可以的，考生符合崗位報考條件，需要進行網(wǎng)上或現(xiàn)場報名，審核材料。面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，考應變能力。學校試講，才藝展示。這關(guān)通常都是2選1了。最后還有體檢，如果都合格，就過了。

在編教師的優(yōu)勢是什么

教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實際操作中，因各地區(qū)經(jīng)濟水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養(yǎng)老保險。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個問題。

有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資隨之增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

招考時間：1、針對社會招考。時間具有隨機性。一般由各個學校根據(jù)崗位所需上報地區(qū)主管部門，主管部門根據(jù)崗位所需，發(fā)布招考通知。主要發(fā)布在各個地區(qū)的人力資源和社會保障網(wǎng)站。

2、針對學生招考。時間相對固定，每年年底一次招錄，畢業(yè)季一次招錄。主要針對應屆畢業(yè)證，以師范類院校為主。

擁有編制的老師將來退休了還有退休金與社保，也很容易調(diào)動，而那些沒有編制的老師則不能調(diào)動，也不能晉升，上升空間十分有限。