提升學歷在現(xiàn)實社會中學歷變得越來越重要，一個好的學歷給你帶來的不僅是工資的提升還有職位的提升。今天好教育小編（HaojiaOyu.nEt）給大家介紹一下哪些單位需要學歷提升。

在哪些單位需要學歷提升？

國有企業(yè)和事業(yè)單位在人事管理上還在延續(xù)計劃經(jīng)濟的做法，用人時設置門檻。在個別企業(yè)，本科以上的畢業(yè)生招進去就可以進入編制，成為正式工，高職大專生進去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工，本科工資比專科工資高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資。

許多單位（尤其是國家機關和事業(yè)單位）招聘都要求本科或碩士以上學歷，?？茮]有應聘或考試資格，如許多學校招后勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，?？茖W校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機會，公務員大多也只是部分艱苦工作崗位允許?？粕鷪罂迹夜ぷ鞯攸c基本在基層。

許多單位（尤其是國家機關和事業(yè)單位）提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，如大多專科學校，競聘中層領導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會，而且不少單位如學?；蚍ㄔ旱葧?guī)定一定年限（連一些小學都是如此），在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險。

總之，有個國家承認的本科學歷在當今社會無疑很重要，平時看似沒有用，當需要學歷時再去著手，不僅需要花更多的時間和金錢，重要的是人生的機遇也喪失許多了，所以建議想要學歷提升的人員選擇網(wǎng)絡教育進行學歷提升，獲得本科畢業(yè)證、學士學位，找工作就好找一些，人生的機遇就會增加很多。

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