今天，好教育好教育小編（HaojiaOyu.nEt）為大家?guī)砹宋錆h村官會(huì)分到哪里 社區(qū)工作者是什么職業(yè)，希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng)，一起來看看吧！

大學(xué)生村官為何會(huì)被安排到鎮(zhèn)府組織辦上班的? - 百度...

這個(gè)很正常呀·· 因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)很缺人···需要這樣的啟核免費(fèi)勞動(dòng)力··不要鄉(xiāng)鎮(zhèn)給工如旁返資，而且什么都干，比那些老年人有*，有能力·· 我也是村官，以前是，因?yàn)樗麄? 給不了 我們?nèi)魏?，所以渣饑只有?jiān)持考試！

請(qǐng)問:大學(xué)生黨員考上了村官,會(huì)分到什么職位呀?還是...

您好，中公教育為您服務(wù)。

江西選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

1、在村任職期間，工作、生活補(bǔ)貼及有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì)每人每年2.3萬元，一次性安置費(fèi)按每人2000元發(fā)放。

2、每年拿出全省公務(wù)員考錄計(jì)劃的10—15%，面向聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。

3、每年從省、市、縣(市、區(qū))各級(jí)事業(yè)單位招聘的工作人員中拿出10—15%的比例，定向從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中招聘。任滿2個(gè)聘期、考核稱職以上、聘用期間擔(dān)任過村“兩委”副職及以上職務(wù)，并自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、橡兆街道工作的，由市、縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門辦理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層事業(yè)單位接收安置手續(xù)。

4、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中公開選拔縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

5、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中選拔選調(diào)生。對(duì)選調(diào)生重點(diǎn)加以培養(yǎng)管理，嚴(yán)格考核，其中優(yōu)秀的納入后備干部隊(duì)伍，工作滿2年后經(jīng)組織考核優(yōu)秀，可享受副科級(jí)待遇。

6、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官(主要是女大學(xué)生村官)中招聘社區(qū)工作人員。

7、對(duì)聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

8、被黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單羨型位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡。在職考生(含已實(shí)行人事、擇業(yè)代理或在勞動(dòng)部門辦理了用工手續(xù)的)可連續(xù)計(jì)算工齡。

9、聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官，經(jīng)本人提出續(xù)聘申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審、縣(市、區(qū))委組織部審定后，可簽訂續(xù)聘合同，續(xù)聘次數(shù)為1次，期限為2年。不再續(xù)聘的，自主擇業(yè)，有關(guān)部門應(yīng)積極協(xié)助推薦就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi);可享受*擔(dān)?；蛸N息等有關(guān)政策。

聘用期滿、考核不合格的高校畢業(yè)生，不享受以上2—9項(xiàng)待遇和保障政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。

大學(xué)生村官 工作內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面：

1．文字處理：撰寫計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等；

2．培訓(xùn)村民：電腦知識(shí)培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)等；

3．開辦廣播站、宣傳欄；

4．*村莊網(wǎng)站、網(wǎng)上農(nóng)產(chǎn)品*；

5．參謀：參與調(diào)解村民糾紛、引進(jìn)致富項(xiàng)目等；

6．值班：接待村民來訪、承辦上級(jí)*交待事宜等；

7．學(xué)習(xí)交流：參與*組織的、村官之間自發(fā)舉行的各種形式的座談?dòng)懻?、調(diào)研等；

8．鎮(zhèn)*借調(diào)到鎮(zhèn)上做其他工作；

9．利用社會(huì)關(guān)系，吸引其他社會(huì)力量參與到村莊建設(shè)；

10．舉梁派租辦文體、義診等活動(dòng)；

11．參與村內(nèi)勞動(dòng)，幫助村民做農(nóng)活。

(二)大學(xué)生村官職責(zé)

選聘的高校畢業(yè)生是*正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是*預(yù)備黨員或非*黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。

經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*負(fù)責(zé)；人事檔案由縣委組織部門管理或縣級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。工作期間，縣級(jí)組織人事部門與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

在村工作期限一般為2年～3年。工作期滿后經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其選擇其他方式就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

為幫助到村任職的高校畢業(yè)生盡快適應(yīng)農(nóng)村工作崗位，各地將組織他們開展崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村工作的基本知識(shí)和有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握做好農(nóng)村基層工作的基本方法。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*將負(fù)責(zé)安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

希望答案能夠幫助到您，更多考試信息請(qǐng)關(guān)注 江西公務(wù)員考試網(wǎng) 。

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村官和居委會(huì)干部主要工作是什么

凡事你能想到的事情，社居委幾乎都涉及。 主要工作是文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生、查處毀綠種菜、流動(dòng)攤點(diǎn)管理、雨污分流、人民武裝、計(jì)劃生育、社區(qū)黨務(wù)工作、社會(huì)事務(wù)管理、人口普查、戶轎尺況登記、各類困難群眾（低保戶、殘疾人、特困老人、城市三無人員、特困黨員、單親家庭、孤獨(dú)鰥寡家庭）的保障、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)監(jiān)察、侍簡(jiǎn)社區(qū)安全、招商引資、轄區(qū)企業(yè)固定資產(chǎn)投資信息統(tǒng)計(jì)、工業(yè)總產(chǎn)值、增加值信息統(tǒng)計(jì)、協(xié)稅護(hù)稅、老年大學(xué)、幼兒園、小學(xué)、派出所的共駐共建、食品安全、藥品監(jiān)督、文化演出活動(dòng)、科技活動(dòng)、商務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造、城中村、危舊房改造、拆遷安置、城市棚戶區(qū)改造、宣傳工作、工會(huì)工作、共青團(tuán)工作、民族宗教工作、房屋維修工作、查處違法建設(shè)、安全生產(chǎn)、外事僑務(wù)、防震減災(zāi)、司法、社會(huì)治安綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、接待*、各類應(yīng)急工作、人防工作、民防工作，居民就業(yè)、雙擁、農(nóng)林、文化、教育、體育等等等。 以上是主要工作，還沒有分小類，不知道您是否滿意老帆褲。

好消息!滿足這3個(gè)條件,村干部可以有機(jī)會(huì)獲得地方編...

導(dǎo)語: 近年來，農(nóng)村發(fā)展問題成為了國(guó)家關(guān)注的重中之重，全國(guó)各地的鄉(xiāng)村振興工作正在如火如荼地開展中。2022年，是農(nóng)村發(fā)展的重要階段，根據(jù)不同發(fā)展階段的現(xiàn)實(shí)要求，相關(guān)政策需要根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 為的是能夠更好地促進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作的開展，提高效率，讓村民們能夠更快更好地享受到時(shí)代發(fā)展的福利，為其創(chuàng)造更好的生活條件。對(duì)于很多不了解的人來說，他們會(huì)以為村干部是公務(wù)員，在編制體系之內(nèi)，可以享受到相應(yīng)的福利和待遇。 其實(shí)不然，村干部不是公務(wù)員，也沒有地方編制。但現(xiàn)在情況有所改變，村干部擁有了獲得地方編制的機(jī)會(huì)，這是一個(gè)好消息。這條消息一出，相信在未來，村干部會(huì)更加具有競(jìng)爭(zhēng)力，也可能會(huì)吸引到更多的年輕人。 村干部想要擁有地方編制并不是一件容易的事情，需要滿足一定的條件。相信一些人對(duì)于編制的認(rèn)知還很模糊，就我國(guó)的情況來說，編制分為兩塊兒，一塊兒是考入事業(yè)單位獲得的編制，另一塊則是考入公務(wù)員體系獲得的編制。 為了更加方便理解，可以從兩者工資發(fā)放方式的不同來區(qū)分，公務(wù)員的工資是由中央財(cái)政部門直接撥款，而事業(yè)單位工作人員的工資是由地方財(cái)政直接撥款。村干部可以有機(jī)會(huì)獲得的編制是地方編制相對(duì)來說要求沒有公務(wù)員編制那么高。 想要獲得公務(wù)員編制就必須要參加考試，可以是國(guó)考，也可以是省考，競(jìng)爭(zhēng)壓力非常大。相對(duì)來說，事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)壓力要小一些。對(duì)于村干部來說，獲得地方編制的可能性要高一些。滿足這三個(gè)條件，村干部可以有機(jī)會(huì)獲得地方編制，讓我們來了解一下吧。 一、通過地方考試 想要成為公務(wù)員，考試是非常重要的一關(guān)，包括想要進(jìn)入事業(yè)單位工作，也是要先通過考試的，這是選拔人才的一種方式。村干部要想獲得地方編制，需要參加并通過地方考試，這項(xiàng)條件對(duì)于村干部的學(xué)習(xí)能力是有一定要求的。 二、身份要求 滿足村干部這個(gè)身份要求，是最基本的條件。在成為鄉(xiāng)村基層干部之后，就可以獲得入編機(jī)會(huì)。對(duì)于每一位村干部來說，申請(qǐng)獲得地方編制的機(jī)會(huì)是平等的，不會(huì)有不公平的現(xiàn)象出現(xiàn)，但村干部的身份是申請(qǐng)入編機(jī)會(huì)的硬性要求。 三、政績(jī)優(yōu)秀 大家需要弄明白一點(diǎn)，村干部擁有的申請(qǐng)入編機(jī)會(huì)的權(quán)利是公平的，但并非是村干部就可以申請(qǐng)地方編制，只有對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，政績(jī)優(yōu)秀，任期內(nèi)沒有任何違法違規(guī)記錄的村干部才可以獲得申請(qǐng)入編的資格，不滿足上述要求的村干部是無法獲得相應(yīng)資格的。 根據(jù)上述的三個(gè)條件來看，村干部想要申請(qǐng)入編并不是一件容易的事情，要求也比較嚴(yán)格。從另一個(gè)方面來看，這也是一件好事情，可以激勵(lì)村干部們積極面對(duì)工作，為老百姓做更多的實(shí)事。同時(shí)也可以鍛煉村干部各方面的能力，最后受益的還是廣大村民朋友們。 村干部可以獲得入編機(jī)會(huì)，對(duì)于年輕人們是一個(gè)好消息，可以在無形中起到激勵(lì)的作用。況且年輕人對(duì)工作飽含*，擁有很好的學(xué)習(xí)能力，還有許多奇思妙想，是農(nóng)村發(fā)展的一股強(qiáng)大助力，相信在付出努力，做出成績(jī)之后，獲得地方編制不是什么難事。 農(nóng)村想要發(fā)展得好，就要吸引各方面的優(yōu)秀人才投身到鄉(xiāng)村振興工作之中去，關(guān)于村干部可以有機(jī)會(huì)獲得地方編制這樣的消息放出之后，對(duì)于吸引人才來說是有利的。 為了更好地完成鄉(xiāng)村振興工作，更快地將發(fā)展進(jìn)程推入到新的階段，組建高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍是必要的，為了完成這個(gè)目標(biāo)，國(guó)家也相繼推出了相應(yīng)的激勵(lì)政策。發(fā)展并非是單方面的力量就能夠一蹴而就的，需要汲取各方面的力量，以此達(dá)到充實(shí)自我的目的。 總結(jié): 隨著農(nóng)村的大力發(fā)展，各種好機(jī)會(huì)涌現(xiàn)而出，想要為農(nóng)村建設(shè)出一份力的，要學(xué)會(huì)抓住這些機(jī)會(huì)，對(duì)于大多數(shù)人來說，這是實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)的機(jī)會(huì)，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。相信在如此多優(yōu)秀人才的助力下，未來農(nóng)村的發(fā)展將會(huì)實(shí)現(xiàn)巨大的跨越，村民們的生活條件會(huì)變得越來越好，大家的幸福感也會(huì)越來越強(qiáng)!

社區(qū)工作者是什么職業(yè)

問題一：社區(qū)工作是什么職業(yè)呢 你好，在線為王為你答題： 社區(qū)工作者類似大學(xué)生村官，工資和村官也不差不多，理論工資大概2000一月吧，扣除保險(xiǎn)等雜費(fèi)最后入手也就是1300--1500左右。 工作就是很復(fù)雜的，黨建、計(jì)生、綜治、養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)等反正工作比較繁雜，忙一陣閑一陣。 所謂享受公務(wù)員待遇，其實(shí)是不用高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)，三險(xiǎn)一金等，因?yàn)闆]有編制，含金量很有限，不過對(duì)于目前就業(yè)壓力非常大的階段，不失為過渡性就業(yè)的理想選擇。 問題二：社區(qū)工作人員屬于什么職業(yè) 社區(qū)工作人員是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。社區(qū)工作是社會(huì)工作的一種，也是社會(huì)工作的三大傳統(tǒng)方法（個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作）之一。它既是一項(xiàng)事業(yè)，也是一個(gè)專業(yè)、一門藝術(shù)。社區(qū)工作者面對(duì)的是整個(gè)社區(qū)的居民，要求通過專業(yè)的技巧和方法對(duì)社區(qū)事務(wù)和人際關(guān)系進(jìn)行有效有序的協(xié)調(diào)，使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。因此社區(qū)工作者必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具有高度的社會(huì)責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有務(wù)實(shí)求真的態(tài)度，并有判斷事物的扎實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)和進(jìn)行組織溝通的技巧。因此，作為社會(huì)工作者的一部分的社區(qū)工作者也根據(jù)社區(qū)工作的普遍價(jià)值和中國(guó)社區(qū)工作的實(shí)踐，制訂有自己的專業(yè)倫理守則。 問題三：社區(qū)工作者 和社會(huì)工作者 兩者有什么區(qū)別 社區(qū)工作是社會(huì)工作的一種，也是社會(huì)工作的三大傳統(tǒng)方法(個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作)之一。它既是一項(xiàng)事業(yè)，也是一個(gè)專業(yè)、一門藝術(shù)。社區(qū)工作者面對(duì)的是整個(gè)社區(qū)的居民，要求通過專業(yè)的技巧和方法對(duì)社區(qū)事務(wù)和人際關(guān)系進(jìn)行有效有序的協(xié)調(diào)，使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。因此社區(qū)工作者必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具有高度的社會(huì)責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有務(wù)實(shí)求真的態(tài)度，并有判斷事物的扎實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)和進(jìn)行組織溝通的技巧。因此，作為社會(huì)工作者的一部分的社區(qū)工作者也根據(jù)社區(qū)工作的普遍價(jià)值和中國(guó)社區(qū)工作的實(shí)踐，制訂有自己的專業(yè)倫理守則。 具體要求有： 1、社會(huì)責(zé)任感。社區(qū)工作者對(duì)自己在社會(huì)中所處的地位和應(yīng)用的職責(zé)具有清楚的認(rèn)識(shí)。即每個(gè)個(gè)體無論處于多么困弱狀況，都有其生存、安全、社交、自尊和自我實(shí)現(xiàn)的權(quán)利和需要。社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對(duì)象的社區(qū)工作者，將完善和發(fā)揮工作對(duì)象的社會(huì)功能為已任。社區(qū)工作者的宗旨和目標(biāo)是幫助社區(qū)解決社會(huì)問題，使社區(qū)獲得應(yīng)有的福利和能力,而不是為社區(qū)工作者個(gè)人或小團(tuán)體賺取金錢或私利。社會(huì)工作作為一種提供社會(huì)救助或救人自助的特殊服務(wù)，并不向求助者收取費(fèi)用。社區(qū)工作屬于“非營(yíng)利”事業(yè)，來自 *** 資助和私人捐助的經(jīng)費(fèi)主要用于公共福利和基礎(chǔ)建設(shè)。社區(qū)工作者必須具備一種崇高的理想,以務(wù)實(shí)的方法滿足服務(wù)對(duì)象的需要，服務(wù)社區(qū)，貢獻(xiàn)社會(huì)。 2、平民意識(shí)。社區(qū)工作項(xiàng)目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的，社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會(huì)和理解社區(qū)需要，充分尊重每一個(gè)社區(qū)成員的人格尊嚴(yán)和平等權(quán)利。社區(qū)工作的基本原則之一是實(shí)現(xiàn)社區(qū)參與，增強(qiáng)社區(qū)成員對(duì)社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入，幫助他們找到最關(guān)鍵的問題，培養(yǎng)人們的自助能力;并通過共同的工作計(jì)劃或項(xiàng)目，推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。沒有這種“群眾路線”，社區(qū)工作就失去了動(dòng)力和目標(biāo)。社區(qū)工作者的平民意識(shí)從本質(zhì)上講就是一種*意識(shí)。即使社區(qū)工作者具有一種組織者的身份，也要充分重視志愿參加和*合作的精神，促進(jìn)社區(qū)成員或團(tuán)體的自由發(fā)展和自動(dòng)調(diào)適，充分發(fā)展各自的潛力。 3、知識(shí)基礎(chǔ)。社區(qū)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)至少應(yīng)當(dāng)包括三個(gè)部分：第一，社區(qū)工作自身的理論體系和實(shí)務(wù)模式。社區(qū)工作作為社會(huì)工作主要方法之一具有一套獨(dú)特的工作原則、步驟和方法，社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點(diǎn)，掌握基本的專業(yè)理論知識(shí)和技巧。第二，相關(guān)行為科學(xué)及社會(huì)科學(xué)的知識(shí)方法。在現(xiàn)代社會(huì)工作的專業(yè)化過程中，吸收了各種現(xiàn)代科學(xué)成果。如果說，從事個(gè)案和小組工作更需要掌握一些社會(huì)心理學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、文化人類學(xué)知識(shí)的話，社區(qū)工作則更需要政治學(xué)(如公共行政學(xué))、社會(huì)學(xué)(如組織社會(huì)學(xué))以及經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)知識(shí)。第三，社區(qū)背景知識(shí)。較全面、深入了解一般社區(qū)結(jié)構(gòu)、服務(wù)事業(yè)及公共或私人機(jī)構(gòu)的功能特點(diǎn)，并熟悉社區(qū)生活習(xí)俗，從而容易適應(yīng)工作環(huán)境，建立積極的社會(huì)關(guān)系。 4、溝通技巧。社區(qū)工作成功與否，在很大程度上取決于社區(qū)工作者能否取得社區(qū)成員的信任，與社區(qū)組織建立全面的合作關(guān)系。具備良好的溝通能力是社區(qū)工作者的基本角色要求。社區(qū)工作者既要與社區(qū)內(nèi)外的組織機(jī)構(gòu)打交道，也要與社區(qū)成員共同學(xué)習(xí)、討論和工作。無論是工作伙伴之間的聯(lián)合設(shè)計(jì)、集中財(cái)力、協(xié)同服務(wù)，還是推動(dòng)工作對(duì)象的自助、互助和自治，都需要社區(qū)工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力，處理好各方面的關(guān)系。社區(qū)工作者面對(duì)的工作伙伴或?qū)ο蟮穆毼?、年齡、性格、組織角色各式各樣，因此社區(qū)工作者要在理解“人”之社會(huì)重要性的前提下，遵循溝通與合作的原則，運(yùn)用相應(yīng)的知識(shí)技巧，建立信任關(guān)系。通過相互的溝通和合作，更加了解自己作為......>> 問題四：社區(qū)工作者是什么編制 社區(qū)干部就是在社區(qū)從事為居民服務(wù)的干部，他們一般都在居民委員會(huì)工作，理論上是居民委員會(huì)是干部是居民自己選的，但是實(shí)際上這些居委干部是有街道辦事處聘用的，最早每個(gè)居委是有幾個(gè)事業(yè)編制的，其余的都是退休聘用的，隨著社區(qū)社會(huì)化的招聘，社區(qū)干部納入社工專業(yè)范疇，現(xiàn)在的社區(qū)干部都是從合格的社工中選拔，社工分為助理社工師、社工師等等級(jí)別，所以說現(xiàn)在的社區(qū)干部都是街道辦事處聘用的社工，有的是和第三方簽約的，他們不是所謂體制內(nèi)的干部，用句時(shí)尚話就是 *** 出錢*服務(wù)。 問題五：社區(qū)工作者屬于什么編制 “kittyjimmyy ”的回答真是專家級(jí)別，直接說清楚了“為什么”社區(qū)工作者不可能變成事業(yè)編制最本質(zhì)的根源~非常精彩?。。?！ 樓主，確實(shí)社區(qū)工作者現(xiàn)在，將來都不會(huì)是“事業(yè)編制”的，絕對(duì)不會(huì)的，勸你就死了這條心。女社工可以靠老公養(yǎng)，不過如果你是男人，不推薦做這行，北京，南京才1000多，如果將來想找老婆么?????就不羞辱你了 除了“kittyjimmyy ”的專業(yè)回答，我再列舉幾個(gè)政策事實(shí)，會(huì)讓你更加清醒--社區(qū)工作者一定不會(huì)演變成“事業(yè)編制”： 請(qǐng)看政策鐵證： 一、北京：市社工委主任萬軍和副主任－－對(duì)“1＋4”文件進(jìn)祥細(xì)解答，萬軍主任及一位副主任都表示：社區(qū)工作者決不會(huì)被列入“事業(yè)編制”系列。至于定什么身份日前還不會(huì)定，他本人傾向NGO(非營(yíng)利的非 *** 組織)。 二、廣東：事業(yè)單位發(fā)展專職社工的做法在理論上是錯(cuò)誤的,在實(shí)踐上是有害的。其思想認(rèn)識(shí)根源仍是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期 *** 辦企業(yè)、辦事業(yè)單位,包辦社會(huì)一切事務(wù)的慣性思維。 源自：富有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的資深官員―廣東省民政廳政策法規(guī)處處長(zhǎng)王先勝同志的署名文章；《社區(qū)》2009年第13期，42-44頁， 三、上海：對(duì)待原事業(yè)編制社工的“處理辦法”：原事業(yè)編制的社工，其崗位合同終止后，可辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，也可轉(zhuǎn)移到社區(qū)中介服務(wù)組織中去從事社區(qū)服務(wù)工作，或采取*斷工齡的辦法，辦理辭職手續(xù)，自找出路。對(duì)新聘用的社工，一律不再辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)。 源自：中華人民共和國(guó)民政部官方網(wǎng)站 鐵證如山，你就快點(diǎn)醒過來吧?。。?！不要再意淫了?。。。? 問題六：社區(qū)工作者具體是干什么的 （一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)； （二）認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)居委會(huì)的各項(xiàng)決議、決定，做好社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)工作，加強(qiáng)與轄區(qū)單位、居民小組長(zhǎng)、居民骨干的溝通和聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮居民小組長(zhǎng)及居民骨干的作用，積極完成各項(xiàng)任務(wù)； （三）開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，宣傳相關(guān)的政策法規(guī)，提高社區(qū)成員的整體素質(zhì)； （四）認(rèn)真聽取并及時(shí)向社區(qū)居委會(huì)反映居民的意見、要求和建議，自覺接受社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)成員的監(jiān)督； （五）認(rèn)真完成應(yīng)當(dāng)協(xié)助 *** 部門完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。 問題七：社區(qū)工作者是做什么的? 首先，它是事業(yè)編制的，但和公務(wù)員是有區(qū)別的，是要考社會(huì)工作者證的，一般都是到社區(qū)工作的，工作的具體內(nèi)容各個(gè)地方是貳太相同的，一般就是社區(qū)的管理，包括計(jì)生（辦準(zhǔn)生證什么的）、養(yǎng)老保險(xiǎn)的收繳，還有社區(qū)的環(huán)衛(wèi)工作，就業(yè)再就業(yè)等等，都在社區(qū)的管轄之內(nèi)，一般的社區(qū)都是實(shí)行聘任制的，合同到期可以續(xù)簽也可以走人，據(jù)說待遇還行，一般做的好的話可以調(diào)到街道辦事處等地方吧。我們剛從社區(qū)實(shí)習(xí)回來，基本上都是這些內(nèi)容了 問題八：社區(qū)服務(wù)工作崗位有哪些？ 首先你的老家在哪里？不同地域?qū)嵭胁煌墓珓?wù)員（事業(yè)編制）考試，你說的社區(qū)服務(wù)崗位具體有無崗位編制或者只是合同制、聘用制？這些問題只能詢問你所在地人事或民政部門了解了。 問題九：社區(qū)工作者是干什么的？？ 您好，中公教育為您服務(wù)。 也是屬于 *** 機(jī)構(gòu)的一種單位,所以應(yīng)該不會(huì)很累.一般就是處理社區(qū)的一些大小事物,開展調(diào)查一些社區(qū)活動(dòng).工資還行,就是福利獎(jiǎng)金等多些,平常周末不上班,除非有其他事情要忙. 如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。 問題十：城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員是做什么工作的 全民醫(yī)保又稱居民醫(yī)保，是國(guó)家為了確保所有居民能夠看得起病，不至于因病致貧，因病返貧而制定的一項(xiàng)醫(yī)保體制。他的涵蓋面及其之廣，所有沒有辦理職工醫(yī)保的人員都可以到社區(qū)辦理居民醫(yī)保，從剛出生的嬰兒到年過花甲的老人都可以辦理。他的指定醫(yī)院就是職工醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。具有本市江岸區(qū)、江漢區(qū)、橋口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)及武漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和東湖風(fēng)景名勝區(qū)的城鎮(zhèn)戶籍 。（7+2+1）不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鎮(zhèn)居民 低保對(duì)象和重度殘疾人個(gè)人不繳費(fèi) ；各類中小學(xué)階段的在校學(xué)生（含18周歲以上在校學(xué)生）、少年兒童及其他18周歲以下的居民每人每年繳納20元 ；低收入家庭老人每人每年繳納50元 ；其他參保居民每人每年繳納340元 。城鎮(zhèn)居民參保登記和繳費(fèi)時(shí)間定為每年的11月1日至12月20日；（居民參保年齡的計(jì)算截至參保當(dāng)年的12月31日） 《武漢市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記繳費(fèi)辦法 》實(shí)施之日起至2008年10月31日，為居民醫(yī)保參保登記繳費(fèi)過渡期。過渡期內(nèi)，城鎮(zhèn)居民每月20日前均可辦理參保登記手續(xù)；20日后辦理的視為次月參保；新生兒可在完成戶籍登記后辦理參保登記手續(xù) 。（目前對(duì)新生兒的界定為辦理參保登記時(shí)未滿1周歲）戶口薄或第二代身份證 ；一寸近期數(shù)碼彩色登記照（通過第二代身份證或攝像頭采集）；一張用于繳費(fèi)的銀行卡及主卡人身份證（低保對(duì)象和重度殘疾人不需要提供銀行卡）；低保對(duì)象需出示有效的《武漢市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》原件 ；重度殘疾人需出示《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件 ；低收入家庭老人需提交居住地街道辦事處出具的未按月享受養(yǎng)老金待遇的證明 。

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