1：投融資分析師

　　投融資分析師也成了一匹黑馬。甚至廣東部分大型金融服務中心，專項啟動金融家培訓班，為企業(yè)培養(yǎng)投融資服務的專業(yè)人才。預期未來的3-5年，投融資分析師將成為金融行業(yè)最熱門的崗位之一。

　　2：市場銷售

　　市場銷售是熱招崗位的常青樹，在2012年用工荒的背景下，需求愈發(fā)旺盛起來。據(jù)廣州才市的相關調研數(shù)據(jù)，2012年企業(yè)需求最多職位中，銷售類職位占據(jù)第一名，比例約為17%。當然，銷售崗位的“錢途無量”，與薪酬政策有關，底薪雖低但提成較高，能者多得，上不封頂。并且?guī)缀跛行袠I(yè)的銷售人才流動性都很高，企業(yè)亟需補充大批人才。

　　3：建筑工程師

　　雖然2011-2012年樓市調控頻繁，不少中小房企倒閉，但調控有了放松的跡象。對于房企來說，蓋出房子就能賣的時代一去不復返了。萬科金地等開發(fā)的住宅都有鮮明的品牌特色，由設計師轉型而來的房地產(chǎn)建筑師如果既具備天馬行空的規(guī)劃、設計和構思能力，又不失專業(yè)判斷下的分析證明能力，將是企業(yè)急需的人才。

　　4：零售管理

　　大型連鎖零售商擴張的步伐并沒有因為用工荒而遲緩，不少大型百貨/連鎖/零售服務企業(yè)大規(guī)模招人，成為該行業(yè)人才需求的旺季。零售行業(yè)門檻較低，但優(yōu)秀的管理人員相當缺乏，據(jù)一些商家的HR介紹，盡管中層零售管理人才應聘者挺多，但符合條件的并不多。

　　5：保險顧問

　　保險產(chǎn)品多種多樣，怎么買、選哪種都是客戶的難題，保險顧問的職責就是要解決這個難題。一般來說保險顧問需要了解客戶在家庭財務方面、風險保障方面存在的問題，以及根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，提供專業(yè)的理財計劃方案。這類人才將相當緊俏。

　　6：電子商務

　　在一二線城市，市民也習慣了使用團購券出入餐廳、影院等消費場所。麥考林人力資源專家曾認為，如果沒有嚴重的宏觀經(jīng)濟政策影響，電商行業(yè)將還會持續(xù)高速地發(fā)展，對應的電子商務專業(yè)人才將顯得日益匱乏，這一缺口在未來將達到200多萬。在這個電子商務基層快遞員月薪都要過萬的年代，電子商務專業(yè)人才還有神馬理由不搶手。