日前，梅縣區(qū)教育局發(fā)布《2019年廣東梅縣外國(guó)語(yǔ)學(xué)校第二批公開(kāi)招聘教職員公告》，面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名教職員，全文如下：

2019年廣東梅縣外國(guó)語(yǔ)學(xué)校第二批公開(kāi)招聘教職員公告

廣東梅縣外國(guó)語(yǔ)學(xué)校是廣東省梅州市梅縣區(qū)新建的一所集高中、初中、小學(xué)、幼兒園于一體5000人規(guī)模的高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化的城區(qū)學(xué)校。學(xué)校占地面積400畝，建筑面積11萬(wàn)多平方米，項(xiàng)目總投資10．5億元。學(xué)校已于2015年8月投入使用。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市明電〔2012〕251號(hào)）等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)梅州市梅縣區(qū)人民政府同意，廣東梅縣外國(guó)語(yǔ)學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名教職員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中國(guó)憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；

（五）年齡為18至35周歲，報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至2019年6月27日（應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職（崗）人員；

2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；

3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

5、被有關(guān)部門(mén)列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》時(shí)，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中，對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核?！秷?bào)名表》插入電子相片，規(guī)格用“梅縣區(qū)教師招聘相片審核工具”處理（見(jiàn)附件 3 ）。

應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名網(wǎng)址https://www.wenjuan.com/s/Z7VF73/報(bào)名，填寫(xiě)基本信息后，將《報(bào)名表》（轉(zhuǎn)換成PDF文件格式）和同底電子照片一張上傳至信息系統(tǒng)，信息系統(tǒng)將對(duì)考生信息與崗位條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審，初審不合格的將會(huì)進(jìn)行電話(huà)或短信通知。

2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年6月25-27日共三天

3、筆試準(zhǔn)考證：筆試準(zhǔn)考證在 7 月 3-4 日在網(wǎng)上自行打印(www.gdmxjy.com/zp/考生身份證號(hào)碼.pdf)

（二）報(bào)名要求

1、2019年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2019年9月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開(kāi)考，特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開(kāi)考。

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

（一）筆試

根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容為教育類(lèi)，主要測(cè)試報(bào)考人員的教育知識(shí)和素養(yǎng)（主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)）?？荚嚸}將委托省級(jí)具備人事招考命題資質(zhì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題。

筆試時(shí)間：2019年7月6日（星期六）上午9:00至11:00。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在梅州市梅縣區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（二）面試

1、面試對(duì)象：根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20 個(gè)工作日內(nèi)將在梅縣區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布參加面試人員名單。

2、資格審核：參加面試的應(yīng)聘人員在面試前須持以下證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核：《報(bào)名表》（雙面打?。?、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生為學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、等其他相關(guān)證書(shū)資料原件及復(fù)印件各1份。2017年、2018年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的，還需提交《暫緩就業(yè)協(xié)議》（原件和復(fù)印件）；國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

對(duì)證件（證明）不齊且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)齊的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3、面試方式：面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。采取說(shuō)課方式進(jìn)行。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% 面試成績(jī)×40%。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格審核等事項(xiàng)另行通知。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員（若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員）。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）；《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào),招聘教師體檢標(biāo)準(zhǔn)2013）執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在梅縣區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款，承諾在用人單位服務(wù)5年，五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格；

3、梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話(huà)：0753-2589056；

4、本公告由梅州市梅縣區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)郊?中各招聘單位的崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件等由梅縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。（聯(lián)系電話(huà)：0753-2589056；0753-2589650）

【全媒體記者】黃韜煒

【通訊員】蕭瀟 梁子瑩

【作者】 黃韜煒

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