• 本文目錄導(dǎo)讀：
• 1、行政管理專業(yè)自考的課程：培養(yǎng)公共管理人才的必修課程
• 2、公共管理理論
• 3、公共政策制定與實施
• 4、行政法律
• 5、組織管理
• 6、人力資源管理

行政管理專業(yè)自考的課程：培養(yǎng)公共管理人才的必修課程

行政管理專業(yè)自考的課程是培養(yǎng)公共管理人才的必修課程，這些課程涵蓋了公共管理理論、公共政策制定與實施、行政法律、組織管理、人力資源管理等多個方面，旨在為學(xué)生提供全面的行政管理知識和技能，以應(yīng)對現(xiàn)代社會中的公共管理挑戰(zhàn)。

公共管理理論

公共管理理論是行政管理專業(yè)自考的基礎(chǔ)課程，旨在為學(xué)生提供公共管理的基本概念、理論和方法。該課程主要包括公共管理概論、公共管理學(xué)科體系、公共管理模式、公共管理的基本原則和方法等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)公共管理理論，學(xué)生可以了解公共管理的本質(zhì)和特點，掌握公共管理的基本理論和方法，為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)。

公共政策制定與實施

公共政策制定與實施是行政管理專業(yè)自考的重要課程，旨在為學(xué)生提供制定和實施公共政策的基本知識和技能。該課程主要包括公共政策的概念、公共政策制定的過程、公共政策實施的機制和評估等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)公共政策制定與實施，學(xué)生可以了解公共政策的制定和實施過程，掌握公共政策的評估方法和技巧，為日后從事公共管理工作打下基礎(chǔ)。

行政法律

行政法律是行政管理專業(yè)自考的重要課程，旨在為學(xué)生提供行政法律基本概念、法律法規(guī)和法律制度的知識。該課程主要包括行政法律的概念、行政法律的基本原則、行政法律的適用范圍、行政法律的實踐應(yīng)用等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)行政法律，學(xué)生可以了解行政法律的基本原則和適用范圍，掌握行政法律的實踐應(yīng)用技巧，為日后從事公共管理工作提供法律支持。

組織管理

組織管理是行政管理專業(yè)自考的核心課程，旨在為學(xué)生提供組織管理的基本理論和實踐技能。該課程主要包括組織管理概述、組織設(shè)計、組織文化與組織變革、組織績效管理等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)組織管理，學(xué)生可以了解組織管理的基本理論和方法，掌握組織管理的實踐技能，為日后從事公共管理工作提供組織管理支持。

人力資源管理

人力資源管理是行政管理專業(yè)自考的重要課程，旨在為學(xué)生提供人力資源管理的基本理論和實踐技能。該課程主要包括人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)、員工績效管理等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)人力資源管理，學(xué)生可以了解人力資源管理的基本理論和方法，掌握人力資源管理的實踐技能，為日后從事公共管理工作提供人力資源管理支持。

綜上所述，行政管理專業(yè)自考的課程是培養(yǎng)公共管理人才的必修課程，涵蓋了公共管理理論、公共政策制定與實施、行政法律、組織管理、人力資源管理等多個方面，為學(xué)生提供全面的行政管理知識和技能，以應(yīng)對現(xiàn)代社會中的公共管理挑戰(zhàn)。