這段時(shí)間是報(bào)考季，有很多學(xué)員都在糾結(jié)，到底要不要報(bào)考，到底要不要參加自考，不要在糾結(jié)了，再糾結(jié)報(bào)考季都要過去了。

其實(shí)大多數(shù)同學(xué)糾結(jié)的地方，就是自考學(xué)歷究竟能不能幫到自己。今天給大家?guī)硪环蓐P(guān)于自考畢業(yè)生的調(diào)查報(bào)告以供參考，讓大家可以參考數(shù)據(jù)去做判斷，畢竟一直糾結(jié)是很難有結(jié)果的。

　　參加自考的都有哪些人？

　　通過調(diào)查顯示，考生在參加自考前，42.86%的考生都是基層員工，初級(jí)管理人員占33.33%，只有小部分為中層管理人員。

　　從接觸到的學(xué)員來看，大多數(shù)在基層的學(xué)員由于晉升無(wú)路，在職場(chǎng)中能夠讓他們最快晉升的助力就是學(xué)歷，這也是他們寄希望于自考的原因；

　　而對(duì)于低學(xué)歷的初級(jí)管理者來說，他們會(huì)遇到兩個(gè)難點(diǎn)，一是在管理和工作上缺乏系統(tǒng)的知識(shí)理論儲(chǔ)備，易遇到瓶頸，二是在面對(duì)下屬的時(shí)候，低學(xué)歷會(huì)成為他們一個(gè)軟肋，使他們?cè)诠芾砩蠒?huì)缺乏底氣。

　　自考生畢業(yè)之后都怎么樣了？

　　1.自考生畢業(yè)后都做了些什么？

　　在拿到自考文憑后，有38.1%的自考生選擇在考證后的一年內(nèi)，通過跳槽來尋找更加合適的工作機(jī)會(huì)。

通過畢業(yè)的自考生“跳槽”這方面，可以看出大家對(duì)原工作的不滿，正因?yàn)椴粷M，才會(huì)在考證后選擇跳槽；而敢于“跳槽”也證明自考生在拿到文憑后，對(duì)于自己的能力水平也有了足夠的自信。

　　2.自考畢業(yè)后跟統(tǒng)招生對(duì)比，過得怎么樣？

　　在同一單位工作的自考生與統(tǒng)招生中，有23.81%的自考生認(rèn)為，在相同職位情況下，自己的工資沒統(tǒng)招生的工資高。但是，有超過一半的自考生認(rèn)為，自己在收入方面和統(tǒng)招生并沒有太大的差別。

很多人都說自考生再怎么樣也比不上統(tǒng)招生，但從圖片數(shù)據(jù)的橫向?qū)Ρ葋砜矗^半數(shù)的自考生已經(jīng)向統(tǒng)招本科生看齊。

　　3.自考生畢業(yè)后比以前過得好嗎？

　　從已跳槽的自考生中來看，有超過75%的人薪資水平有所提高。其中加薪在1000元以下的占9.52%，加薪1000至2000元之間的占28.57%，加薪2000元以上的占38.57%。

　　很多人怕自考完拿到文憑，卻發(fā)現(xiàn)自己依舊在停在原地。從縱向?qū)Ρ葦?shù)據(jù)來看，大部分自考生畢業(yè)之后，在職場(chǎng)路上是真的有改變，有進(jìn)步。因?yàn)榧有骄褪巧鐣?huì)對(duì)他們的最大肯定。

　　看完上面的分析，各位應(yīng)該對(duì)自考有一個(gè)基本的判斷了。

　　據(jù)教育部的數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)14億人口中，平均每20人中就有1人參加自考。如今，自考已成為我國(guó)規(guī)模最大的開放式高等教育形式。

　　所以，選擇永遠(yuǎn)比努力更重要。選擇對(duì)了，你的努力可能可以創(chuàng)造無(wú)限價(jià)值，也是為自己未來的美好生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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