職工學歷提升好過嗎？目前學歷提升的方式有：自學考試、成人高考、遠程教育、國家開放大學。那么，職工學歷提升好過嗎？每種學歷提升方式考試難易程度都不同，讓我們一起詳細了解一下。

學歷提升考試難易程度

1、成考學歷：需要參加統(tǒng)一入學考試：全國成人高考，這個一般不難，各個學校的分數(shù)線可能不太一樣，但一般高起?？荚囌Z文、數(shù)學、英語三科，每科150分，總分450分，140即可錄取;專升本考試政治、數(shù)學、英語，每科150分，三科總分450分，110即可錄取。

2、自考學歷：必須全部考過所學習專業(yè)相對應的十幾門課程，才可申請畢業(yè)。自考難度大，每年可以考兩次，每次可報考4科，考試嚴格，據(jù)統(tǒng)計畢業(yè)率不到7%，最快者一年半可以畢業(yè)。自考非?？简炓粋€人的自學能力。

3、國家開放大學：入學考試相對比較容易，考試最容易通過，畢業(yè)率最高。是后續(xù)晉升本科過度的最佳選擇!

4、遠程教育學歷：入學考試較容易，畢業(yè)率非常高，頒發(fā)的是重點大學的畢業(yè)證。

職工學歷提升的好處

1、就業(yè)機會更大。

隨著社會的發(fā)展進步,文化水平素質(zhì)的不斷提高,企事業(yè)單位對人才的要求不斷提升，學歷也成了衡量人才的標準之一。一般的公司在招聘時都對學歷有硬性的要求，如果你有能力但是因為學歷不夠可能連面試的資格都沒有。就算進入小公司，學歷不高的話可能就比別人矮一截。因此，如果你想進入理想的公司，有更多好的求職機會，那就需要繼續(xù)學習，提升學歷和能力，讓自己更有競爭力。

2、升職加薪更有優(yōu)勢。

進入公司工作一段時間后,能力也不錯，確遲遲沒有升職加薪,那就要想想為什么了?，F(xiàn)在的社會人才濟濟,大部分企業(yè)在員工晉升時都會參考學歷的高低,甚至有些單位,在剛?cè)肼毷蔷透鶕?jù)學歷的高低定不同的薪資。如果想要一個好的發(fā)展,那除了努力工作外,還要學習提高自己的學歷。擁有國家承認的學歷,這樣升職加薪參與競聘時,才會更有優(yōu)勢。

3、考證資格。

許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學歷才能報考,如現(xiàn)在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件就規(guī)定必須是本科以上學歷,國家承認均可,不分專業(yè)。而如果只是?？飘厴I(yè),不管是哪個專業(yè),也不管畢業(yè)于哪個學校,不管個人有什么背景關(guān)系,都做不了公證員、律師、法官和檢察官。

4、職稱評定資格。

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高級職稱時專科學歷以下基本上沒有機會,而現(xiàn)在許多單位的主管、領(lǐng)導幾乎都是由高級職稱的人擔任的,沒有高級職稱將會喪失許多當主管、領(lǐng)導的機會,而沒有本科學歷,則會喪失評高級職稱的機會。

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