聊城大學深入學習黨的二十大精神，深入落實國家教育部門關(guān)于高校教師思想政治教育和師德師風建設(shè)工作的部署要求，在體制機制建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、思想政治教育、師德教育培訓和師德典型選樹等方面把準重點、深化落實，近年來先后涌現(xiàn)出全國師德標兵、全國優(yōu)秀教師、山東省干事創(chuàng)業(yè)好班子（好團隊）、山東省高校黃大年式教師團隊、山東省教育系統(tǒng)先進集體等一批先進集體和先進個人。

“五個注重”深入推進師德師風建設(shè)

注重體制機制建設(shè)

全校聯(lián)動同向發(fā)力

學校成立教師工作委員會，黨委書記和校長擔任委員會主任，研究審議學校教師思想政治和師德師風建設(shè)工作重大事項，指導相關(guān)部門開展工作；成立教師工作部，負責師德師風建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；各院級黨委成立教師工作分委員會，負責師德師風相關(guān)工作的具體落實；二級單位和教師每年簽訂師德師風建設(shè)責任書、承諾書。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、單位具體落實、教師自我約束的工作體制機制。

注重規(guī)章制度建設(shè)

抓常治長常態(tài)長效

學校先后制定了《關(guān)于加強和改進新時代師德師風建設(shè)的實施意見》《教職工政治理論學習制度》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《學術(shù)道德規(guī)范》《教職工師德師風考核辦法》《師德失范行為負面清單及處理辦法》《關(guān)于學術(shù)不端行為處理實施辦法》等規(guī)章制度，織密加強師德師風建設(shè)的規(guī)章制度體系。嚴格師德師風考核，對出現(xiàn)師德師風負面行為的，一經(jīng)查實實行“一票否決”，單位和教師個人師德師風年度考核均為不合格。組建由優(yōu)秀教師、學生骨干、家長代表、社會人士共87人組成的師德師風監(jiān)督員隊伍，完善師德師風投訴與意見建議收集渠道，督促教師不斷提升職業(yè)道德修養(yǎng)。充分發(fā)揮“用制度管長遠”的優(yōu)勢，讓政策立威、制度“長牙”、紀律“帶電”，抓常治長，常態(tài)長效。

注重思想政治教育

固本培元夯實根基

落實學校教職工政治理論學習制度，利用“學習強國”“燈塔-黨建在線”“紅色云展廳”等學習平臺，通過“三會一課”、主題黨日、報告會、講座、論壇、讀書會等形式，開展習近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)化、常態(tài)化學習，自覺用“四個意識”導航，用“四個自信”強基，用“兩個維護”鑄魂。組織教師前往南湖革命紀念館、西柏坡紀念館、孟良崮戰(zhàn)役紀念館、沂蒙紅嫂紀念館、孔繁森同志紀念館、山東省委重建紀念館等開展紅色教育，引導教師自覺地站在歷史新方位，心懷“國之大者”，堅定理想信念，牢記為黨育人、為國育才使命。

注重師德教育培訓

錘煉提升職業(yè)道德

在新入職教師培訓、青年教師卓越教學能力培養(yǎng)、教學發(fā)展專題研修、優(yōu)秀教師團隊培養(yǎng)以及骨干教師、學科帶頭人和學科領(lǐng)軍人物培育等各級各類培訓中，將師德教育列為必修專題。建設(shè)聊城大學師德師風在線學習平臺，每年組織教師開展不少于20學時的師德師風全員在線培訓，邀請姚小玲、姚金菊、蘇寄宛等校外專家舉辦線上線下相結(jié)合的師德師風建設(shè)專題報告會。每年組織舉辦慶祝教師節(jié)暨師德師風建設(shè)教育月專項活動，開展“老師，您好”亮燈工程、教師節(jié)座談會暨優(yōu)秀教師表彰會、教師節(jié)升國旗暨青年教師宣誓儀式、“弘師德，頌師恩”向教師送賀卡、師德師風建設(shè)相關(guān)文件學習、師德師風講堂、師德師風大討論和案例教育等系列活動。師德教育培訓實現(xiàn)全時段、全過程、全覆蓋。

注重典型選樹宣傳

爭先創(chuàng)優(yōu)鑄就師魂

挖掘校內(nèi)優(yōu)秀教師典型，開展最美教師、教書育人楷模、大學生良師益友等優(yōu)秀教師選樹活動，近年來先后評選出最美教師7人、教書育人楷模31人、大學生良師益友20人。邀請時代楷模李保國、鐘揚、曲建武，“兩彈一星”元勛郭永懷，新中國“最美奮斗者”王澤山等先進典型人物事跡報告團來校作先進典型教育報告。利用微博、微信、網(wǎng)站、報刊、展板、電子屏等宣傳優(yōu)秀典型的先進事跡，廣大教師的職業(yè)榮譽感和使命感不斷增強，身邊榜樣不斷涌現(xiàn)，爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍越發(fā)濃厚。