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• 1、廣州人力資源自考本科考試科目詳解

廣州人力資源自考本科考試科目詳解

廣州人力資源自考本科考試科目是廣州市人力資源和社會(huì)保障局主管的一項(xiàng)自學(xué)考試，旨在提高廣州市人力資源管理人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，促進(jìn)人才培養(yǎng)和發(fā)展。該考試科目包括人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、組織行為學(xué)、社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)法等五個(gè)專業(yè)課程。

第一個(gè)科目是人力資源管理，該科目主要涵蓋人力資源管理的基本概念、職能與作用、人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等方面的知識。學(xué)生需要掌握人力資源管理的理論知識和實(shí)踐技能，了解人力資源管理的發(fā)展趨勢和變革。

第二個(gè)科目是勞動(dòng)法律法規(guī)，該科目主要涵蓋勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等方面的知識。學(xué)生需要掌握勞動(dòng)法律法規(guī)的基本原則、適用范圍、勞動(dòng)關(guān)系的建立和解除、勞動(dòng)合同的簽訂和變更、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)等方面的知識。

第三個(gè)科目是組織行為學(xué)，該科目主要涵蓋組織行為學(xué)的基本概念、組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)與管理、團(tuán)隊(duì)與協(xié)作、組織變革等方面的知識。學(xué)生需要掌握組織行為學(xué)的理論知識和實(shí)踐技能，了解組織行為學(xué)的發(fā)展趨勢和變革。

第四個(gè)科目是社會(huì)保障，該科目主要涵蓋社會(huì)保障制度的基本概念、社會(huì)保障的目的和意義、社會(huì)保障的種類和范圍、社會(huì)保障的基金和管理、社會(huì)保障的改革等方面的知識。學(xué)生需要掌握社會(huì)保障的基本原理和政策，了解社會(huì)保障的管理和運(yùn)作，能夠分析和解決社會(huì)保障問題。

第五個(gè)科目是經(jīng)濟(jì)法，該科目主要涵蓋經(jīng)濟(jì)法的基本概念、經(jīng)濟(jì)法的體系和方法、市場經(jīng)濟(jì)法規(guī)、公司法、合同法等方面的知識。學(xué)生需要掌握經(jīng)濟(jì)法的基本原理和政策，了解經(jīng)濟(jì)法的實(shí)踐應(yīng)用和案例分析，能夠分析和解決經(jīng)濟(jì)法問題。

總之，廣州人力資源自考本科考試科目涵蓋了人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、組織行為學(xué)、社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)法等方面的知識，學(xué)生需要掌握理論知識和實(shí)踐技能，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和變革，能夠分析和解決實(shí)際問題?？忌枰⒅丶?xì)節(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)每個(gè)科目的重點(diǎn)和難點(diǎn)，積極參加學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，提高自己的學(xué)習(xí)效果和考試成績。