記者 楊璐

著眼于破解高技能人才短缺制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸，培養(yǎng)和造就大批青年高技能人才，自2004年9月起全省團(tuán)組織開始實(shí)施了青工技能振興計(jì)劃，形成了以職業(yè)技能大賽為牽動，以崗位培養(yǎng)、技能鑒定為補(bǔ)充，以“杰出青年崗位能手”、“杰出青年技工”和“杰出青年技師”評選為激勵，覆蓋普通青年工人、有特長的青年工人、青年技術(shù)工人和青年高技能人才等不同層面的工作格局。

2006年6月16日，團(tuán)中央授予中國石化集團(tuán)勝利石油管理局團(tuán)委等4個(gè)單位“全國青工技能振興計(jì)劃優(yōu)秀組織單位”稱號，授予萊蕪鋼鐵集團(tuán)有限公司等4單位“全國青工技能振興計(jì)劃示范單位”稱號。7月15日，山東省青工技能振興計(jì)劃推進(jìn)會議在兗礦集團(tuán)召開，會議總結(jié)近兩年來我省實(shí)施青工技能振興計(jì)劃所取得的階段性成果，分析了青年高技能人才培養(yǎng)工作面臨的新形勢，研究部署了持續(xù)推進(jìn)我省青工技能振興計(jì)劃的主要任務(wù)。

2007年6月8日，第三屆“振興杯”山東省青年職業(yè)技能大賽啟動儀式在青島港舉行。全國勞動模范、“金牌工人”許振超和山東省職業(yè)技能鑒定中心主任孫戈立被團(tuán)山東省委聘任為“山東省青工技能振興計(jì)劃總導(dǎo)師”。來自全省五大港口的49名青年技術(shù)工人，在青島港分別參加了小型叉車、門座式起重機(jī)和岸邊集裝箱裝卸橋等三個(gè)工種的理論考試和實(shí)操比賽。截至2007年底，全省組織技能培訓(xùn)2517場次，培訓(xùn)青年職工504948人次；舉辦市、大企業(yè)以上職業(yè)技能競賽191場次，參賽青工112473人次；組織面向青年的職業(yè)技能鑒定專場442場次，為113340人次青年職工提供技能鑒定；共培養(yǎng)青年高級工24016人、青年技師3683人、青年高級技師725人。

此外，適應(yīng)改革發(fā)展和青年成長成才的客觀要求，注重崗位培養(yǎng)，通過開展導(dǎo)師帶徒、技能比武、絕技絕活展示、“五小”競賽、專項(xiàng)攻關(guān)和QC小組等品牌活動，不斷深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導(dǎo)青年職工練技能、長才干。堅(jiān)持輿論營造和典型選樹相結(jié)合，帶領(lǐng)青年積極創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗和青年突擊隊(duì)，推動大批優(yōu)秀青年集體和個(gè)人不斷脫穎而出。

青年崗位能手活動是以青年為主體，以提高青年職工整體素質(zhì)，培養(yǎng)企業(yè)新一代合格勞動者為目標(biāo)的基礎(chǔ)性工作。青年崗位能手評選立足于一線、扎根于基層、分布于全省各行各業(yè)，激勵了大批青年勤學(xué)苦練、積極上進(jìn)、開拓創(chuàng)新。2002年以來，團(tuán)省委聯(lián)合勞動和社會保障廳、人事廳、科技廳先后組織了四屆省杰出青年崗位能手評選活動，共表彰了40個(gè)杰出青年崗位能手，記省政府二等功；190個(gè)優(yōu)秀青年崗位能手，記省政府三等功。