn)在不同了，隨著國家教育政策的改革，中職生跟普通高中生一樣，都可以參加高考上大學。掌握一定的技能，要想有所成就，需要充分利用時間，端正態(tài)度努力學習，雖然我們錯過了普通高中，但經(jīng)過努力，大學的校門同樣向我們敞開。
綜上中職院校招生就業(yè)穩(wěn)定率高不高其實在于學生入學之前選擇的專業(yè)以及在未來就業(yè)的時候工作是否符合個人有很大的聯(lián)系。
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