今天，好教育好教育小編（HaojiaOyu.nEt）為大家?guī)砹说抡Z專業(yè)大學(xué)生如何找工作 德國留學(xué)生在德國找工作要怎么做，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

學(xué)德語去哪個(gè)城市找工作啊?請(qǐng)熟悉行情的同志回答啊!

個(gè)人感覺北京是機(jī)會(huì)最多的，因?yàn)楸本┑牡聡行∑髽I(yè)非常多。 通常來說，德國的跨國大企業(yè)是不大在乎你是否會(huì)說德語的，只要你英語好一切都OK，反而是一些像德國商會(huì)，德國經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展協(xié)會(huì)和各中小企業(yè)十分需要德語人才。而且德國文化交流活動(dòng)很多在北京舉行，歌德學(xué)院的活動(dòng)就經(jīng)常需要會(huì)德語的人。 別的城市還有，青島（海爾），廣州，上海，長春（一汽每年招很多德語畢業(yè)生），深圳，南京，蘇州（有很多德企）等等比較發(fā)達(dá)或者德企比較多的城市

一名同濟(jì)德語專業(yè)同學(xué)的平凡求職路

一名同濟(jì)德語專業(yè)同學(xué)的平凡求職路

一路走來，拜讀過諸多兄弟姐妹發(fā)的面筋帖，汲取了很多養(yǎng)料，很是感慨。在這里先謝謝前輩和戰(zhàn)友的幫助。 相比較起來，自己貌似并不怎么牛，沒有經(jīng)歷過大浪淘沙般的 N 輪筆試面試，也不曾擁有許多人津津樂道的那些大企業(yè)的面筋。所以我的求職故事更適合外語類學(xué)生參考。 大學(xué)期間，真正意義上的實(shí)習(xí)要從大三暑假算起。從四，五月份就開始準(zhǔn)備。那候自己其實(shí)還屬于迷迷糊糊的狀態(tài)，不知道哪種渠道可以獲得大量的招聘信息，不清楚除了簡歷和求職信以外還需要準(zhǔn)備什么，更不明白實(shí)習(xí)對(duì)于今后的正式工作有多重要。和其他專業(yè)某些牛人，我是差遠(yuǎn)了，也許是環(huán)境所致，班級(jí)里大家似乎都熱衷于討論這類話題，貌似我還是比較有超前意識(shí)的了，至少還會(huì)偶爾上 BBS 逛逛，就業(yè)板塊看到幾條信息后，很隨意全部投了出去，在很長時(shí)間都無回音的情況下準(zhǔn)備放棄的時(shí)候，突然接到面試通知，著實(shí)激動(dòng)了很久。我們專業(yè)以科技為主，那么各行各業(yè)如果需要德語，我們都可以把其列入自己的選擇范圍之內(nèi)。本人最初的打算首選是汽車，個(gè)人興趣吧。 于是選擇了一家大眾投資的汽車設(shè)計(jì)公司，位于安亭。 職位：總經(jīng)理助理 面試情況： 1 個(gè)小時(shí)全德語。經(jīng)理就一個(gè)人面，問題涉及職業(yè)規(guī)劃，簡歷信息等等。氣氛很輕松。老板是個(gè)很開朗很健談的人。其實(shí)所有問題我有所準(zhǔn)備，就看當(dāng)場(chǎng)的靈活應(yīng)變能力了。氣氛很輕松，老板挺健談，于是自己也發(fā)揮的比較滿意。當(dāng)場(chǎng)決定錄用，于是很順利的開始了自己實(shí)習(xí)生活。 實(shí)習(xí)我是沒有把握好機(jī)會(huì)進(jìn) NB 公司，只是很普通的應(yīng)付過去。想想真是后悔。

開學(xué)后，開始正式的求職生涯。 一直以來，都以為找份世界 500 強(qiáng)的工作是輕而易舉之事，卻未料想實(shí)際會(huì)如此困難重重。 和眾多求職的 XDJM 們一樣，開始了瘋狂的網(wǎng)申和海投，除了最不可能的公司以外，我?guī)缀醵加猩婕啊Ｓ捎谧约旱拿つ啃?，隨意輕率，講求速度卻忽視效率，雖然曾經(jīng)自以為很認(rèn)真的研究過網(wǎng)申的技巧方法，但是由于野心太大，對(duì)自己沒有正確的定位和衡量，即使某些公司和職位根本就不適合自己，卻硬是湊熱鬧，最終由于力不從心，很多機(jī)會(huì)都白白流失了。。。 申請(qǐng)了四大， DTT 和 KMPG 來了兩個(gè)筆試機(jī)會(huì)，分別因?yàn)楦呖诙鴽_突和一個(gè)重要的面試，且調(diào)劑未遂而直接放棄。出于自己的興趣，還是考慮專業(yè)對(duì)口。 工行 我們所謂的一面其實(shí)對(duì)于很多人來說已經(jīng)是一面和筆試后的二面了，具體情況有所不同。 這可以說是最沒準(zhǔn)備的一次面試。去了之后，才發(fā)現(xiàn)原來自己真是在扮演一只瞎貓。 面試官三個(gè)人正襟危坐，主考官乃一中年男子，拿著我們兩位同學(xué)的簡歷開始發(fā)問。這種人就是勢(shì)利眼，說話陰陽怪氣，一副官腔：看到我的學(xué)校好一點(diǎn)，就笑嘻嘻的看著我說：哦，你是 TJ 的，要么你先來自我介紹下吧。接下去都是些很正規(guī)的問題，例如談?wù)勛约簩?duì)本行的了解和對(duì)申請(qǐng)職位的認(rèn)識(shí)。為什么有這樣的選擇。這是我回答時(shí)候最大的敗筆，之前幾乎沒有好好想過這個(gè)問題。還好不是自己特別中意的單位。其他的問題就類似于給你設(shè)定一個(gè)場(chǎng)景，看你會(huì)如何處理，屬于很泛濫的題目，類似的題目很多，同樣是屬于可以準(zhǔn)備范圍的，當(dāng)然還少不了應(yīng)變能力。 寶鋼國際 應(yīng)聘職位：德語翻譯 寶鋼國際貌似比較偏愛同濟(jì)學(xué)生，所以僅在我們的就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布信息，且注明非 TJ 勿投。其實(shí)都是虛晃一槍，到了面試現(xiàn)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)很多學(xué)校外語專業(yè)的都來了，當(dāng)然還是以 TJ 的居多。面試仍然傳統(tǒng)的分為人事部分和專業(yè)部分，沒有群 P 。人事面試 1 對(duì) 7 ，國企對(duì)自己在實(shí)習(xí)經(jīng)歷和學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)中擔(dān)任的角色和表現(xiàn)，人際交往能力（問你如何與同學(xué)相處，對(duì)同伴的評(píng)價(jià)），政治背景，和專業(yè)成績較為看重，所以問題很有針對(duì)性。專業(yè)面試仍舊是英德雙語，不外乎自我介紹，簡歷信息提問，然后分別給你一篇文章測(cè)試你的表達(dá)能力，概括能力，反映能力和翻譯能力。特別指出的是，簡歷上只要是自己課外學(xué)過（如副修，選修）和工作過的內(nèi)容，都在他們的考察范圍之內(nèi)，會(huì)讓你用外語談?wù)勥@方面的體會(huì)及專業(yè)詞語解釋。所以這是很好檢驗(yàn)簡歷真實(shí)性的手段。當(dāng)然，如果你學(xué)過卻忘記而造成問題無法回答，你也百口莫辯，只能自己吃進(jìn)。 總體來說，個(gè)人認(rèn)為自己表現(xiàn)很不錯(cuò)，但是他們最終還是從三位侯選人中選取了唯一的一位男生。有內(nèi)部知情人士透露，這次他們翻譯基本只招男生，因?yàn)槎酁檐囬g翻譯的活，非?？啵蠡叵肫饋?，這一點(diǎn)在人事在面試的時(shí)候就暗示過我多次。所以一般情況，如果男生沒有太嚴(yán)重的問題，就會(huì)錄取。這是我最中意的機(jī)會(huì)之一，但卻因?yàn)樾詣e歧視，錯(cuò)失良機(jī)。 之后寶鋼國際其他翻譯職位仍未招滿，于是繼續(xù)去上外招，在招聘信息中直接了當(dāng)?shù)靡笾灰猩? 在求職過程中，性別歧視問題仍然存在，而且很長一段時(shí)間無法改觀。男生女生，誰更占優(yōu)勢(shì)，這個(gè)根據(jù)具體職位具體公司而定。 大眾： 大眾屬于比較后面發(fā)通知的，工作作風(fēng)比較拖沓。嘉定招聘會(huì)上說德語需要若干人人，但職位和部門并未規(guī)定，面試的時(shí)候由不得你選，如果 RP 夠好，正好合部門經(jīng)理的胃口，那么恭喜你。否則也只能自認(rèn)倒霉。當(dāng)時(shí)的情況是這樣的，群 P 之后（逃生問題），我被分配到物流部（據(jù)說當(dāng)初是隨機(jī)抽取的）， HR 看了我的證書，問了些問題，對(duì)我還是挺滿意的，但部門經(jīng)理考我物流專業(yè)知識(shí)，我?guī)缀鯖]答上來，鬼知道我要來你們這里面試。。而且當(dāng)時(shí)很傻啊，同學(xué)去面的職位是翻譯就以為自己也是望這方面靠，然后談自己職業(yè)規(guī)劃的.時(shí)候，還特地強(qiáng)調(diào)了自己如何喜歡翻譯云云，結(jié)果弄巧成拙，他們偏偏不需要。。。。。。 總結(jié)失敗之處： 客觀上運(yùn)氣較差，相對(duì)來說，質(zhì)保部需求人多一些，對(duì)翻譯的更為看重。 主觀上，回答呆板。雖然我當(dāng)時(shí)表現(xiàn)出除了翻譯我也愿意從事其他崗位，服從組織安排云云，但聽起來明顯心虛。另外之前沒有打聽清楚大眾的情況，究竟需要怎樣的職位，都有些什么部門，各自的喜好是什么。。。?；卮饐栴}的時(shí)候還是有些緊張。

CMS 德法合資的法律事務(wù)所 職位：文秘 一面全部英德兩語，基礎(chǔ)性面試，單獨(dú)進(jìn)行。二面為筆試加與總經(jīng)理直接對(duì)話試。個(gè)人表現(xiàn)良好，當(dāng)場(chǎng)就拿到了唯一的OFFER，雖然待遇相當(dāng)不錯(cuò)，路程也近很多，但是最后還是選擇放棄。但其實(shí)兩次面試我都是以鍛煉自己為目的而去，文秘工作雖然是學(xué)語言的一種方向，但個(gè)人覺得不適合自己，而且沒有發(fā)展空間，永遠(yuǎn)跟在人家后面作雜事的活。雖然任何工作都能有所長進(jìn)，雖然有些人靠作助理秘書而隨著老板的飛黃騰達(dá)也逐步高升，但畢竟只是少數(shù)情況，對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的新人，如果剛上手就從事沒有挑戰(zhàn)性的活，很可能就抑制了自己未來的發(fā)展和道路。所以個(gè)人不推薦文秘類職位。 Schaeffler 舍夫勒 職位：科技應(yīng)用部助理 去之前，我經(jīng)常光顧太倉某個(gè)求職交流網(wǎng)站，到處充斥著對(duì)于舍夫勒的批評(píng)，因此從來就沒有好印象。舍夫勒是我面試過公司中規(guī)模較大的一家，發(fā)展前途不錯(cuò)，但是考慮路途遙遠(yuǎn)，待遇一般，更害怕會(huì)出現(xiàn)他人所提及的各種情況，于是直接拒絕OFFER。 面試：HR，部門經(jīng)理，培訓(xùn)部經(jīng)理面我一個(gè)。應(yīng)聘者分別單獨(dú)進(jìn)行。常規(guī)問題。 筆試：中德英三語互譯。 建議：沒有特別值得的公司，實(shí)在迫不得已，一般不建議去外地，特別是女生。上海這么多優(yōu)秀的德資，總有適合自己的。 采埃孚變速器 ZF Tran*issions Shanghai 職位：總經(jīng)理秘書 因?yàn)樵缫延幸粋€(gè)OFFER在手，所以當(dāng)HR打*給我的時(shí)候，我當(dāng)面就以不適合為由拒絕前去面試，我一向心理*秘書的行業(yè)。不過HR還是軟磨硬泡的把我勸了過去。這次也是純粹出于積累經(jīng)驗(yàn)。 形式為群P，幾個(gè)小姑娘圍坐一圈， HR JJ 和上任秘書和我們也年齡相仿，交談起來比較自然，整個(gè)氛圍相當(dāng)輕松。 面試包括主要包括： 1. 德語或英語自我介紹 2. 用德語或英語圍繞一個(gè)主題展開正反方辯論 3. 情景題：公司成立100周年，將舉行股東大會(huì)和慶典活動(dòng)，請(qǐng)制度為期2天的日程安排。以2人為一組。同伴屬于比較內(nèi)向拘束型的，所以基本都是我在計(jì)劃組織，然后上臺(tái)演講。一個(gè)人的能力總是有限的，所以我比較吃虧，不過我們的方案還是略勝于對(duì)方幾組。 之后慣例性的談?wù)勁c同伴合作的感受和對(duì)方組員的方案提出比較意見，當(dāng)然誰都知道，在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，要以贊美為主，不過也要注意不能太做作。 4. 助理類工作能力考核 可以毫不謙虛的說，從專業(yè)水平來看，自己無疑表現(xiàn)是最好的，HR也坦率的承認(rèn)。但可能自己本身對(duì)秘書職位并不感興趣，與其他面試者的緊張和在意，所以整個(gè)過程中有點(diǎn)表現(xiàn)得過于放松和隨意，而且之前*就已經(jīng)明確表明自己并不喜歡這份工作，純粹是來露個(gè)面，認(rèn)識(shí)些朋友的，呵呵。 隨后又去了幾家的德資*企業(yè)，包括上汽集團(tuán)下的公司。這里就不一一羅列了但是面完才發(fā)現(xiàn)職位和公司和自己的設(shè)想規(guī)劃有些距離，所以拒了某些OFFER。那個(gè)時(shí)候畢竟寒假還沒到，所以比較有膽量，額。。。。。。。 Polar mohr 職位：技術(shù)翻譯 德資機(jī)械*商。 面試沒有什么特別之處，照例是人事問題，語言能力，專業(yè)能力（圖紙，文章翻譯）的考核。1月初拿到OFFER，2月簽三方，3月上班。在違約前干了足足2個(gè)多月。公司小的一個(gè)好處，就是什么工作都可以涉及。主意以口譯，筆譯，行政為主，整個(gè)公司從采購，生產(chǎn)，安裝，*的過程我都看的一目了然，其中的確學(xué)到了不少知識(shí)。私企的另一個(gè)好處就是工資彈性很大，沒有特別嚴(yán)格的規(guī)定，只要老板覺信任你，值得，那就有戲。 SSLS 上海西門子開關(guān)有限公司 職位：技術(shù)翻譯 所謂身在曹營心在漢，在Polar實(shí)習(xí)的幾個(gè)月中，我繼續(xù)在外面試。SSLS是第一家，也是最終確定的一家。一面的人事MM很歷練，語速超快，問題都很有質(zhì)量，如果稍不留意，就會(huì)落入陷阱。還好自己無數(shù)次的面試經(jīng)驗(yàn)讓我輕松自如的應(yīng)付。 之后是部門單面。部門經(jīng)理給我機(jī)械圖紙和電氣文獻(xiàn)測(cè)試專業(yè)水平，一個(gè)德國人考察我的語言能力?？偟膩碚f，發(fā)揮正常水平，還不錯(cuò)。然后讓我等回音。 3月中旬HR經(jīng)理回國以后，通知我去二面，其實(shí)之前他們對(duì)我都很滿意，這次去不過是把工資和福利進(jìn)一步明確，便當(dāng)場(chǎng)給了OFFER。之后體檢，實(shí)習(xí)報(bào)道，和老東家違約，雖然很累，但一切都還算順利?，F(xiàn)在從事的行業(yè)主要和電氣和機(jī)械打交道，自己還算喜歡吧。

大四這一整年下來，大段時(shí)間都在處于求職階段，面試過大大小小的單位不下10家，身心都得到很大的鍛煉。我的后知后覺，等我明白很多道理的時(shí)候，機(jī)會(huì)都從身邊一個(gè)個(gè)溜走。過來人的求職經(jīng)驗(yàn)看過不少，幾乎找不到與自己專業(yè)相關(guān)有針對(duì)性的信息。所以一直以來我都很想能說些什么，用自己和周圍同學(xué)的成功和失敗為例，為DDMM們，特別是德語專業(yè)的同學(xué)提供些有幫助的建議，少走彎路，早日找到理想的實(shí)習(xí)和工作。 Q1：外語系同學(xué)求職方向有哪些 A：Impossible is nothing。從原則上來說，各行各業(yè)，特別是“真正”不限專業(yè)的企業(yè)大門都為你們敞開著。當(dāng)然這個(gè)時(shí)候，拼的是你的GPA，獎(jiǎng)學(xué)金，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，英語水平，個(gè)人能力等?？隙〞?huì)有很多人可惜不得不放棄自己的外語專業(yè)（非英語），這樣優(yōu)勢(shì)弱了很多，但如果你要走這條路，就必須有充足的思想準(zhǔn)備和敢于接受失敗的精神。話說回來，很多人從事的工作和專業(yè)其實(shí)并無很大的關(guān)聯(lián)，這也是人生的又一次選擇和挑戰(zhàn)，就看你怎么把握了。我們系有成功的例子，而且也不少。 8過話說回來，目標(biāo)主要還是以外資企業(yè)為主。就以我們專業(yè)為例。眾所周知，絕大多數(shù)大型跨國德資企業(yè)工作語言為英語，所以德語系的人如果英語不夠牛，基本沒有什么優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然缺乏特定的專業(yè)背景更是一個(gè)硬傷。雖然現(xiàn)在存在第二學(xué)位或者副修的概念，但以過來人的經(jīng)驗(yàn)，我覺得派不上什么用場(chǎng)，除非有公司，需要的正是你的正副兩門專業(yè)，可相對(duì)來說，絕對(duì)沒有會(huì)二外，甚至三外的非外語專業(yè)的應(yīng)聘者那樣受青睞。這個(gè)事實(shí)，在我們剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候，老師就已經(jīng)點(diǎn)醒我們。當(dāng)時(shí)不過有些概念，知道現(xiàn)在才更加深有體會(huì)。 所以類似于西門子，巴斯夫，德固賽，德意志銀行等，如果沒有足夠的運(yùn)氣，如果通過正常的應(yīng)聘流程，成功的機(jī)率幾乎很低。從這點(diǎn)來說，中德學(xué)院就是典型的培養(yǎng)復(fù)合型人才的搖籃。當(dāng)然，任何事情都有例外，我自己就是，從來沒想過西門子會(huì)需要德語翻，即使自己哪天進(jìn)去了也不是這個(gè)職位>.< 至于什么職位，一看發(fā)展前景，二看個(gè)人能力，三看興趣志向。可能大家會(huì)有不同意見，這就是我們系歷來求職的普遍情況。因此個(gè)人意見： 推薦職業(yè)：公務(wù)員（最好是外交部，大使館），“四大”類，翻譯，助理，外貿(mào)員 不推薦：旅行社，秘書，客服 Q2：外語系同學(xué)求職渠道 A：和大多數(shù)專業(yè)的同學(xué)一樣，最普遍的還是靠網(wǎng)絡(luò)信息。但大量盲目的網(wǎng)申和海投是沒有意義的。我們這樣的專業(yè)，市場(chǎng)需求不多，因此除了和大部隊(duì)進(jìn)行第一波第二波涌動(dòng)之外，尤其應(yīng)該每時(shí)每刻需要關(guān)注某些可能公司發(fā)布的零星信息，類似守株待兔。當(dāng)然，招聘會(huì)必不可少，其中隱藏的機(jī)遇你往往想不到。 理工科專業(yè)，每年進(jìn)駐的單位基本不變，數(shù)量又多，可以挑挑揀揀，有些人甚至拿了N個(gè)NB OFEER還可以繼續(xù)更上一層樓。 挑戰(zhàn)和機(jī)遇總是等同的，小語種專業(yè)應(yīng)聘者和招聘者都相對(duì)較少。而且行情也分淡季和旺季。比如今年大眾一招就幾百人，一般合同三年一簽，所以招聘周期可能是2至3年（大家應(yīng)該懂我的意思吧=。=）。又如去年ThyssenKrupp來招MT，我一個(gè)學(xué)姐就在里面做。前一年和今年都沒有。德資銀行基本不招德語系，除非你以前實(shí)習(xí)過，或者靠熟人介紹。大使館從不來我們學(xué)校，遺憾。外交部請(qǐng)注意每年網(wǎng)上的信息。 其他么，就靠你人脈，RP，天時(shí)地利各種情況啦?？傊礈?zhǔn)了，就要牢牢抓住，不要因?yàn)槟承┘?xì)節(jié)而喪失良機(jī)。 Q3：對(duì)小語種專業(yè)的英語要求 A 切記：至少CET6級(jí)，如果想進(jìn)牛B單位，高口，GRE是最好不過了。。。網(wǎng)申刷人是有一定標(biāo)準(zhǔn)的，如果你專業(yè)不對(duì)口的話，那么GAP和英語絕對(duì)是王道。無論你什么專業(yè)出身，英語好走遍天下都不怕。但關(guān)鍵問題是，學(xué)德語和英語很沖突，過來人都知道的。當(dāng)然不排除個(gè)別牛人的存在，英語德語都相當(dāng)不錯(cuò)。這樣的人才自然很受青睞。 建議英語絕對(duì)不能比本專業(yè)學(xué)得差，不要到后面連高中水平都不如，曾經(jīng)大三的我就是這樣>.< 如果你在公司里擔(dān)任翻譯任務(wù)，那么英語和德語的使用頻率可以說不相上下。 Q4：面試前，面試中，和面試后注意的事項(xiàng) A：面試前：全面了解公司和職位的概括和個(gè)人理解，自我介紹，簡歷中所有信息都能對(duì)答如流，是英德三語都要準(zhǔn)備充分。 面試中：薪資問題不要過問，除非HR或經(jīng)理主動(dòng)詢問你的意見，這時(shí)候你也不要太拘謹(jǐn)，合理的想法都可以說出來，坦誠和自信很重要，之前應(yīng)該從學(xué)長那里獲得盡量多的有關(guān)類似行業(yè)和職位的待遇信息。 最后，一般對(duì)方留給你提問的機(jī)會(huì)，最好圍繞公司發(fā)展前景和人事評(píng)估等問題展開，不要太偏激，太WS，讓人尷尬。 始終保持謙和，微笑的儀態(tài)，記著你代表的是個(gè)人和學(xué)校的形象。 面試后：感謝信一定要寫，一是出于禮貌，二來給自己創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。N次經(jīng)歷告訴我：這絕對(duì)是是點(diǎn)睛之筆。 總之 第一份工作很重要，盡量選擇有名氣的單位。 行動(dòng)要乘早，前期工作準(zhǔn)備充分，多聽取別人的意見，學(xué)會(huì)辨別信息的真假性，多和父母商量，千萬不能逃避問題。 我的坎坷之路，大家要引以為鑒

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德國留學(xué)生在德國找工作要怎么做

在德國留學(xué)的學(xué)生有很多都是在德國這里就業(yè)的，那么留學(xué)生在這里要如何找工作？德國留學(xué)的就業(yè)情況如何？就由來給學(xué)生們解答這個(gè)問題吧。

一、留學(xué)德國怎么找工作

1、完成在德國的學(xué)業(yè)，辦理“找工作簽證”。

德國外國人就業(yè)，是需要辦理“找工作簽證”的。這里需要我們注意的是：根據(jù)德國《居留法》第18C條的找工作簽證須知，持德國高校學(xué)位證書、或德國認(rèn)可的相當(dāng)于德國高校學(xué)位證書的外國高校學(xué)位證書的畢業(yè)生可以赴德尋找工作。持找工作簽證的期限最長為18個(gè)月。注意的是，在找工作簽證有效期內(nèi)不允許就業(yè)或自謀職業(yè)。

對(duì)以上政策解讀簡言之就是：德國讀大學(xué)畢業(yè)后可以申請(qǐng)找工作簽證留在德國18個(gè)月，但期間不允許工作。

2、申請(qǐng)工作或?qū)嵙?xí)簽證，并且開始工作。

在“找工作簽證”期間，找到工作的同學(xué)，準(zhǔn)備‘工作/派遣或?qū)嵙?xí)合同’等一系列資料，可以申請(qǐng)“德國工作或?qū)嵙?xí)/受派遣到德國工作“的簽證。這樣就可以在德國開始工作了。

這里需要注意的是，如果學(xué)生從事的實(shí)習(xí)工作是大學(xué)學(xué)業(yè)的一部分，需要提供德國聯(lián)邦勞動(dòng)署或國際經(jīng)濟(jì)學(xué)商學(xué)學(xué)生聯(lián)合會(huì)出具的介紹實(shí)習(xí)崗位的證明。也就是說如果學(xué)校你目前的工作是學(xué)校的實(shí)習(xí)，你要出實(shí)習(xí)證明。

3、申請(qǐng)歐盟藍(lán)卡，取得合法居留權(quán)。

現(xiàn)在的情況是已經(jīng)開始工作了，出具用德文書寫的德國勞動(dòng)合同、德國認(rèn)可的高校（主要是指教育背景在本科以上）學(xué)位證書等材料，就可以申請(qǐng)德國藍(lán)卡。合同中應(yīng)注明至少46400歐元的毛年收入（若為自然科學(xué)工作者、數(shù)學(xué)家、工程師、醫(yī)生或IT專業(yè)人員毛年收入至少為36192歐元）。

藍(lán)卡持有者可以無限制的在歐盟居住并享有社會(huì)福利待遇，它既是居留許可，同時(shí)也是無限制工作許可，此外，藍(lán)卡持有人的家屬也不需要再額外申請(qǐng)工作許可，可以再在德國自由擇業(yè)。

4、持有藍(lán)卡，在德國工作，符合條件后申請(qǐng)德國國籍。

德國《移民法》規(guī)定，在德國合法居留8年（包括上學(xué)）并有正式工作的留學(xué)生，可以申請(qǐng)加入德國國籍。滿足了條件以后，就順理成章的移民德國了。

二、德國留學(xué)就業(yè)前景

德國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)趨好，與德國人口結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力需求發(fā)生轉(zhuǎn)變的大背景直接相關(guān)。一方面，德國人口總數(shù)下降，老齡化日趨嚴(yán)重。原先受過良好培訓(xùn)的勞動(dòng)力年齡逐漸增大，迫切需要訓(xùn)練有素的年輕人才填補(bǔ)空缺。另一方面，德國正處于向信息社會(huì)轉(zhuǎn)變的過程中，勞動(dòng)力需求發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化。

*業(yè)和一般服務(wù)性領(lǐng)域工作崗位日益減少，研發(fā)、管理、咨詢和教育等領(lǐng)域工作崗位不斷增多。而高校畢業(yè)生因具備相關(guān)教育背景，基本都可以找到合適的工作。

盡管目前德國共有各類高等院校390多所，在讀大學(xué)生人數(shù)已達(dá)到250萬人，創(chuàng)歷史新高，但大學(xué)生畢業(yè)之后找工作并不那么難。

德國勞動(dòng)市場(chǎng)和職業(yè)研究所的調(diào)查結(jié)果顯示，2011年德國高校畢業(yè)生失業(yè)率僅為2。4%，幾乎實(shí)現(xiàn)了完全就業(yè)。

*層面，聯(lián)邦勞工部和各地區(qū)勞工局與高校密切配合，提供全方位就業(yè)服務(wù)，并設(shè)立專門的高校服務(wù)組。這些部門經(jīng)常發(fā)布就業(yè)指導(dǎo)信息，為大學(xué)畢業(yè)生選擇職業(yè)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)。

社會(huì)層面，為數(shù)眾多的社會(huì)組織為大學(xué)生提供就業(yè)崗位、就業(yè)經(jīng)費(fèi)并開展就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)德國大學(xué)生就業(yè)起到了積極的推動(dòng)作用。

學(xué)校層面，德國高校通過建立職業(yè)服務(wù)中心，為學(xué)生提供就業(yè)信息和指導(dǎo)，從而提高學(xué)生的就業(yè)率。大學(xué)生從進(jìn)入校園開始，職業(yè)服務(wù)中心就開始進(jìn)行長期的、有步驟的輔導(dǎo)，使學(xué)生充分了解自己的特長和職業(yè)目標(biāo)，從而找到適合自己的職業(yè)方向。

這種立足于大學(xué)生長期職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的服務(wù)，也成為德國高質(zhì)量就業(yè)的一個(gè)保障機(jī)制。

三、留學(xué)好就業(yè)專業(yè)

1、法學(xué)

考取律師資格證的法學(xué)生在德國不管怎樣都能得到豐厚的待遇。成績一般或偏下的話就比較困難。該專業(yè)應(yīng)屆生年薪約為50000歐元。德國是大陸法系的代表國家，德國法典是很多大陸法系國家制定法典的參考依據(jù)。我國也是大陸法系國家，所以在國內(nèi)學(xué)習(xí)法學(xué)的學(xué)生，去德國進(jìn)修是十分有好處的。

2、醫(yī)學(xué)

醫(yī)學(xué)生不必多說，他們經(jīng)常需要日夜不停的工作。首年年薪約為49700歐元。德國工業(yè)中的強(qiáng)勢(shì)項(xiàng)目，制藥業(yè)的營業(yè)額在德國工業(yè)營業(yè)額中排名第二，拜爾醫(yī)藥企業(yè)列歐洲醫(yī)藥企業(yè)的第4位。海德堡大學(xué)設(shè)有馬普協(xié)會(huì)的醫(yī)學(xué)研究所德國癌癥研究中心等科研機(jī)構(gòu)。其研究成果在世界上都享有一定聲譽(yù)。

3、機(jī)械工程

德國是世界上的汽車強(qiáng)國，在歐洲汽車工業(yè)排名中奔馳、大眾、寶馬、奧迪、保時(shí)捷等五大汽車品牌分列第1、2、9、18和21位。汽車工業(yè)的營業(yè)額在德工業(yè)營業(yè)額中排名第一，是德國的支柱產(chǎn)業(yè)，企業(yè)和國家都很注重培養(yǎng)這方面的人才。

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