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      金融專業(yè)大學(xué)工資多少 女生學(xué)經(jīng)濟(jì)或者金融出來(lái)可不可以當(dāng)大學(xué),要什么...

      好教育網(wǎng)(haojiaoyu.net)更新于: 2023-10-12 05:17:44

      今天,好教育好教育小編(HaojiaOyu.nEt)為大家?guī)?lái)了金融專業(yè)大學(xué)老師工資多少 女生學(xué)經(jīng)濟(jì)或者金融出來(lái)可不可以當(dāng)大學(xué)老師,要什么...,希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng),一起來(lái)看看吧!

      女生學(xué)經(jīng)濟(jì)或者金融出來(lái)可不可以當(dāng)大學(xué)老師,要什么...

      女生學(xué)金融可以到高校當(dāng)老冊(cè)羨師,一般可以到一些民辦學(xué)校任教,否則對(duì)學(xué)歷要求會(huì)很高,因?yàn)榻鹑谪?cái)政專業(yè)中小學(xué)州迅拍不會(huì)開(kāi)設(shè)這門課程。

      一般二本層級(jí)及以上的院校,在招收大學(xué)老師的時(shí)候會(huì)提出雙一流院校或者 211院校 的學(xué)生才能報(bào)考。可以說(shuō)層次越高的大學(xué),在選拔老師的方面會(huì)越嚴(yán)格,普通211院校招收大學(xué)老師的話,學(xué)生最起碼也得是 第一學(xué)歷 的211,研究生層次的985水平。

      金融專業(yè) 是一個(gè)雞肋專業(yè),學(xué)好了是順風(fēng)順?biāo)?,牛人能賺到很高的薪水,但是有些學(xué)生學(xué)不會(huì)金融,最終只能轉(zhuǎn)行,做一份很普通的工作。甚至是不挑專業(yè)的行業(yè),比如*、咨詢、 文員 、編輯等等。

      女生學(xué)經(jīng)濟(jì)或者金融的其他出路

      女生學(xué) 金融學(xué) 最好的就業(yè)去向就是商業(yè)銀行、外商銀行、 股份制銀行 、以及金融系統(tǒng)等??脊珓?wù)員是一個(gè)很好的出路,女生學(xué)金融如果能在國(guó)家 體制內(nèi) 工作,就是一個(gè)鐵飯碗,比如海關(guān)、財(cái)政、審計(jì)等部門,收入穩(wěn)定、工作體面、很有前途。

      女生金融學(xué)的特別厲害可以進(jìn)中央人民銀行,銀行、保險(xiǎn)業(yè)、證券業(yè)等監(jiān)督管理委昌族員會(huì),這些機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)歷要求會(huì)高一些,難度也會(huì)大一些,但是進(jìn)入以后非常鍛煉人,一般都是有實(shí)力的人才能進(jìn)得去。

      女生學(xué)金融可以進(jìn) 四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ,進(jìn)入保險(xiǎn)公司,進(jìn)社保局,進(jìn)社保基金管理中心等。此外,證券、信托等 風(fēng)投 公司也是個(gè)出路,但對(duì)學(xué)歷要求也高,一般要求碩士學(xué)歷,可見(jiàn)學(xué)金融不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就能學(xué)會(huì)的。

      我大學(xué)本科是金融專業(yè),那我可以報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)老的教...

      是否能報(bào)考 小學(xué)數(shù)學(xué) 老的教師編制,主要是看招考學(xué)校的職位設(shè)置,小學(xué)數(shù)學(xué)一般不會(huì)對(duì)專業(yè)有太多限制,所以大多數(shù)是可以考的。

      教師編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中,因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同,有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分,不繳交 生育保險(xiǎn) 和養(yǎng)老保險(xiǎn)。

      有編制的教師工資組成由 基本工資 、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加 工齡工資 也增加。無(wú)編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無(wú)法保證。雖然在改革,但實(shí)際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

      擴(kuò)展資纖州料:

      有無(wú)編制主要區(qū)別

      1、有編制可以調(diào)動(dòng),純豎穗有相應(yīng)的職稱工資并可以晉升,退休后享受相應(yīng)的社保和 職業(yè)年金 。

      2、無(wú)編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員,無(wú)法晉升,無(wú)法調(diào)動(dòng),即你只屬于某一學(xué)校臨聘人員(俗稱代課老師),往往也無(wú)職稱,更無(wú)職稱工資(非在編有職稱也常無(wú)法聘任)。退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。

      在 私立學(xué)校 中,因?qū)W校按照相關(guān)法律規(guī)定必須幫其工做卜作人員繳交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學(xué)校中的臨聘人員,因?yàn)樨?cái)政困難等原因,一般不幫其繳交社?;蛘咧焕U交部分如 工傷保險(xiǎn) 。

      參考資料來(lái)源: 百度百科-教師編制考試

      大學(xué)教師一般月薪多少??

      大學(xué)教師講一節(jié)課需要多少錢? 大慶廣播電視大學(xué) 內(nèi)容提要:目前,國(guó)家有關(guān)部門沒(méi)有公布大學(xué)教育成本。社會(huì)上很多人認(rèn)為辦學(xué)成本不高。本文的意圖是通過(guò)剖析大學(xué)教師講一節(jié)課需要多少錢來(lái)說(shuō)明教育成本的高低。同時(shí)希望教育行政部門在制定教育發(fā)展計(jì)劃、規(guī)劃時(shí),充分考慮*在正承受能力。也充分考慮城鄉(xiāng)居民的經(jīng)濟(jì)承受能力和心理承受能力。 關(guān)鍵詞:大學(xué)教師 課時(shí) 人力成本 2004年9月10日[沈路濤 呂諾][人民日?qǐng)?bào)海外版 ]《從“臭老九”到“香餑餑” 見(jiàn)證教師變化》:2003年,全國(guó)高校和中小學(xué)教職工年平均工資分別達(dá)到23307元和13293元.如今,在許多地方,一名中小學(xué)高級(jí)教師月薪達(dá)三四千元。至于大學(xué)教師,月收入過(guò)萬(wàn)元也不是什么稀罕事了。教師隊(duì)伍不穩(wěn)定現(xiàn)象得到扭轉(zhuǎn)。據(jù)了解,近年來(lái)報(bào)考師范院校的生源比例回升,質(zhì)量顯著提高,許多已經(jīng)離開(kāi)學(xué)校的教師開(kāi)始要求歸隊(duì),出國(guó)留學(xué)人員學(xué)成回國(guó)任教的人數(shù)不斷增加。 高等學(xué)校教師教學(xué)工作量以課時(shí)計(jì)。高、中、初級(jí)職稱教師教學(xué)工作量分別為每周6、5、4學(xué)時(shí)。按每學(xué)期授課時(shí)數(shù)18周計(jì)算,高級(jí)職稱教師教學(xué)工作量每學(xué)期108學(xué)時(shí),每學(xué)年教學(xué)工作量216學(xué)時(shí);中級(jí)職稱教師教學(xué)工作量每學(xué)期90學(xué)時(shí),每學(xué)年教學(xué)工作量180學(xué)時(shí);初級(jí)職稱教師教學(xué)工作量每學(xué)期72學(xué)時(shí),每學(xué)年教學(xué)工作量144學(xué)時(shí)。系、部業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、行管處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)雙肩挑者,教學(xué)工作量分別為普通教師的1/2,1/3,1/4。行政處室科級(jí)及一般干部教學(xué)工作量為普通教師的1/2。 2003年,全國(guó)高校教雹核職工年平均工資分別達(dá)到23307元。中級(jí)職稱教師教學(xué)工作量每學(xué)期90學(xué)時(shí),每學(xué)年教學(xué)工作量180學(xué)時(shí)。我們不妨用這兩個(gè)數(shù)據(jù)說(shuō)話。 如果假定大學(xué)教師年薪23307元(實(shí)際上教師工資是高于教職工工資的),每學(xué)年教學(xué)工作量180學(xué)時(shí),那么,平均每學(xué)時(shí)的教師成本為: 23307元÷180學(xué)時(shí)=129.48元 假定平均每班學(xué)生50人,那么,平均每學(xué)生每學(xué)時(shí)的教師成本為: 129.48元÷50人=2.59元 按照以上標(biāo)準(zhǔn),如果學(xué)生平均每天上課8課時(shí),那么,平均每學(xué)生每天的教師成本為: 2.59元×8=20.72元 假如學(xué)生每年在校400天,那么,平均每學(xué)生每年的教師成本為: 20.72元×400=8286.93元 即使按照學(xué)校硬件建設(shè)和非教學(xué)人員成本由**單的話,只讓學(xué)生承擔(dān)教師成本的話,生均學(xué)費(fèi)8286.93元。 如果大學(xué)教師月收入過(guò)萬(wàn)元,年收入超過(guò)10萬(wàn)元,而年教學(xué)時(shí)數(shù)仍然為180學(xué)時(shí)的話,那么,平均每課時(shí)的教師成本為: 100000元÷180學(xué)時(shí)=555.55元 學(xué)生聽(tīng)課,按成本付費(fèi),很少有能聽(tīng)得起的。 民辦高校之所以能盈利,很晌肆物大的原因在于民辦高校不“養(yǎng)”教職工。教師全部聘任制。學(xué)校只支付講課費(fèi),按平均每課時(shí)50元支付的話,成本只是公辦高校的三分之一左右。 50元÷129.48元(另外沒(méi)再給講課費(fèi))=38.6% 如果公辦高校在工資之外再支付講課費(fèi)的話,那么,民辦高校的人力成本只是公辦高校的四分之一左右。 50元÷(129.48元+50元)=50元÷179.48元=27.86% 通常情況下,民辦高校只聘任公辦高校的優(yōu)秀教師,卻按平均師資水平支付講課費(fèi),相當(dāng)于從*撥給公辦高校的教育經(jīng)費(fèi)中揩油。國(guó)家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)暗渡陳倉(cāng)了。民辦教育的舉辦者認(rèn)為自己有能力,宴液對(duì)公辦高校的人事管理不無(wú)嘲諷之意。 有教師把公辦高校的工資形象的比喻為“火鍋”,把基本工資比喻為“鍋底”,把講課費(fèi)比喻為“鍋料”。公辦高校不敢動(dòng)教職工的“鍋底”,只好用“鍋料”調(diào)劑教師待遇。久而久之,教職工不拿“鍋底”當(dāng)回事了。在爭(zhēng)“鍋料”上動(dòng)腦筋了。 公辦高校的教師們對(duì)公辦高校有不滿情緒,對(duì)民辦高校卻“感恩戴德”,本末倒置啊。公辦高校的骨干教師拿著工資“下?!?、“跳槽”、“走穴”,公辦高校管理這些教師好象底氣不足?;奶瓢 9k高??梢钥紤]對(duì)在校外監(jiān)制的人收取一定比例的管理費(fèi)。也可以勸其把工資關(guān)系開(kāi)到人才交流中心,公辦高校用高于民辦高校的講課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)聘教授。并可以用新辦法管理新進(jìn)入學(xué)校的人員。 如果民辦高校按公辦高校的教育成本收費(fèi)的話,那么,民辦高校的收益率高于國(guó)民經(jīng)濟(jì)任何部門,因此,應(yīng)當(dāng)對(duì)民辦高校學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必要的干預(yù),防止暴利發(fā)生,更防止拉動(dòng)公辦高校學(xué)費(fèi)上漲。 如果公辦高校對(duì)教師全部實(shí)行聘任課時(shí)工資制,那么,用目前的教育經(jīng)費(fèi)可以把教育蛋糕做得更大。 通透教育成本的窗戶紙,有利于*下決心進(jìn)一步改革高等學(xué)校的用人機(jī)制。進(jìn)一步搞活高等學(xué)校的工資分配制度。也有利于進(jìn)一步改革高等學(xué)校的教育成本分擔(dān)機(jī)制。進(jìn)一步減輕*的負(fù)擔(dān),進(jìn)一步減輕學(xué)生家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)。 大學(xué)教師高收入者有多少 高校教師對(duì)稅務(wù)部門的這個(gè)界定頗多微詞,他們認(rèn)為:高收入人群中,其他十類是高收入者。而高校教師中高收入者只占一定比例,少數(shù)較有權(quán)威的教授憑借講座、培訓(xùn)、擔(dān)任名譽(yù)教授等獲得較高收入,的確可進(jìn)入“富人榜”,但大多數(shù)高校教師并不如此,稅務(wù)部門不應(yīng)“一桿掃落一船人”。 北京高校名師深圳講課,一天收入5000元以上 據(jù)調(diào)查,深圳和廣州大批的企業(yè)迫切希望得到著名高校專家的知識(shí)資源,北京高校著名教師來(lái)廣州和深圳講課有廣闊的市場(chǎng)。一流名氣的高校教師每天講課收入大約在2萬(wàn)至3萬(wàn)元,二流名氣的每天1萬(wàn)至2萬(wàn)元,三流名氣的每天5000元至8000元。西部大開(kāi)發(fā)后,名師講課風(fēng)又席卷西部,京師高校知名學(xué)者的講課收入雖然比深圳、廣州低一些,但一般都以現(xiàn)金的方式結(jié)算,或者直接打到其個(gè)人賬戶上。重慶某通訊公司人力資源部負(fù)責(zé)人透露,該公司邀請(qǐng)當(dāng)?shù)卮髮W(xué)老師來(lái)講座,每次約兩個(gè)小時(shí),支付給他們的報(bào)酬為500元至1800元不等;如果邀請(qǐng)北京、上海等地名校特別知名的教授,最高費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元。這樣高收入的教授一般是技術(shù)或?qū)W科權(quán)威,有的還有其他重要的社會(huì)職責(zé)。 百萬(wàn)年薪聘來(lái)的多是海外熱門學(xué)科學(xué)者 復(fù)旦大學(xué)去年開(kāi)出“百萬(wàn)年薪”全球招聘生命學(xué)院院長(zhǎng),最后美國(guó)辛辛那提大學(xué)的終身教授金力脫穎而出,此舉曾引發(fā)激烈討論。這位院長(zhǎng)的年薪全校最高,而該院副院長(zhǎng)一年薪水還不及他一個(gè)月。這種情形在京、滬、穗等地的一些重點(diǎn)大學(xué)已不鮮見(jiàn)。除了高薪從海外聘請(qǐng)熱門學(xué)者外,一些院士也被多所大學(xué)特聘為教授,年薪高于一般教授。 一般大學(xué)教師月薪萬(wàn)元以上的不到5% 華南理工大學(xué)原校長(zhǎng)劉煥彬教授說(shuō),如果年收入在12萬(wàn)元以上算高收入者,華南理工大學(xué)的教授、副教授、講師和助教當(dāng)中,真正達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的人,估計(jì)比例不到5%。而華南理工大學(xué)的教師收入水平以及對(duì)外活動(dòng)能力在國(guó)內(nèi)高校當(dāng)中,還算是比較好的。 廣東省政協(xié)委員、廣州大學(xué)黨委書記陳萬(wàn)鵬說(shuō):廣州大學(xué)全校在職教師大約2400名,真正屬于高收入者的,應(yīng)該在100人左右,這個(gè)比例還不到5%。廣州大學(xué)教師目前的月收入平均在4000元左右。某些院系的某些老師收入頗高,這是高校教師中的普遍觀點(diǎn);相對(duì)而言,一些基礎(chǔ)性學(xué)科老師則往往是高校中的“低收入階層”。 省市級(jí)高校青年教師月收入3000元左右 夏老師是某理工大學(xué)的青年教師,他現(xiàn)在的月收入就是3000元左右。而高校的授課教師當(dāng)中,青年教師是占大多數(shù)的。夏老師說(shuō):如果以年收入達(dá)到12萬(wàn)元以上來(lái)劃分的話,我們學(xué)院能夠成為高收入教師的比例估計(jì)在20%。我們這些年輕的教師,年收入最高也就在4萬(wàn)元左右。 “我的年薪只有2萬(wàn)多元”。長(zhǎng)春師范學(xué)院張老師工作8年了,現(xiàn)在是講師,每月工資1200元,加上課時(shí)費(fèi),每月有2000多元的收入。張老師說(shuō):“有一些課時(shí)少的同事去做*,教計(jì)算機(jī)的老師去一些輔導(dǎo)班講課,每月能多收入1000多元;還有一些教藝術(shù)課的老師在外面帶學(xué)生,把*的收入都算上,月薪五六千元?!遍L(zhǎng)春理工大學(xué)劉老師說(shuō),一般省市級(jí)高校教師的薪水很難達(dá)到高收入水準(zhǔn)。 在南方一所農(nóng)業(yè)大學(xué)工作的彭老師,收入基本上由四大塊組成:職務(wù)工資+津貼+課時(shí)費(fèi)+補(bǔ)助。剛當(dāng)教師的時(shí)候,職務(wù)工資屬于高校最低一級(jí),每月只有500元左右,新教師的津貼每個(gè)月補(bǔ)助300元。至于課時(shí)費(fèi),由于彭老師所教授的課程屬于學(xué)校新上馬的專業(yè),學(xué)校沒(méi)有給她安排課程,她就沒(méi)有課時(shí)費(fèi),各種補(bǔ)助有400元左右。彭老師工作4年多了,已經(jīng)成了講師,她的月收入全部加起來(lái)也不過(guò)2500多元。西南政法大學(xué)楊藝?yán)蠋熣f(shuō),學(xué)校青年輔導(dǎo)員月收入還不到2000元。 高校教師在專業(yè)和*上拉開(kāi)了收入差距南開(kāi)大學(xué)社會(huì)學(xué)系王處輝教授對(duì)高校教師的收入進(jìn)行過(guò)調(diào)查研究。據(jù)介紹,高校教師收入差距拉大的原因很多,主要有以下幾個(gè)方面:制度性工資、校內(nèi)外津貼制度、*的特別津貼、社會(huì)和市場(chǎng)對(duì)教研的需求、學(xué)科間的差異、教師間的學(xué)術(shù)地位不同、參與市場(chǎng)意識(shí)的不同、出國(guó)機(jī)會(huì)有別、權(quán)力或灰色收入等。事實(shí)上,由于市場(chǎng)對(duì)教研需求的差異,將高校教師的收入差距進(jìn)一步拉大。如某些教師由于其所從事的專業(yè)社會(huì)需求大,在業(yè)余時(shí)間給MBA班學(xué)生授課,每天至少能得到講課費(fèi)1000元,每年所得講課費(fèi)可達(dá)數(shù)萬(wàn)元。有人因此所得收入可達(dá)數(shù)十萬(wàn)元,家庭存款不止百萬(wàn)元。 吉林大學(xué)的趙老師介紹,現(xiàn)在廣告設(shè)計(jì)、法律、藝術(shù)等專業(yè)的老師普遍收入很高,他們可以在課余時(shí)間利用自己的專業(yè)掙錢。比如,有的法律課老師一邊上課,一邊開(kāi)律師事務(wù)所,年收入可達(dá)幾十萬(wàn)元?!拔业囊粋€(gè)同學(xué)是藝術(shù)學(xué)院教鋼琴的老師,工作之外帶10多個(gè)學(xué)生,每個(gè)學(xué)生每節(jié)課的學(xué)費(fèi)就100元?!壁w老師說(shuō)。此外,現(xiàn)在社會(huì)上各種學(xué)習(xí)班、教研輔導(dǎo)班、MBA班很熱,一些高資歷的教授被請(qǐng)到各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教課,外出講課的收入已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了其“正職”所得。還有一些教師參與市場(chǎng)的意識(shí)很強(qiáng),教金融、證券的老師干脆進(jìn)入證券市場(chǎng),有人能獲得幾十萬(wàn)元,甚至上百萬(wàn)元的收入。 高校中諸如法律、財(cái)會(huì)等人才市場(chǎng)直接需求大的學(xué)院,還可以通過(guò)辦班增加老師收入。學(xué)院辦班多,招生數(shù)量大,創(chuàng)收額也大。通常各學(xué)校對(duì)辦班類收入提留約50%左右,其余部分歸創(chuàng)收的院系所有,可以將這筆收入分為集體福利和獎(jiǎng)金發(fā)給教師。校內(nèi)各院系創(chuàng)收能力不同,獎(jiǎng)金數(shù)量差距很大,有的可以給教師發(fā)上萬(wàn)元獎(jiǎng)金,也有的沒(méi)錢給教師發(fā)獎(jiǎng)金。

      金融方面的工資那么高,是因?yàn)樗麄兊墓ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)嗎?我...

      什么?你竟然在搜索金轎做融分析師月薪多少?太low了吧,怎么地不也得年薪起步?哈哈,開(kāi)個(gè)玩笑,其實(shí)大多數(shù)金融分析師選擇工作的時(shí)候都回去看年薪,月薪并不打動(dòng)人心,所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少:

      調(diào)查表明,雇主更愿意提供高額獎(jiǎng)金給擁有CFA特許資格認(rèn)證的投資專業(yè)人士,美國(guó)、加拿大、英國(guó)、香港等的金融機(jī)構(gòu),甚至已經(jīng)把CFA資格作為對(duì)其雇員入職的基本要求,因此他們大多成為金融機(jī)構(gòu)力爭(zhēng)的對(duì)象,這讓CFA持證人收益良多。

      可以參考數(shù)據(jù)表明,CFA年收入:美國(guó)19萬(wàn)美元;英國(guó)20萬(wàn)美元;新加坡11.3萬(wàn)美元;香港13.6萬(wàn)美元;加拿大10.8萬(wàn)美元,中國(guó)現(xiàn)有數(shù)字是14.9萬(wàn)美元,全球平均17.8萬(wàn)美元。其中中國(guó)地區(qū)是CFA考生多的地區(qū),夠資格申請(qǐng)到CFA證書的人,目前不會(huì)超過(guò)5千人。

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      以下幾個(gè)原因是影響金融分析師收入的因素:

      1、工作時(shí)間不同,往往對(duì)持證人的薪水形成極大影響.

      一般來(lái)講,工作一年內(nèi)的CFA持證人薪水在51,050美元左右,也就是35萬(wàn)人民幣;

      1-4年薪水可達(dá)到63,900美元,也就是44萬(wàn)人民幣;

      5-9年薪水約93,452美元睜碰,也就是64萬(wàn)人民幣;

      擁有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的CFA持證閉早衡人,薪水為119,309美元,也就是82萬(wàn)人民幣.

      當(dāng)然,如果可以干20年、30年金融工作,也不用上班了,完全可以自己做投資,成為下一個(gè)索羅斯.

      2、工作性質(zhì)影響薪酬.

      Amy和Lee的薪水差距,除了工作經(jīng)驗(yàn),工作性質(zhì)也是一個(gè)巨大的因素.金融行業(yè)范圍比較廣,從管理監(jiān)管層,到民間借貸從業(yè)人員,都在金融系統(tǒng)扮演著角色.

      如果你是投資組合經(jīng)理,一年60萬(wàn)人民幣年薪也是不多的;如果你是金融分析師,50萬(wàn)人民幣的年薪也是不少的;如果是首席財(cái)務(wù)官之類的工作,年薪百萬(wàn)那都是常事.

      不同的工作有不同的薪酬體系,因?yàn)槊總€(gè)工作崗位對(duì)公司和社會(huì)的貢獻(xiàn)并不一樣,所以很好理解.

      3、公司規(guī)模影響薪酬.

      即便都是CFA持證人,擁有同樣的工作背景,那么去摩根士丹利任職和在國(guó)內(nèi)券商工作,薪水也不可能一樣,不然為什么金融人擊破腦袋也要往摩根士丹利、高盛、瑞銀等金融巨頭去呢.當(dāng)然,這并不是說(shuō)國(guó)內(nèi)券商不好,只是業(yè)務(wù)規(guī)模不一樣,

      50人左右的金融公司,可以為你開(kāi)出40萬(wàn)人民幣的年薪;

      100人左右的公司,可以給60萬(wàn)人民幣年薪;

      500人的公司,可以給70萬(wàn)人民幣年薪

      1000人的公司,可以給80萬(wàn)人民幣年薪;

      摩根士丹利這種巨型公司,100萬(wàn)人民幣年薪可能是起步價(jià).

      4、工作地點(diǎn)影響薪酬.

      在紐約工作和在中國(guó)某城市工作,崗位相同,薪水一定不同.簡(jiǎn)單粗暴的解釋就是:從玉米地到金融之都,工作地點(diǎn)就是這么重要.

      金融分析師能從事什么工作?

      可以從事的崗位有很多,例如投資咨詢顧問(wèn)、投資銀行家、證券交易員、執(zhí)行總裁、主席、合伙人、主負(fù)責(zé)人、投資總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、市場(chǎng)、投資公司經(jīng)理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經(jīng)理等

      介于每個(gè)人的情況都有所不同,以拿CFA從業(yè)者的投資分析師為例,為大家普及了金融人的職業(yè)發(fā)展之路。

      一、Analyst(分析員)

      投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應(yīng)屆生準(zhǔn)備的一個(gè)2年的program,剛畢業(yè)的大學(xué)生一般都會(huì)從此做起。既然叫做分析師,工作內(nèi)容不外乎是一些數(shù)據(jù)分析、行業(yè)研究之類的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然后交給associate進(jìn)一步review和加工。

      研究結(jié)束,要使用PPT將研究結(jié)果呈現(xiàn)出來(lái),所以這個(gè)崗位也會(huì)經(jīng)常用到PPT。當(dāng)然,作為一個(gè)初級(jí)崗位,很多情況下還會(huì)涉及到很多雜七雜八的事情,總是就是投行工作的基礎(chǔ),也是鍛煉人的崗位。

      這個(gè)崗位一般堅(jiān)持3年時(shí)間久可以得到升遷,大多數(shù)金融人也是在這個(gè)崗位上開(kāi)始學(xué)習(xí)CFA的,有前瞻性的大學(xué)生在畢業(yè)前就把CFA一級(jí)考過(guò)了,可以極大的縮短在基層工作的時(shí)間,兩年甚至很短時(shí)間就可以成為Associate,也就是我們要談的下一個(gè)崗位。

      二、Associate(副經(jīng)理)

      Associate是比Analyst高一級(jí)的職位,要么是從Analyst晉升而來(lái),要么是各金融專業(yè)高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領(lǐng)導(dǎo),Associate仍然要做一些分析類的工作,不過(guò)是有點(diǎn)技術(shù)含量的工作,負(fù)責(zé)更復(fù)雜的建模。Associate還要根據(jù)公司或者上級(jí)的安排,分配任務(wù),承擔(dān)administrativework,并且主要負(fù)責(zé)與客戶的溝通。

      雖是領(lǐng)導(dǎo),Associate的工作并不輕松,每天需要加班加點(diǎn),并對(duì)全組工作負(fù)責(zé)。這個(gè)崗位需要一定的金融知識(shí)背景,所以很喜歡的MBA或者CFA持證人,即便是只通過(guò)了CFA二級(jí)考試,也會(huì)受到歡迎。通常員工會(huì)在此崗位上工作3到4年的時(shí)間,然后才能學(xué)到足夠的本事升到更高的位置上。

      三、VP(副總裁或經(jīng)理)

      如果你順利進(jìn)入到VP階段,那么恭喜你已經(jīng)得到了升華。VP泛指所有高層的副級(jí)人物,工作要指導(dǎo)Associate和Analyst,同時(shí)也要有一些外部環(huán)境的接觸。很多CEO忙不過(guò)來(lái)的工作都會(huì)交給VP負(fù)責(zé)。

      VP的工作主要由兩大塊組成,一是充當(dāng)projectmanager的角色,當(dāng)D或MD接到deal的時(shí)候,負(fù)責(zé)executingthedeal,二是計(jì)劃所有需要的過(guò)程和任務(wù)分配給associates,并且確保順利進(jìn)行。VP同時(shí)也是和客戶接洽以及聯(lián)系各個(gè)support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

      做到VP不容易,要得到晉升更不容易,行業(yè)內(nèi)VP普遍工作3到15年才有機(jī)會(huì)晉升,除了經(jīng)驗(yàn)、能力、運(yùn)氣,各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個(gè)崗位上努力通過(guò)CFA三級(jí)考試,提交證書申請(qǐng),如果已經(jīng)是CFA持證人,那真是極好的。

      四、Director(總經(jīng)理、董事)

      根據(jù)投行的規(guī)模不同,Director或有或無(wú)。Director負(fù)責(zé)重要的交易比如費(fèi)用談判,交易策略和客戶會(huì)議。還有就是做營(yíng)銷吸引客戶。MD工作性質(zhì)與其近似,不過(guò)焦點(diǎn)在重要的客戶上。

      五、MD(董事總經(jīng)理)

      Director3年左右就會(huì)升任MD(董事總經(jīng)理)。MD級(jí)別有很高的業(yè)務(wù)收益指標(biāo)以及維護(hù)重要客戶的責(zé)任,參與公司的整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)方向制定。

      MD再往上發(fā)展就會(huì)去做各個(gè)分支的管理人,或者是做CEO。這個(gè)時(shí)候如果沒(méi)有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

      以上是一個(gè)典型的投行職稱序列,有些金融機(jī)構(gòu)會(huì)設(shè)置一些中間職稱,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不變的是對(duì)人能力的要求和證書的要求。

      當(dāng)然,CFA的在職業(yè)發(fā)展上的幫助不止如此,從職業(yè)發(fā)展的角度,一張代表了你金融理論過(guò)硬、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的CFA證書,能幫你優(yōu)雅地、高效地達(dá)成目標(biāo)。現(xiàn)在vc/pe是一個(gè)很時(shí)髦的詞,國(guó)內(nèi)也出現(xiàn)了很多風(fēng)投成功的案例,想進(jìn)入風(fēng)投圈或者私募圈的金融人不在少數(shù),如果沒(méi)有一張高含金量的CFA證書,恐怕連門檻都進(jìn)不去呢。

      除了以上較為熱門的,以下職位也是金融分析師可選擇的工作:

      基金經(jīng)理18%

      業(yè)內(nèi)稱“操盤手”,負(fù)責(zé)基金的籌措、管理和運(yùn)營(yíng),上市監(jiān)控等。CFA持證人的主要去向之一。市場(chǎng)需求較大,前景廣闊。

      要成為基金經(jīng)理,需要敏銳的市場(chǎng)直覺(jué)和投資判斷,實(shí)戰(zhàn)打拼的經(jīng)驗(yàn)也很重要。

      研究員(分析師)15%

      國(guó)內(nèi)一般指的是券商的行業(yè)研究員,負(fù)責(zé)研究相關(guān)行業(yè)的動(dòng)態(tài),對(duì)外出券商的研究報(bào)告,供投資決策參考。

      投資銀行分析員9%

      投行職業(yè)鏈條,一般從分析員開(kāi)始做起,往上做得好可以升到初級(jí)經(jīng)理、副總裁、高級(jí)經(jīng)理等。每個(gè)階段有相應(yīng)升職需要的時(shí)間。

      華爾街流傳著這樣一句話:投資銀行家的年薪比總統(tǒng)還要高。

      行業(yè)高管7%

      高端人才市場(chǎng),CFA同樣很受歡迎。行業(yè)的高管,也需要必要高含金量的證書來(lái)匹配自身身份。

      風(fēng)控經(jīng)理6%

      負(fù)責(zé)金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管理,涉及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)決策、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制。一般優(yōu)秀的風(fēng)控經(jīng)理,是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

      企業(yè)金融分析師5%

      負(fù)責(zé)為企業(yè)提供金融增值服務(wù),如行業(yè)調(diào)查、上市、并購(gòu)等。同時(shí),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)優(yōu)化、資產(chǎn)配置等方面提供建議。

      咨詢顧問(wèn)5%

      為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)的人員。咨詢和投行是公認(rèn)的兩大高收入行業(yè)。咨詢行業(yè)可以為年輕人打開(kāi)眼界,通過(guò)接觸不同的行業(yè),不同的產(chǎn)業(yè)背景,從而短期內(nèi)快速成長(zhǎng)。

      客戶經(jīng)理5%

      一般指銀行的客戶經(jīng)理。他們給客戶推薦或介紹產(chǎn)品的時(shí)候,需要對(duì)金融市場(chǎng)和產(chǎn)品體系有系統(tǒng)性的了解。

      財(cái)務(wù)顧問(wèn)5%

      性質(zhì)一般為金融中介機(jī)構(gòu)。主要根據(jù)客戶的實(shí)際情況和要求,為客戶提供投融資、資產(chǎn)債務(wù)重組、資本運(yùn)作、戰(zhàn)略發(fā)展等服務(wù)。

      MOM投資經(jīng)理4%

      不直接管理資金投資,而是將基金資產(chǎn)委托交給其他一些基金經(jīng)理,負(fù)責(zé)挑選并跟蹤這些基金經(jīng)理的投資表現(xiàn)。成熟的國(guó)際金融市場(chǎng),少不了MOM投資經(jīng)理的存在。

      交易員4%

      快速、準(zhǔn)確地執(zhí)行交易指令,對(duì)交易品種進(jìn)行跟蹤分析,每天做好盤后的分析統(tǒng)計(jì)工作。

      策略分析師3%

      負(fù)責(zé)股票市場(chǎng)的策略分析,跟進(jìn)市場(chǎng)宏觀進(jìn)展,形成策略分析報(bào)告,需要熟練掌握多種策略分析方法。

      會(huì)計(jì)/審計(jì)師3%

      金融市場(chǎng)同樣離不開(kāi)財(cái)務(wù)分析,企業(yè)并購(gòu)重組等都會(huì)涉及到很多財(cái)務(wù)問(wèn)題,因此也需要許多專業(yè)的財(cái)務(wù)人員。

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      ▎本文由高頓CFA老師 Sherly 整理發(fā)布,更多CFA資訊【請(qǐng)關(guān)注高頓CFA官網(wǎng)】若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息,未加入此版權(quán)信息,盜版者將追究法律責(zé)任!

      金融分析師年薪是多少

      金融分析師(CFA)的真實(shí)年薪需要根據(jù)每個(gè)人從事的工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷。 》》》查看更多CFA報(bào)考及持證問(wèn)題 一、中國(guó)cfa真實(shí)年薪 1、3-5年經(jīng)驗(yàn),通過(guò)CFA三級(jí)考試 職位多為投資顧問(wèn)、投資經(jīng)理、高級(jí)管理人員,薪酬比較不錯(cuò),參考數(shù)字:國(guó)內(nèi)年薪24-30萬(wàn),國(guó)外年薪9-11萬(wàn)瑞士法郎,約合62-76萬(wàn)人民幣。 2、5-10年經(jīng)驗(yàn),通過(guò)CFA三級(jí)考試 大多數(shù)職位是高級(jí)經(jīng)理、保險(xiǎn)專家、投資總監(jiān)和*經(jīng)理(總裁級(jí)別)。工資往往給出具體的參考范圍。參考數(shù)字為:國(guó)內(nèi)年薪60萬(wàn)以上,海外年薪埋槐新加坡元9-15萬(wàn),約44-73萬(wàn),美國(guó)年薪百萬(wàn)。 3、10年經(jīng)驗(yàn),通過(guò)CFA三級(jí)考試 這個(gè)層次,大部分都是管理崗位,很少有公司給出薪酬參考數(shù)字。香港某公司月薪8-12萬(wàn)港元,約合人民幣7-11萬(wàn)元,平均年薪超百萬(wàn)。 一般來(lái)說(shuō),國(guó)外的環(huán)境比較好,工資也比較高。在中國(guó),通過(guò)CFA考試或CFA的持有人的工資高于其他行業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)越多,工資越高。用普通人的話說(shuō),越老越值錢。 》》》對(duì)CFA證書有不清楚的點(diǎn)擊咨詢 二、普通人考cfa有用嗎? CFA證書可以幫助你系統(tǒng)地學(xué)習(xí)金融知識(shí),讓你的知識(shí)體系更加完整清晰。當(dāng)今社會(huì),金融與我們的生活息息相關(guān),從公司的成立和上市到股票基金。金融影響著我們生活的方方面面。 CFA學(xué)習(xí)測(cè)試每個(gè)人的綜合能力,如理櫻液猛解、記憶、學(xué)習(xí)方法和復(fù)習(xí)策略。有些人只看教材,有些人只看網(wǎng)課。每個(gè)人都有自己的備考方法。 對(duì)于考生來(lái)說(shuō),可以從道德標(biāo)準(zhǔn)入手。這個(gè)科目的大部分中國(guó)考生都非常陌生,需要一個(gè)熟悉的過(guò)程。先聽(tīng)視頻課,試脊橋著理解,記憶工作可以推遲到考試前一個(gè)月(記得太早,容易忘記)?;蛘呓鹑诨A(chǔ)薄弱的,建議先投入更多時(shí)間學(xué)習(xí)金融,因?yàn)榻鹑诳荚嚤戎刈畲?,?nèi)容多,要求高,所以有必要早點(diǎn)開(kāi)始學(xué)習(xí)。其他科目的學(xué)習(xí)順序可以根據(jù)自己的情況來(lái)決定。如果是非經(jīng)濟(jì)或非金融背景,建議先學(xué)定量分析和經(jīng)濟(jì)學(xué),再學(xué)固定收益,股票投資、衍生工具、另類投資、組合管理、公司金融等模塊。 想要了解更多金融行業(yè)和CFA考試政策信息,歡迎大家前往高頓教育 CFA報(bào)考指南頻道 。

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