選擇參加學歷提升的原因？一個高學歷不僅是進入一家好企業(yè)的重要門檻，還是縮短你目標距離的一把利器。在這個瞬息萬變的社會，有個高學歷加身，是對自身能力的一種肯定，人要未雨綢繆，不能一直處于被動狀態(tài)，要學會主動去改變自身不理想的狀態(tài)，走出舒適圈，迎接更好地自己。

選擇參加學歷提升的原因？

一、求職機會更多

我們身處在這個社會，一個好的工作機會是可遇不可求的，想要獲得更多的工作機遇，一份高學歷是不可或缺的，你妄想進入好企業(yè)工作，那你就要繼續(xù)學習深造，提升自己的學歷，提升自身的競爭力。每年的畢業(yè)季，找工作就是學生和家長們最頭疼的事，自身不優(yōu)秀，連人才市場都擠不進去。

就目前的就業(yè)趨勢，平均十個工作單位，如果你是本科生，那這十個工作單位都會錄用你，如果你是?？粕椭挥腥齻€單位錄用你。作為?？粕?，你會比本科生少七個發(fā)展機會，由于學歷，你失去了更多理想工作。當然，這種情況也不是必然的，許多學歷并不起眼的人也同樣創(chuàng)業(yè)很成功，但是在當今社會的大趨勢下，學歷越高就證明工作機會更多，發(fā)展速度更快。

二、晉升加薪

現(xiàn)在的企業(yè)對員工的要求越來越高，員工們?yōu)榱似髽I(yè)兢兢業(yè)業(yè)拼搏了那么多年，付出了自己青春和熱血，就為了有朝一日能成為管理者，最后卻因為自身學歷不高，在眾多能力相當?shù)母偁幷咧袝x升出局，你真的甘心嗎?例如在制造業(yè)中，他們的福利待遇相對不錯，但是晉升機制苛刻，沒有本科學歷，只能到主任的職位即時你能力再強也無法越過制度的制約，所以提高學歷是萬分必要的。

據(jù)不完全統(tǒng)計，絕大多數(shù)的企業(yè)的薪資待遇，都會根據(jù)學歷規(guī)劃不同的規(guī)章制度，甚至有些企業(yè)的啟始薪資都會跟學歷掛鉤。許多單位提拔干部和領導都會參考學歷，基本條件就是本科以上的學歷，而且很多單位(如：學校、法院)都會規(guī)定員工，在一定年限內要考取本科的學歷，不然在人事變動中會導致直接下崗，即?？茖W歷即使找到了適合的單位，也會因為學歷的原因下崗失業(yè)。

三、拓展優(yōu)化交際面

俗話說“物以類聚，人以群分”。在現(xiàn)代社會，人脈也是一筆巨大的財富，參與學習我們的課程，不僅能提升學歷，還能有效的擴展自己的交際圈，優(yōu)化自己的人脈交際，從而提高自己的交際層次。在家靠父母，出門靠朋友，交際圈大了，你的機會就會越多，所以提升學歷至關重要。

四、提升自身綜合素質和增強競爭機會

有人說：學歷不能等于能力。而今已經是知識經濟社會了，很多能力出眾的人都有一份漂亮的學歷。學歷就是你學歷過程的肯定，經過學習，你才有豐富的知識儲備，機會總是留給有準備的人，你要不斷的學習，才能有更多的機會，豐富提升自身的知識面，增強自己的競爭砝碼，當機會來臨時，你心里的底氣也會十分的充足。

五、考證

許多國家的資格證都需要達到本科學歷及以上可以減少年限，比如現(xiàn)在的公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件就試本科以上學歷。其實很多律師本科學的專業(yè)都不是法律，有學化工的、有學經濟的，什么專業(yè)都有，但是如果你只有?？茖W歷，你這一生都做不了公證員、檢察官和法官。以前的靠關系?？凭湍苓M入司法單位的時代早就一去不復返了。

大家也都知道，公務員的工作穩(wěn)定，待遇高，壓力小，工作清閑，很多人的理想工作都是公務員，而人事部也規(guī)定了，必須通過公務員考試才能入崗，很多崗位考試都需要本科學歷才有資格報考，只有一些清苦、艱巨的崗位會留給專科生。

六、留學

現(xiàn)在有很多國家都承認我國本科學歷，有了本科學歷就可以直接去國外深造高一級的課程，不需要在國外浪費時間精，這樣還能省很多額外的費用。

七、職稱評定

如今的各種職稱評定都直接與學歷掛鉤，中級職稱需要?？茖W歷，而很多高級職稱都需要本科及以上學歷，很多單位的的領導幾乎都是高級職稱擔任，由此可見，沒有高級職稱，會錯過許多當主管的機會，沒有本科學歷，也就會失去評定高級職稱的機會。

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