7月21日，梅州召開“人才振興16條”暨“青梅計劃”政策發(fā)布會，梅州市委組織部負責同志主持政策發(fā)布會，并詳細介紹了梅州“人才振興16條”和“青梅計劃”制定背景、主要內(nèi)容及特點。

據(jù)悉，為全面落實中央和省委、市委人才工作會議精神，深入實施人才強市戰(zhàn)略，梅州按照“1 N”架構體系優(yōu)化制定人才政策，主文件“1”——《中共梅州市委 梅州市人民政府關于加快新時代人才振興發(fā)展的實施意見》（簡稱梅州“人才振興16條”）已于今年5月印發(fā)實施，明確提出要實施“青梅計劃”“鴻雁計劃”“宗匠計劃”“金谷計劃”“桂竹計劃”等五大人才發(fā)展計劃。近日，《梅州市實施“青梅計劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》（以下簡稱《青梅計劃》）正式印發(fā)，通過出臺10項具體舉措，最大限度集聚青年人才來梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

針對梅州人口外流、青年人才減少等問題，提出設立人才落戶獎，對35周歲（含）以下高等院校、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生新落戶梅州，并在梅企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、繳納社保滿6個月的，按博士、高級職稱人才3萬元，碩士研究生、高級技師2萬元，本科、技師5000元，大專、高級工2000元的標準給予一次性落戶獎勵。博士、高級職稱人才年齡可放寬至45周歲。

在鼓勵本地院校畢業(yè)生留梅方面，提出通過考核、獎勵措施，推動在梅院校引導畢業(yè)生留梅就業(yè)，對駐梅高等院校應屆畢業(yè)生在梅企業(yè)就業(yè)比例達到當年度畢業(yè)生總數(shù)15%以上的，對駐梅職業(yè)（技工）院校應屆畢業(yè)生在梅企業(yè)就業(yè)比例達到當年度畢業(yè)生總數(shù)30%以上的，給予一定獎勵。

在吸引市外畢業(yè)生回梅方面，在梅州生源較為集中的高等院校、職業(yè)（技工）院校設立引才聯(lián)絡站，不定期推送就業(yè)資訊、人才政策等信息，為有意愿回梅工作的在校學生提供實習、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、學術交流等支持。

在人才引進方面，編制急需緊缺人才需求目錄，重點支持企事業(yè)單位引進博士、碩士研究生、高級職稱人才、高級技師、技師以及放寬學歷、職稱、職業(yè)資格限制的特殊人才。新引進人才可享受1000-5500元/月不等的生活補貼、10萬-20萬元的購房補貼，博士配偶待業(yè)期間可享受3000元/月的生活補貼，企業(yè)類人才補貼優(yōu)于非企業(yè)類人才。重點產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、上年度納稅靠前的非公有制工業(yè)企業(yè)，以及教育、醫(yī)療衛(wèi)生領域自主引進符合條件的人才，可同等享受待遇。

在本土人才培養(yǎng)方面，建立政校企協(xié)同育才機制，鼓勵院校圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求開設專業(yè)，建設創(chuàng)新聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)學院、實習實訓基地等，深化校企合作定向育才。

在市場化配置人才方面，規(guī)劃建設市縣兩級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、省人才港梅州市縣兩級分港。大力引進人才獵頭和人才培訓中介機構。

在扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，加大青年就業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)扶持力度，符合條件的可享受一次性基層就業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼等。同時，可為符合條件的青年人才提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款并貼息。

在引導人才往基層流動方面，鼓勵高校畢業(yè)生服務基層，大力實施“三支一扶”“廣東大學生志愿服務山區(qū)計劃”等服務基層項目，鼓勵服務期滿考核合格的服務基層優(yōu)秀人員留梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

在提升人才素質(zhì)方面，支持青年人才提升學歷、晉升職稱，企業(yè)在職人員攻讀研究生的，給予一次性2萬元學費補助；企業(yè)在職人員新晉升高級職稱后連續(xù)在企業(yè)工作3年以上的，給予一次性補貼5000元。此外，計劃實施青年企業(yè)家培養(yǎng)工程，資助新生代產(chǎn)業(yè)工人提升學歷。

在生活服務保障方面，提出實施青年人才團圓行動、完善人才子女教育優(yōu)待、強化人才住房保障等一系列暖心措施，解決后顧之憂，引導青年在梅安居樂業(yè)。

“《青梅計劃》堅持從高校、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生這一主體入手，圍繞支持實體經(jīng)濟和鄉(xiāng)村振興發(fā)展兩大重點制定，主要呈現(xiàn)出五大特點：一是‘留梅’‘回梅’同步推進，二是大力支持實體經(jīng)濟發(fā)展，三是推進人才工作放權松綁，四是堅持‘外引’與‘內(nèi)培’兩手抓，五是堅持‘就業(yè)創(chuàng)業(yè)’與‘成長成才’兩促進?！笔形M織部負責同志介紹道。

據(jù)悉，《青梅計劃》突出產(chǎn)出思維導向，對原有急需緊缺人才和“博八條”政策作了優(yōu)化調(diào)整，引導人才往企業(yè)流動。比如，人才落戶獎只獎勵落戶梅州企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的人才，企業(yè)引才補貼高于非企業(yè)單位，支持企業(yè)人才提升學歷、晉升職稱，將住房保障范圍拓寬至企業(yè)人才，等等；同時，突出用戶思維導向，賦予各縣（市、區(qū)）和行業(yè)主管部門引才自主權；給予一定條件的企業(yè)引才自主權，誰是人才企業(yè)說了算；教育、衛(wèi)生領域引進一定條件的人才可同等享受待遇，為重點民生領域引才工作松綁。

下一步，其他配套子政策將按照“成熟一個、推出一個”的思路陸續(xù)出臺實施。

答記者問

記者提問：據(jù)了解，近期各地出臺的人才政策中都把如何做好人才安居工作擺在了重要位置，梅州在人才安居方面主要有哪些具體政策和舉措呢？

梅州市住建局主要負責同志：人才可通過申領安家費、租房補貼、購房補貼以及申請入住人才公寓或單位宿舍等方式，解決住房問題。

一是優(yōu)惠住。符合條件的人才可申請免租金或者低租金入住人才公寓。

二是支持租。畢業(yè)3年內(nèi)新入職我市規(guī)模以上非公有制工業(yè)企業(yè)、上市企業(yè)、新三板掛牌企業(yè)、高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)的本科以上畢業(yè)生(取得相應學位)或技師且繳納社保滿6個月的，在我市無房(含已買房未裝修)、單位未提供宿舍的，給予每月500元租房補貼、補貼期限不超過3年。

三是購房補。符合條件的不同層次人才，可分別一次性發(fā)放20萬元、15萬元、10萬元購房補貼。

四是支持貸。加大個人首套自住房公積金貸款支持力度，對在梅落戶且在企業(yè)工作的本科生(取得學士學位)，申請住房公積金貸款的，不受公積金賬戶余額限制，額度在最高限額基礎上上浮20%。

記者提問：市委八屆二次全會強調(diào)突出抓好實體經(jīng)濟，人才是產(chǎn)業(yè)振興的第一資源，那么請問我市在做好產(chǎn)業(yè)人才引育方面有哪些具體措施？

梅州市工信局負責同志：針對企業(yè)人才設立人才落戶獎，符合條件的不同層次人才，可享受2000元-3萬元不等的一次性落戶獎勵，大專、高級工都可享受。編制重點產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)目錄，目錄內(nèi)企業(yè)自主新引進人才可同等享受待遇，并且企業(yè)類新引進人才享受生活補貼比同等層次非企業(yè)類、國有企業(yè)新引進人才多9萬元。為企業(yè)人才放權松綁，誰是人才企業(yè)說了算，上年度納稅前10名的非公有制工業(yè)企業(yè)，每年可自主推薦1-2名新引進人才同等享受相應待遇。實施青年企業(yè)家培養(yǎng)工程，每年組織50名左右企業(yè)經(jīng)營管理人才參加集中培訓。鼓勵我市院校圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求開設專業(yè)，定向培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才。

記者提問：“青梅計劃”主要是針對青年人才的，請問團委在吸引集聚青年人才方面有哪些措施？

團市委主要負責同志：與高校合作建立引才聯(lián)絡站。選聘優(yōu)秀學生擔任聯(lián)絡員，建立在讀梅州生源學生信息庫，加強溝通聯(lián)系，為有意愿回梅工作的在校學生提供實習、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、學術交流等支持，吸引市外畢業(yè)生回梅發(fā)展。實施“廣東大學生志愿服務山區(qū)計劃”，鼓勵服務期滿考核合格的優(yōu)秀人員留梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)。組織實施“圓夢計劃”，資助新生代產(chǎn)業(yè)工人報讀成人大專、本科，為新生代產(chǎn)業(yè)工人成長發(fā)展搭臺助力。

記者提問：青年人才是一座城市發(fā)展的潛力、活力和希望所在。請問梅州在“青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)”方面有哪些扶持政策？

梅州市人社局主要負責同志：畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學校及技工院校應屆畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)，可申請一次性5000元的基層就業(yè)補貼。符合條件的創(chuàng)業(yè)者或初創(chuàng)企業(yè)可給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助、每年最高4000元的創(chuàng)業(yè)租金補貼和總額最高不超過3萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼，同時為符合條件的青年人才提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息，助力青年人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

【全媒體記者】魏麗文

【供圖】袁群華

【通訊員】梅組宣

【作者】 魏麗文

【來源】 南方報業(yè)傳媒集團南方 客戶端