人力資源管理簡介

　　人力資源管理專業(yè)是對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運動過程，包括人力資源的預測與規(guī)劃，工作分析與設計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟等。

廣東自考人力資源管理(120206)考試科目介紹

　　培養(yǎng)目標

　　人力資源管理專業(yè)學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力

　　專業(yè)優(yōu)勢

　　1、不考數學 ，英語可考可不考

　　2、科目極少，必考11門，大專任何什么專業(yè)都不加考。

　　3、考試機會多，一年考3次，一次4科，正常一年考完申請畢業(yè)。

　　4、名校畢業(yè)，廣東外語外貿大學、華南師范大學為一本重點院校

　　5、學習方式種類多，通過率高

　　6、就業(yè)方向廣泛，女性首選：畢業(yè)后從事企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、文秘等工作。

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