歷年來學歷教育都是兩會的重要議題之一，近幾年來國家對學歷教育的改革也越來越大，學歷提升的難度也越來越大。

現(xiàn)在這個社會沒有什么是固定不變的，尤其是這兩年疫情影響下，很多公司被迫倒閉，也有很多公司出現(xiàn)裁員的情況，工作崗位隨之減少，但應屆的?？飘厴I(yè)生及研究生越來越多。公司為了更好地生存，優(yōu)勝劣汰是必然的。而裁員的時候，首先考慮的就是能力和學歷。

而目前很多職業(yè)資格的考試門檻也是學歷，沒有學歷連參加考試的資格都沒有。比如：一級建造師，教師資格證，會計資格證等。職稱作為當今社會衡量技能的重要標尺，發(fā)揮著越來越重要的作用。而職稱的評審更需要高學歷。

現(xiàn)在這個社會，不是需要學歷才能找到工作，而是需要學歷才能找到好的工作。尤其是疫情下當今社會，同等能力公司為什么不選擇一個高學歷的人。

常言道“人往高處走，水往低處流?！彪S著社會的日新月異，激烈的競爭，人們的觀念轉變，終身學習的出現(xiàn)，使得學歷提升不僅僅是單純的學歷教育，越來越偏向于終身教育。

努力提升學歷，是為了給自己一個展現(xiàn)能力的基礎，不辜負每一天的努力。學歷是敲門磚。人的素質在不斷提高。企業(yè)對人才的要求越高，經驗就越高。無論是技術還是學歷，都需要達到一定的水平。一般大專以上學歷會逐漸演變成本科學歷。沒有相應的學歷，只能待在很低的位置，只有很少的工資。

每個人都想追求更好的物質生活，哪怕你不重視學歷覺得自己做老板完全不需要學歷就行，那你做公司招聘時是否會限制學歷門檻？其實每個人內心深處最真實的想法依然是學歷有用，只是一小部分人沒有用到學歷就得到了自己想要的生活，但這個社會中那些所謂的成功人士不是每個人都可以復制的，因為只有少數(shù)人可以成為馬云或者馬化騰，我們大多數(shù)人都是普通的蕓蕓眾生中的一員，需要為吃穿住行而每天努力拼搏。

不管是全日制學歷還是非全日制學歷，國家既然推出這樣的形式就有一定的意義，而教育是國之根本，不管哪種形式的學歷一定會有他的用處，在沒有辦法得到全日制學歷的時候，與其否定非全日制學歷，不如去接受，不如先取得學歷以備不時之需，以免政策改革或者某一天你急需學歷時你再后悔。

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