根據(jù)《廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于印發(fā)2022年度遷入人口計(jì)劃的函》（穗發(fā)改〔2022〕18號(hào)）和《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）、《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知》（穗人社規(guī)字〔2019〕2號(hào)）等文件精神，為做好我區(qū)2022年度使用總量控制類入戶指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、入戶指標(biāo)數(shù)量

2022年天河區(qū)使用總量控制類指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才入戶指標(biāo)共800個(gè)。

二、指標(biāo)申報(bào)企業(yè)范圍和人員入戶基本條件

（一）遴選對(duì)象所在企業(yè)在天河區(qū)內(nèi)

注冊(cè)登記、納稅或納統(tǒng)并依法經(jīng)營(yíng)

且符合以下條件之一：

1.當(dāng)年度天河區(qū)重點(diǎn)企業(yè)；

2.前三個(gè)年度內(nèi)天河區(qū)招商引資引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè)；

3.前兩個(gè)年度遷入天河區(qū)的廣州市總部企業(yè)；

4.上年度天河區(qū)全庫(kù)納稅500萬(wàn)元（含）以上的企業(yè)；

5.上年度營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)（含）以上的“四上”企業(yè)；

6.上年度營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元（含）以上的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家科技型中小企業(yè)；

7.金融服務(wù)類企業(yè)：總部在天河區(qū)的，已成功在深圳證券交易所、上海證券交易所、北京證券交易所或境外證券交易所實(shí)現(xiàn)上市的企業(yè)或在“新三板”成功掛牌的企業(yè)；持牌金融機(jī)構(gòu)【經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的法人金融機(jī)構(gòu)，以及法人金融機(jī)構(gòu)在天河區(qū)設(shè)立的市級(jí)以上分公司（分行）、專營(yíng)機(jī)構(gòu)等金融區(qū)域總部】和持牌的類金融機(jī)構(gòu)（經(jīng)省、市地方金融監(jiān)管局審批許可的小額貸款、融資性擔(dān)保公司等類金融機(jī)構(gòu)）。

已納入廣州市使用總量控制類計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才的企業(yè)，轄區(qū)內(nèi)的中央駐穗單位、省屬單位，在省市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)登記注冊(cè)的企業(yè)（民營(yíng)企業(yè)除外）不納入我區(qū)總量控制類指標(biāo)使用范圍，應(yīng)直接向上級(jí)人社部門(mén)申報(bào)。

存在總、分公司申報(bào)情況的申報(bào)企業(yè)，若總公司符合申報(bào)條件且分公司注冊(cè)地址或納統(tǒng)關(guān)系在天河區(qū)，申報(bào)人在分公司參加社保，并提供總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照或集團(tuán)登記證，可以受理申報(bào)；分公司符合申報(bào)條件，但申報(bào)人在總公司參加社保，不予受理申報(bào)。

存在勞務(wù)派遣情況的申報(bào)企業(yè)，若勞務(wù)派遣公司（即人力資源公司）注冊(cè)地址或納統(tǒng)關(guān)系在天河區(qū)，可以受理申報(bào)，其他情況不予受理申報(bào)。申報(bào)時(shí)需提供勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)派遣證、人力資源許可證、雙方簽訂的派遣合同、派遣公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

（二）遴選對(duì)象原則上須同時(shí)符合

申請(qǐng)入戶的準(zhǔn)入基本要求：

01 滿足下列條件之一：

①具備大專（含）以上學(xué)歷；

②中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格；

③三級(jí)（含）以上國(guó)家職業(yè)資格；

④具備高中（含）以上學(xué)歷的企業(yè)法定代表人或出資比例超過(guò)10%（含）的企業(yè)股東。

02

在本區(qū)引進(jìn)企業(yè)擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人以上或相同級(jí)別的高級(jí)管理人才或緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才；

03

已在本區(qū)引進(jìn)企業(yè)就業(yè)且在引進(jìn)企業(yè)連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月以上（社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限計(jì)算時(shí)間截至2022年3月31日）；

04

離法定退休年齡3年以上（法定退休年齡根據(jù)購(gòu)買社保的個(gè)人身份決定，個(gè)人身份為工人則男性60歲，女性50歲；個(gè)人身份為干部則男性60歲，女性55歲）。

05

對(duì)確有特殊專長(zhǎng)、能力或獲得重大表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的人才，但不符合上述準(zhǔn)入基本條件的特殊人員可放寬入戶條件，但須說(shuō)明引進(jìn)理由及引進(jìn)人員專長(zhǎng)、業(yè)績(jī)情況。

三、指標(biāo)分配原則

以統(tǒng)籌全區(qū)、優(yōu)先滿足天河區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)人才入戶需求為原則，實(shí)行總量控制，梯次分配，分批辦理。

為了更好地使用指標(biāo)，服務(wù)更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，使遴選企業(yè)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)與指標(biāo)分配數(shù)相匹配，根據(jù)上年度企業(yè)稅收貢獻(xiàn)（全庫(kù)），各企業(yè)可申報(bào)入戶指標(biāo)數(shù)量如下：

申報(bào)企業(yè)一年可申報(bào)不超過(guò)6名緊缺急需人才，且僅限于向1個(gè)對(duì)口服務(wù)職能部門(mén)申報(bào)，不能多頭申報(bào)。

各申報(bào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)透明、按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、骨干優(yōu)先的原則，根據(jù)自身發(fā)展及用人實(shí)際需求，進(jìn)行本企業(yè)人才遴選和推薦。申報(bào)企業(yè)需制定本企業(yè)的遴選方案，并按照遴選方案核實(shí)申請(qǐng)人資料，研究擬定符合遴選標(biāo)準(zhǔn)的人才引進(jìn)申報(bào)名單，并做優(yōu)先次序排序。

四、指標(biāo)申報(bào)材料

（一）企業(yè)材料：（只須提供紙質(zhì)版材料，無(wú)須上傳系統(tǒng)）

1.申報(bào)企業(yè)綜合計(jì)分表；（見(jiàn)附件1）

2.2022年度天河區(qū)使用總量控制類指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才入戶需求匯總表；（見(jiàn)附件2）

3.申報(bào)企業(yè)的遴選方案（自擬，內(nèi)容需含遴選原則、具體標(biāo)準(zhǔn)、審定程序、公示方式及公示時(shí)間等）；

4.申報(bào)企業(yè)引進(jìn)緊缺急需人才入戶公示情況表（見(jiàn)附件3）及內(nèi)部公示現(xiàn)場(chǎng)照片；

5.申報(bào)企業(yè)承諾書(shū)；（見(jiàn)附件4）

6.申報(bào)企業(yè)符合條件類別佐證材料（根據(jù)企業(yè)所選條件提供）：

（1）上年度企業(yè)完稅證明；

（2）上年度企業(yè)納稅申報(bào)表；

（3）上市掛牌的相關(guān)證明材料；

（4）相關(guān)退稅證明；

（5）存在總、分公司申報(bào)情況的申報(bào)企業(yè)，需出具總公司和分公司關(guān)系證明（見(jiàn)附件6）、總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照或集團(tuán)登記證；

（6）存在勞務(wù)派遣情況的申報(bào)企業(yè)，需提供勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)派遣證、人力資源許可證、雙方簽訂的派遣合同、派遣公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

（二）申請(qǐng)入戶人員材料：

（須提供紙質(zhì)版復(fù)印件，并須上傳系統(tǒng)）

01 身份資料

身份證（正面和反面）、戶口本（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）；

02 勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)歷史明細(xì)表

03 學(xué)歷或資格材料

以下四選一，根據(jù)不同的申請(qǐng)條件提交以下材料）：

（1）大專（含）以上學(xué)歷類型包含全日制、專升本、成人教育、自考、電大、網(wǎng)絡(luò)教育：

①全日制本科學(xué)歷：提供畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、學(xué)位證、學(xué)位網(wǎng)上查詢證明或認(rèn)證報(bào)告;

②非全日制本科學(xué)歷：提供畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、學(xué)位證（有學(xué)位證的需要提供，沒(méi)有的可以不提供）、學(xué)位網(wǎng)上查詢證明或認(rèn)證報(bào)告（有學(xué)位證的需要提供，沒(méi)有的可以不提供）。

（2）中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)人員資格、執(zhí)業(yè)資格：提供各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及其授權(quán)的部門(mén)所核發(fā)證書(shū)、發(fā)證機(jī)關(guān)官方網(wǎng)站查詢結(jié)果截圖。

（3）三級(jí)（含）以上國(guó)家職業(yè)資格：提供各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及其授權(quán)的部門(mén)所核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)、“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢”網(wǎng)站查詢結(jié)果截圖。

（4）企業(yè)法定代表人或出資比例超過(guò)10%（含）的企業(yè)股東：提供高中（含）以上畢業(yè)證、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或營(yíng)業(yè)執(zhí)照或在工商局備案的公司章程。

04 申請(qǐng)人承諾書(shū)

（見(jiàn)附件5）

所有申報(bào)材料如無(wú)特殊說(shuō)明均須提供原件、已蓋公章復(fù)印件（按1:1比例復(fù)印原件）、已蓋公章彩色掃描版各1份，并統(tǒng)一用A4紙按順序排列。企業(yè)申報(bào)資料原件由各行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén)核對(duì)后退回申報(bào)企業(yè)。個(gè)人申報(bào)資料原件由各行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén)核對(duì)后退回申報(bào)企業(yè)，再由企業(yè)退回本人。企業(yè)及個(gè)人已蓋公章復(fù)印件由行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén)推薦時(shí)提交區(qū)人力資源社會(huì)保障局。已蓋公章彩色掃描版以材料名命名文檔，以申請(qǐng)人姓名命名單獨(dú)文件夾，再以企業(yè)名命名文件夾，并將企業(yè)和個(gè)人電子申報(bào)材料歸集在一起；《2022年天河區(qū)使用總量控制類指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才入戶需求匯總表》還需提供EXCEL電子表格版。

五、指標(biāo)申報(bào)流程

2022年度引進(jìn)人才總量控制類入戶指標(biāo)申報(bào)材料的受理日期為2022年4月11日至5月13日。

1

申報(bào)

申報(bào)企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展及用人實(shí)際需求，在本企業(yè)內(nèi)進(jìn)行人才遴選和推薦。申報(bào)企業(yè)需制定本企業(yè)的遴選方案，并按照遴選方案核實(shí)申請(qǐng)人資料，研究擬定符合遴選標(biāo)準(zhǔn)的人才引進(jìn)申報(bào)名單，并做優(yōu)先次序排序，在本企業(yè)顯著位置公示，公示期不得少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后向行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén)提交加蓋公章的《申報(bào)企業(yè)綜合計(jì)分表》《緊缺急需人才入戶需求匯總表》《公示情況表》《申請(qǐng)企業(yè)承諾書(shū)》《申報(bào)人承諾書(shū)》以及推薦人選的相關(guān)佐證資料。無(wú)法明確對(duì)口服務(wù)職能部門(mén)的申報(bào)企業(yè)，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局受理申報(bào)。（業(yè)務(wù)咨詢方式見(jiàn)附件7）

2

初審

各行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)職能部門(mén)對(duì)申報(bào)企業(yè)資料進(jìn)行審核、認(rèn)定，出具推薦意見(jiàn)，于2022年6月17日前將符合條件的名單和材料報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局和區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室，同時(shí)通知通過(guò)初審的申報(bào)人員在廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人申報(bào)信息。申請(qǐng)人員必須在6月30日前登錄廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)完成個(gè)人申報(bào)信息填報(bào)工作，逾期未報(bào)視為放棄。

3

復(fù)審

相關(guān)職能部門(mén)對(duì)申報(bào)企業(yè)條件進(jìn)行復(fù)審，包括納稅、納統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)異常、失信聯(lián)合懲戒黑名單及被公安機(jī)關(guān)查處等情況；區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)人員條件進(jìn)行復(fù)審，包括年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）、國(guó)家職業(yè)資格、社保繳費(fèi)等情況，如有不符合條件的，及時(shí)反饋給各行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén)，并通知申報(bào)人按照要求修正、完善廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)中填報(bào)的個(gè)人信息。

4

報(bào)批

區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室召開(kāi)專題會(huì)議，研究確定推薦使用指標(biāo)人員名單后報(bào)區(qū)政府審定。

5

公示

區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室將擬使用指標(biāo)人員名單在天河區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

6 辦理入戶手續(xù)

公示無(wú)異議后，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局根據(jù)擬使用指標(biāo)人員名單在廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)完成最終審批程序，并簽發(fā)電子版廣州市入戶人員信息卡，同時(shí)短信通知申報(bào)人前往公安機(jī)關(guān)辦理后續(xù)手續(xù)。申報(bào)人須在2022年12月31日前到公安部門(mén)辦理好相關(guān)落戶手續(xù)。

六、其他說(shuō)明

（一）申請(qǐng)入戶人員年齡、工作年限、社保年限計(jì)算時(shí)間截至2022年3月31日；

（二）本次申報(bào)以申報(bào)企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行，不接受員工個(gè)人申請(qǐng)；

（三）申報(bào)企業(yè)應(yīng)本著“引進(jìn)來(lái)、留得住”的原則，充分考慮申報(bào)人員對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性、貢獻(xiàn)度以及穩(wěn)定性，優(yōu)先推薦在本企業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的緊缺急需人才。同等條件下，入戶指標(biāo)優(yōu)先安排勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的申報(bào)企業(yè)（個(gè)人）；

（四）申報(bào)企業(yè)在申報(bào)時(shí)需對(duì)符合條件的人員進(jìn)行排序以決定申報(bào)人員的前后順序，如果申報(bào)對(duì)象因不符合申報(bào)范圍和條件或者遞交的申報(bào)材料未通過(guò)審核被淘汰，則該入戶指標(biāo)名額自動(dòng)作廢，申報(bào)企業(yè)不得遞補(bǔ)人選；

（五）申報(bào)企業(yè)僅限于向1個(gè)對(duì)口服務(wù)職能部門(mén)申報(bào)，不能多頭申報(bào)。一旦發(fā)現(xiàn)有多頭申報(bào)的企業(yè)，兩年內(nèi)不再受理其申報(bào)；

（六）根據(jù)入戶指標(biāo)申請(qǐng)數(shù)量情況，區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室可以對(duì)指標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整安排；

（七）申請(qǐng)人在初審階段收到完善、補(bǔ)充申報(bào)材料通知后，需在5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充、完善申報(bào)材料，并在廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)修正、完善個(gè)人申報(bào)信息；

（八）申請(qǐng)人獲得入戶指標(biāo)后，審核中需補(bǔ)充材料的，申報(bào)企業(yè)經(jīng)辦人或申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充完畢指定材料，逾期視為自動(dòng)放棄申報(bào)資格；

（九）申請(qǐng)人獲得入戶指標(biāo)后不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入戶手續(xù)的，一切后果由申請(qǐng)人承擔(dān)，且兩年內(nèi)不再受理其使用總量控制類入戶指標(biāo)的申請(qǐng)；

（十）申請(qǐng)人提供的材料及申報(bào)企業(yè)出具的證明材料應(yīng)真實(shí)、合法、有效。經(jīng)有關(guān)部門(mén)查實(shí)存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料或偽造勞動(dòng)關(guān)系等情形的，將根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）第十一條規(guī)定嚴(yán)肅處理；

（十一）申報(bào)企業(yè)要嚴(yán)格按照本通知要求開(kāi)展工作，認(rèn)真做好遴選、推薦、申報(bào)工作，不得徇私舞弊、弄虛作假。

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