很多同學想通過成人高考來提升自己的學歷，但是在報名前，他們都有一個疑問，那就是:

雖然國家認可成人高考學歷，但要是企業(yè)不認可，那該怎么辦？

一、面試官會歧視成考學歷嗎？

HR在篩選簡歷時，肯定會以學歷為標準。

但是只要你通過了篩選，收到了面試通知，那么原因只有一個：

就是面試官對你有所期待，你的簡歷符合崗位的條件。

這時，面試官更看重的是你與職位的匹配度，相關的工作經(jīng)驗、專業(yè)素質(zhì)、你的能力都會給你加分。

所以成考生們大可放心，只要到了面試這一關，就不會有歧視。

（此處已添加小程序，請到今日頭條客戶端查看）二、全日制本科比成考本科更有優(yōu)勢嗎？

答案是不一定！這取決于崗位要求。

因為很多職位只要求“本科學歷”，但沒有特別注明必須是“全日制本科學歷”，所以成考本科學歷也是OK的。

即使對方在招聘要求中注明了只要“全日制本科”，也可以試著發(fā)簡歷，多半都能通過。

畢竟在面試的時候，重點還是個人能力。

所以成考生們不用太過擔心，成考本科并不比全日制本科差多少。

三、工作中會怎么看待成人高考畢業(yè)生？

公司要招的是人，不是文憑。他們在選擇簡歷的時候，更看重你以后能給公司帶來什么。

畢竟學歷在工作中的作用不大，而工作能力起決定性作用。

通過了成人高考，說明你至少付出了努力，能夠保持自己的學習習慣，讓你與眾不同。

而且順利通過考試的同學，至少有一顆積極向上的心。畢竟，考試雖然難度不大，但是想要兼顧工作和學習也不容易。

大浪淘沙，能堅持下來，拿到成考本科學歷，就是一個人能力的有力證明。

四、成人高考畢業(yè)生前景如何？

其實，大部分考生畢業(yè)后，在職稱評定、公務員考試、考研、求職面試等方面，都有了真正的進步。

漲工資就是社會對他們最大的肯定。

根據(jù)調(diào)查，在擁有了成考學歷后，38.1%的成考畢業(yè)生選擇在一年內(nèi)通過跳槽等方式，找到了更合適的工作機會。

這足以證明，考上的畢業(yè)生拿到畢業(yè)證后，對自己能力水平的成長有足夠的信心。

很多同學都不敢邁出那一步，是因為害怕考完試拿到畢業(yè)證，才發(fā)現(xiàn)自己還在原地踏步。

但是教育部早已發(fā)文指出：面對就業(yè)市場，全日制和非全日制學歷不應區(qū)別對待！

還強調(diào)繼續(xù)放寬公務員考試學歷、事業(yè)編制等條件，即對學信網(wǎng)能查詢到的學歷一視同仁。

這說明國家對成人教育的高度重視和學歷提升的必要性！

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