根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意， 我縣2019年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員55名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位條件及要求，采取考試、考察相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘人數(shù)

濉溪縣2019年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員55名，具體招聘崗位見(jiàn)《濉溪縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)章》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件及國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)其他條件(見(jiàn)附件1)。

下列人員不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(八)濉溪縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為http://sx.pzhl.net/index.php。報(bào)名時(shí)間為：2019年5月31日上午8:30至2019年6月6日下午17:00。

報(bào)考人員在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《濉溪縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位的要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

2、資格審查和確認(rèn)：由公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報(bào)考人員于報(bào)名后至2019年6月10日16：30前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://sx.pzhl.net/index.php)查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未初審或未通過(guò)初審的，在2019年6月11日16：30之前可以修改信息改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須于2019年6月13日16：30之前，在網(wǎng)上按省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考崗位確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)一般應(yīng)不小于3:1的競(jìng)爭(zhēng)比例，達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消及減少的崗位, 于2019年6月17日在濉溪縣政府網(wǎng)(www.sxx.gov.cn)發(fā)布(以下招聘信息均在此網(wǎng)站公布)。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可于2019年6月17日12：00-16：30改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不予參加筆試，考務(wù)費(fèi)退還本人。

報(bào)考人員可于2019年6月26日8：30起從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。考試內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，寫(xiě)作;

2、筆試時(shí)間: 2019年6月30日上午9:00-11:00;

3、筆試成績(jī)：筆試滿(mǎn)分為100分。

考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、加分政策：報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。加分人員包括：安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合加分條件的考生，于2019年7月1日工作時(shí)間(上午8:00-11:00，下午15:00-17:00)，攜帶相關(guān)證書(shū)到濉溪縣人社局四樓人事考試中心辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還應(yīng)提供安徽省戶(hù)籍證明原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序筆試成績(jī)?cè)黾?分。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料的視為自動(dòng)放棄加分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含加分)。筆試成績(jī)?cè)诳h政府網(wǎng)站公布。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘人數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定資格復(fù)審考生名單; 資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，如同崗位進(jìn)入資格復(fù)審名單的最后一名考生筆試成績(jī)有2人及以上相同的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審程序。

進(jìn)入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在縣政府網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審由縣招聘辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表(在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載并打印)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件。

除上述材料外：

1、2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，還須提供學(xué)生證原件、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，需提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”。至2019年8月31日仍未提供報(bào)考崗位要求學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的，取消聘用資格。

2、報(bào)名時(shí)，屬黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門(mén)同意報(bào)考的證明; 其他類(lèi)型在職人員報(bào)考，須提供單位同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審的考生，取消其面試資格。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)一次后仍出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在縣政府網(wǎng)站公布。

(四)面試

資格復(fù)審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單在縣政府網(wǎng)站另行公布。面試人選在領(lǐng)取面試通知單的同時(shí)，按每人80元繳納面試費(fèi)用。

1、面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。每名考生面試時(shí)間為15分鐘。主要考察考生的素質(zhì)能力以及適應(yīng)崗位所需的能力。

面試設(shè)立若干考官組，每組考官不少于7人，全部從外地聘請(qǐng)。參加面試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

2、面試成績(jī)?cè)u(píng)定

面試滿(mǎn)分分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并書(shū)面向考生本人宣布。

實(shí)際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)天同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試人選的面試平均分，方可進(jìn)入下一程序。

3、筆試、面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4的比例合成考試總成績(jī)。根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定體檢人選，同崗位合成總成績(jī)最后一名并列的以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，以筆試客觀題分值高者確定為體檢對(duì)象。以后體檢考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)如有總成績(jī)并列的，仍按上述辦法遞補(bǔ)。擬參加體檢人選名單，在縣政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施?？h紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費(fèi)用自理。因身體不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。體檢及遞補(bǔ)體檢結(jié)果在縣政府網(wǎng)站公布。

體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在縣政府網(wǎng)站公布。

考察工作由招聘單位主管部門(mén)及其招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成立考察組，實(shí)行考察工作組負(fù)責(zé)制?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)考察出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)考察人選名單在縣政府網(wǎng)站公布。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。

(七)聘用

1、公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，確定為聘用人員。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2、鎮(zhèn)財(cái)政所崗位分別在縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組監(jiān)督下按照考試總成績(jī)從高分到低分順序自主選擇崗。不按時(shí)參加選崗，視作自動(dòng)放棄。

3、新聘用人員按規(guī)定實(shí)行聘用制和試用期制，試用期不超過(guò)一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用，除按規(guī)定可單方面解除聘用合同的情形外，須在本單位服務(wù)期滿(mǎn)五年，方可流動(dòng)。

五、招聘工作要求與紀(jì)律

此次公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。在招聘工作中，凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本公告由濉溪縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0561-6079905(濉溪縣人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0561- 6080851 (濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)