日前，天津市出臺《科教興市人才強市行動方案》，包括發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施三部分內(nèi)容，明確了10個方面33項工作任務(wù)，并細(xì)化分解為2023年重點工作114項和今后五年重點工作124項。

科教興市人才強市行動方案

為全面貫徹落實黨的二十大精神，天津市委市政府于今年初聚焦事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的重點領(lǐng)域，提出實施“十項行動”，“科教興市人才強市”是其中一項。天津市委常委、市委教育工委書記王旭介紹，行動方案著力解決人才引領(lǐng)驅(qū)動不足、人才自主培養(yǎng)質(zhì)量不高、科技創(chuàng)新能力不強和體制機制融合貫通不暢等四大問題，聚焦“四個面向”，以服務(wù)天津市高質(zhì)量發(fā)展為主線，對教育、科技、人才一體化思考、一體化設(shè)計、一體化實施，發(fā)揮政策、資金、項目、人才的集成效應(yīng)，推出了一批含金量高的創(chuàng)新政策，制定了一系列產(chǎn)教融合、科教融匯的創(chuàng)新舉措，全力打通“教育、科技、人才、產(chǎn)業(yè)”一體推進通道，以教育強、人才強、科技強推動產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強、競爭力強。

在人才引領(lǐng)驅(qū)動方面，行動方案結(jié)合天津市重點產(chǎn)業(yè)、學(xué)科、平臺的需求，設(shè)計了“智匯津門”計劃，提出了人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)要求和實現(xiàn)路徑。提出實施領(lǐng)軍人才引進和杰出人才培養(yǎng)兩個專項，創(chuàng)建頂尖科學(xué)家工作室，培養(yǎng)選拔卓越工程師和高技能人才，聚焦天津市12條重點產(chǎn)業(yè)鏈，按照“一產(chǎn)業(yè)鏈一培養(yǎng)計劃”的思路，培養(yǎng)選拔一大批符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的技術(shù)技能人才。

在人才自主培養(yǎng)方面，行動方案提出深化人才培養(yǎng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，梳理形成人才培養(yǎng)清單，動態(tài)調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)規(guī)模，推進學(xué)科鏈產(chǎn)業(yè)鏈一體發(fā)展，推動技術(shù)技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)深度融合，培育新型產(chǎn)教融合促進模式，以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教，提升學(xué)科專業(yè)、人才供給與天津市產(chǎn)業(yè)需求的匹配度。

在科技創(chuàng)新能力方面，行動方案提出增強科創(chuàng)園區(qū)創(chuàng)新策源能力，突出功能性服務(wù)性，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)天開高教科創(chuàng)園，探索“學(xué)科+人才+產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)新發(fā)展模式，組織高校優(yōu)化資源配置，開放科研設(shè)施，校企協(xié)同攻關(guān)、聯(lián)合培養(yǎng)，鼓勵高?？蒲腥藛T在園區(qū)孵化科技型企業(yè)，高校產(chǎn)出的重大科研成果優(yōu)先在園區(qū)轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)大學(xué)與城市相互滋養(yǎng)、相互賦能。

在體制機制貫通融合方面，行動方案從京津冀協(xié)同創(chuàng)新、體制機制改革和優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)三個方面用力，強化教育科技人才政策、機制的整體性、連貫性、互補性。深化科教人才體制機制改革，實施人才項目舉薦制度，下放職稱評審權(quán)，支持優(yōu)秀干部、人才到產(chǎn)業(yè)園區(qū)和高校院所雙向掛職交流。