成考學歷能被國企認可嗎？在高職擴招和研究生擴招的雙重擠壓下，社會從業(yè)人士的就業(yè)競爭越來越激烈，各種企業(yè)對于求職者的規(guī)定也越來越嚴苛，沒有一個能拿的出手的學歷基本就等同于放棄大部分優(yōu)秀崗位的競聘機會。在這樣的現(xiàn)實條件下，越來越多的低學歷人士開始進行學歷提升，爭取站在同一起跑線上的機會。那么，如果同學們想去國企尋求就業(yè)機會，他們通過成人高考取得本科學歷能得到HR的認可嗎？

從國家規(guī)定和理論上來說，只要是通過正規(guī)途徑取得的本科學歷，且企業(yè)的招聘要求中提到了具備“本科學歷”等條件，就都能得到HR的認可。

一方面，成人高考是國民教育系列的重要組成部分，是國家正規(guī)學歷，學信網(wǎng)可查，因此，其含金量也是不低的；另一方面，在近期召開的政府相關(guān)會議中，國家特別強調(diào)要消除學歷歧視，給予繼續(xù)教育同等就業(yè)機會等，國企的HR也不會違背國家的政策。

不過從現(xiàn)實條件來說，成人高考學歷的含金量和社會認可度不抵全日制學歷是現(xiàn)實存在的。而部分國企要求應(yīng)聘者具備全日制學歷也是企業(yè)的自由，我們沒有權(quán)利去強迫企業(yè)降低標準。但在大部分國企招聘中，其學歷規(guī)定并沒有對進行限制，也就是考生只要是大學本科學歷，就能參加競聘。在這種情況下，我們的本科學歷自然能得到HR的認可。

總而言之，在整個社會的學歷水平都呈現(xiàn)出上升趨勢的背景下，我們作為求職者和打工人自然也無法獨善其身，跟隨潮流進行學歷提升是我們提升自己社會競爭力的不二選擇。

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