電子商務(wù)專業(yè)具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能掌握和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和信息技術(shù)來(lái)進(jìn)行電子商務(wù)工作。

息化服務(wù)與咨詢決策、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作的專業(yè)人才;學(xué)生應(yīng)具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)

與管理理論基礎(chǔ)，掌握信息科學(xué)技術(shù)與手段，具備使用現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展商務(wù)活動(dòng)和從事電

子商務(wù)系統(tǒng)建設(shè)與管理的能力;具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和正確的價(jià)值觀;具有

較強(qiáng)的利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和信息手段從事調(diào)研、分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和一定的科研能力;

熟練堂握一門外語(yǔ)，具有較強(qiáng)的閱讀能力和良好的聽(tīng)，說(shuō)，寫、譯能力，能利用外語(yǔ)獲取專

業(yè)信息。

就業(yè)前景怎么樣？近些年，隨這全球電子商務(wù)的高速增長(zhǎng)，我國(guó)的電子商務(wù)也是突飛猛進(jìn)，使電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正在急速遞增，該行業(yè)的人才也是非常緊缺，從社會(huì)調(diào)查實(shí)踐來(lái)講，絕大數(shù)企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)進(jìn)入了電子商務(wù)行列，采用傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的方式經(jīng)營(yíng)，根據(jù)這個(gè)現(xiàn)象，可以知道中小型企業(yè)步入了電子商務(wù)行列，而且會(huì)很需要專業(yè)技術(shù)人才。

工作內(nèi)容：由于其工作性質(zhì)，從事電子商務(wù)的人不但要具備一定的理論知識(shí)，而且要具備務(wù)實(shí)的精神。腳踏實(shí)地，埋頭苦干，任勞任怨；能以電子商務(wù)為中心，進(jìn)行各種活動(dòng)。在具體、繁重的工作中，能不計(jì)較自己的得失，具有努力、甚至是妥協(xié)的精神。2、執(zhí)行公司所有領(lǐng)導(dǎo)的指令。在人員配置、人員管理組織架構(gòu)方面，對(duì)各部門的人員進(jìn)行選拔和配置，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和鞏固。負(fù)責(zé)制定本部門工作人員的工作職責(zé)，對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并對(duì)其進(jìn)行考核，并對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。3、電子商務(wù)人員必須具有全面的信息技術(shù)和較強(qiáng)的商務(wù)操作能力，包括電子商務(wù)操作能力、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、商務(wù)信息分析處理能力、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力、豐富的商務(wù)知識(shí)和系統(tǒng)規(guī)劃等方面的能力，包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電子支付、電子商務(wù)物流配送、電子商務(wù)安全等在內(nèi)的基礎(chǔ)知識(shí)。

電子商務(wù)的含金量高嗎？電子商務(wù)師含金量挺高的，權(quán)威性強(qiáng)。全國(guó)通用，終身有效?？勺鳛閯趧?dòng)者任職上崗的參考依據(jù)，也是求職、升職、加薪的參考依據(jù)?？梢蕴岣呤杖?，作為自己的職業(yè)名片，等級(jí)越高越受人尊重。并且國(guó)家越來(lái)越要求持證上崗，證書是未來(lái)發(fā)揮發(fā)展的必備。