員工的成人學(xué)歷教育費(fèi)用可以入職工教育經(jīng)費(fèi)稅前列支嗎?

解答：

依照《財(cái)政部 全國(guó)總工會(huì)等部門關(guān)于印發(fā)<關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見>的通知》（財(cái)建[2006]317號(hào)）第三條第(九)項(xiàng)規(guī)定：“企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?！?/span>

成人學(xué)歷教育費(fèi)用，屬于財(cái)建[2006]317號(hào)第三條第(九)項(xiàng)規(guī)定“社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育”，不屬于職工教育經(jīng)費(fèi)的范圍，不能作為“職工教育經(jīng)費(fèi)”進(jìn)行稅前扣除。

如果企業(yè)報(bào)銷了員工的學(xué)歷教育或?qū)W位在職教育的費(fèi)用，應(yīng)視為企業(yè)對(duì)員工提供了補(bǔ)貼，需要并入當(dāng)月的工資薪金中按照“工資薪金所得”計(jì)算并扣繳個(gè)人所得稅；同時(shí)，如果將該報(bào)銷費(fèi)用從“應(yīng)付職工薪酬-工資薪金”中列支的，企業(yè)可按照“工資薪金支出”進(jìn)行稅前扣除。