其實(shí)很多時(shí)候下不定決心就是身邊太多“朋友說(shuō)”“家人說(shuō)”了，自考本科是肯定有用的，我經(jīng)歷過(guò)只要全日制的公司，也在只要本科就可以的公司任職過(guò)。

其實(shí)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該是全日制專科會(huì)不會(huì)比自考本科好？

其實(shí)可以去多刷一些招聘渠道，有學(xué)歷要求的公司主要分為三類(lèi)：

第一類(lèi)：統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)有要求，多為大型公司或是專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的公司或崗位

第二類(lèi)：本科學(xué)歷，不限專業(yè)，大部分有學(xué)歷要求的公司招聘JD多為此說(shuō)明

第三類(lèi)：學(xué)歷不是硬性要求，優(yōu)秀者可以放寬，基本就是看能力，學(xué)歷不是主要考慮因素

所以了，統(tǒng)招?？茮](méi)有比自考本科好，那為什么不考呢？要有才有資格評(píng)價(jià)到底有沒(méi)有用，你都沒(méi)有有用和沒(méi)有用對(duì)你有影響嗎？

當(dāng)然也理解很多人為什么猶豫，擔(dān)心自己被應(yīng)聘公司，被招聘官歧視，大可不必。兩點(diǎn)如下：

1.如果公司明確要求一定要統(tǒng)招本科的，那你簡(jiǎn)歷注明了，HR也看到了，真的不合適，不會(huì)有面試的機(jī)會(huì)，直接繼續(xù)投遞其他公司即可

2.HR在向用人部門(mén)推薦的時(shí)候一定會(huì)講候選人的優(yōu)點(diǎn)，如果最后求職不成功，學(xué)歷一定只是很小的因素，一定還有其他的因素，只是HR和用人單位不能很好的表達(dá)出來(lái)，比如用人單位主觀判斷，就覺(jué)得不合適，HR必須要找一個(gè)候選人能接受的理由，如果你剛好是自考學(xué)歷，恩~~~最好的理由來(lái)了

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