拆開就無效了，國家有關部門規(guī)定，禁止個人拆封檔案，就算是自己的檔案也不行，檔案上都有封簽加蓋騎縫章，一旦破壞就會失效，人才市場也不會接受開封的檔案，因為一旦開封就意味著里面的文件可能進行過更改，一旦進行更改，檔案的真實性就會受到懷疑。

成教檔案拆開了怎么辦

找你畢業(yè)的學校咨詢下（通常是成教辦），看是否可以重新密封蓋章，然后以學校的名義公對公的將檔案寄送到人才中心。

或者通過自己的工作單位嘗試人事檔案的激活。這是對于在戶籍所在地工作的人而言的，因為人事檔案管理部門可以以合理正當?shù)睦碛删苁胀獾貞艏藛T的檔案。這里一般指在當?shù)赜泄潭ǖ墓ぷ?。如果是在本地就業(yè)，可以和單位申請，要求解決你的檔案接收問題。一般國企、或機關事業(yè)單位，就意味著單位有獨立人事權，可以直接接收并管理員工的檔案。如果你所在的單位屬于企、合資企業(yè)或民營企業(yè)，那么就意味著單位沒有獨立人事權，不能直接接收并管理你的檔案。

成考大專畢業(yè)后學籍檔案處理方式：

1、放置人才市場。畢業(yè)后如果單位不能存放檔案，這時就要找人才市場保存，而且人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以后到別的地方發(fā)展，也可以通過發(fā)調(diào)檔函，轉到新就業(yè)地人才市場。這樣既不影響在當?shù)毓ぷ?，也不影響職稱‘晉級’，工齡還能連續(xù)計算，順暢地完成銜接。

2、用人單位接收畢業(yè)后，有些單位，如：屬于政府機關，國企、事業(yè)單位，其單位具有檔案管理部門，可以接收檔案。以前放在人才市場的時候會有收取的費用等，現(xiàn)在基本上是由人力資源保障局管理檔案的保存工作。就算以后要調(diào)檔等，也是需要調(diào)檔函才可以調(diào)動檔案，檔案是不能私自保存的。