根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))有關(guān)規(guī)定和省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知>的通知》(甘人社明電〔2020〕54號(hào))精神，為滿足事業(yè)發(fā)展需要，2020年我校將面向高校畢業(yè)生和社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及其他條件（具體見(jiàn)《崗位列表》）。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。對(duì)國(guó)外取得的學(xué)位（學(xué)歷）證書(shū)上的專業(yè)是否符合招聘崗位專業(yè)需求，由我校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.招聘人員范圍和年齡條件：管理崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘，專業(yè)技術(shù)崗位面向高校畢業(yè)生招聘（包括2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。

碩士研究生應(yīng)為1990年1月1日以后出生，博士研究生應(yīng)為1985年1月1日以后出生，對(duì)取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡報(bào)名。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不受年齡限制。

6.其他條件：應(yīng)聘人員須于2020年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，逾期未取得的取消聘用資格。

二、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.發(fā)布公告

在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、我校主頁(yè)和人事處網(wǎng)頁(yè)同步發(fā)布。

2.報(bào)名

本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2020年6月28日18:00截止，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期提交不予受理?？忌?span>甘肅廣播電視大學(xué)主頁(yè)（http://www.gsrtvu.cn/）或人事處網(wǎng)頁(yè)（http://zzb.gsrtvu.cn/）下載《甘肅廣播電視大學(xué)2020年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《甘肅廣播電視大學(xué)2020年公開(kāi)招聘人員信息統(tǒng)計(jì)表》，填寫(xiě)完成后將郵件命名為“應(yīng)聘 崗位代碼 姓名”發(fā)送至郵箱gsrtvursc@163.com。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及《崗位列表》，慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)名表提交并通過(guò)審查后，不可更改。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位招聘條件。

3.資格初審

我校根據(jù)公告要求和《崗位列表》中的招聘條件進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員提交報(bào)名資料成功后，工作人員將在2個(gè)工作日內(nèi)審查完畢，并通過(guò)電子郵件回復(fù)。應(yīng)聘人員將報(bào)名表發(fā)送到指定郵箱2個(gè)工作日后，可登錄本人郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。

4.資格復(fù)審

擬定于6月30日在我校開(kāi)放教育大樓進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過(guò)我校人事處網(wǎng)頁(yè)予以通知。對(duì)信息真實(shí)、符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂考試誠(chéng)信承諾書(shū)，發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）筆試和面試

1.筆試。筆試由我校統(tǒng)一組織，具體時(shí)間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試委托第三方命題，采取閉卷形式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。管理崗位考試內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作等，專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試開(kāi)考比例為招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)不低于1:3，達(dá)不到1:3的，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線60分，于筆試開(kāi)考前書(shū)面通知應(yīng)聘人員。對(duì)于達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.面試。面試人選根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃的3倍確定，達(dá)不到3倍的，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線為60分，于面試前書(shū)面通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在我校人事處網(wǎng)頁(yè)發(fā)布，并以電話等形式通知考生本人。

面試按百分制計(jì)分，占總成績(jī)的40%。管理崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的邏輯分析、語(yǔ)言表達(dá)能力及綜合素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。

專業(yè)技術(shù)崗位面試包括綜合能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試兩部分，其中綜合能力測(cè)試形式為結(jié)構(gòu)化面試，專業(yè)能力測(cè)試形式為試講和專業(yè)知識(shí)提問(wèn)。兩部分均實(shí)行百分制，分別打分，各占面試成績(jī)的50%。

應(yīng)聘人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% 面試成績(jī)×40%，筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

（三）體檢、考察及公示

1.體檢。學(xué)校根據(jù)招聘崗位總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。體檢不合格或?qū)w檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)考生本人書(shū)面申請(qǐng)、學(xué)校研究同意后可復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.考察。學(xué)校組成考察小組，采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等方法，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))等進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。

3.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員提交學(xué)校會(huì)議審定，并將擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（四）備案、審批及聘用

1.備案。對(duì)公示后符合聘用條件的人員報(bào)省教育廳、省人社廳備案。

2.審批及聘用。經(jīng)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理審批聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

體檢、考察過(guò)程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低及最低分?jǐn)?shù)線要求依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)過(guò)程中如出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，按照筆試成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人員，若筆試成績(jī)相同，采取面試加試的方式確定。公示、備案、審批和聘用過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

4.本次公開(kāi)招聘工作在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中如有異議，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

咨詢電話：0931-8725920

監(jiān)督電話：0931-8821621

附件：

1：甘肅廣播電視大學(xué)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位列表

2：甘肅廣播電視大學(xué)2020年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3：甘肅廣播電視大學(xué)2020年公開(kāi)招聘人員信息統(tǒng)計(jì)表

甘肅廣播電視大學(xué)

2020年6月22日

來(lái)源丨甘肅廣播電視大學(xué)