遠(yuǎn)程教育是國(guó)家承認(rèn)的文憑，下面學(xué)梯網(wǎng)好教育小編（HaojiaOyu.nEt）為大家整理有關(guān)于遠(yuǎn)程教育有哪些優(yōu)點(diǎn)及用處，供參考。

遠(yuǎn)程教育的特點(diǎn)

1、開(kāi)放性

一般的學(xué)習(xí)過(guò)程中，很多都是受到學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間限制的，比如說(shuō)大家一定要到培訓(xùn)學(xué)校才能夠去接受學(xué)習(xí)，而遠(yuǎn)程教育則存在著開(kāi)放性的特點(diǎn)，教育機(jī)構(gòu)能夠根據(jù)學(xué)習(xí)者的要求提供較為靈活的課程以及優(yōu)質(zhì)及時(shí)的培訓(xùn)，不再拘泥于特定的時(shí)間和空間，自然受眾也變得更為廣泛。

2、先進(jìn)性

在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)中，學(xué)生和教師的溝通都是用傳統(tǒng)的書(shū)籍以及教育來(lái)完成的。這種學(xué)習(xí)方式顯得非常的不方便，如果學(xué)生在家里的進(jìn)行復(fù)習(xí)，但是遇到問(wèn)題，就沒(méi)法得到及時(shí)解決，自然學(xué)習(xí)效率就沒(méi)法得到保證。而遠(yuǎn)程教育的使用，使得老師和學(xué)生可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)生只要有問(wèn)題，隨時(shí)就能夠解決，及時(shí)、生動(dòng)，還能夠有多種學(xué)習(xí)溝通方式，對(duì)有利于教師提高教學(xué)效果以及學(xué)生提高學(xué)習(xí)效果。

3、靈活性

遠(yuǎn)程教育的存在，給了學(xué)員更大的自主權(quán)，使得傳統(tǒng)的要我學(xué)變成了現(xiàn)在的我要學(xué)，使得學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)變得更加主動(dòng)。另外，這種遠(yuǎn)程教育，還能夠根據(jù)學(xué)習(xí)者的特點(diǎn)，及時(shí)地調(diào)整學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式，使得整個(gè)學(xué)習(xí)能夠做到因材施教，靈活性更高。

4、共享性

遠(yuǎn)程教育的一個(gè)很大的特點(diǎn)，就是它的共享性高。這主要是因?yàn)檫h(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)方式打破了時(shí)間和空間的限制，學(xué)校也不必為學(xué)生安排集中授課了，更加不需要為學(xué)生解決食宿和交通的問(wèn)題，這更加方便了學(xué)生的學(xué)習(xí)，節(jié)省了教育成本。因此，更多的學(xué)員也可以接受到教育，這對(duì)他們的學(xué)習(xí)將會(huì)有更好的幫助。

什么是遠(yuǎn)程教育

遠(yuǎn)程教育，在已出臺(tái)的一些文件中，也稱(chēng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為網(wǎng)絡(luò)教育，是成人教育學(xué)歷中的一種。是指使用電視及互聯(lián)網(wǎng)等傳播媒體的教學(xué)模式，它突破了時(shí)空的界線，有別于傳統(tǒng)的在校住宿的教學(xué)模式。使用這種教學(xué)模式的學(xué)生，通常是業(yè)余進(jìn)修者。由于不需要到特定地點(diǎn)上課，因此可以隨時(shí)隨地上課。學(xué)生亦可以透過(guò)電視廣播、互聯(lián)網(wǎng)、輔導(dǎo)專(zhuān)線、課研社、面授(函授)等多種不同管道互助學(xué)習(xí)。是現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于教育后產(chǎn)生的新概念，即運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與環(huán)境開(kāi)展的教育。招生對(duì)象不受年齡和先前學(xué)歷限制，為廣大已步入社會(huì)的群眾提供了學(xué)歷提升的機(jī)會(huì)。

遠(yuǎn)程教育三大用途是什么

找工作——更好地找到一份滿(mǎn)意的工作

目前來(lái)說(shuō)，很多企業(yè)在招聘的時(shí)候，還是把學(xué)歷作為一個(gè)重要判斷標(biāo)準(zhǔn)之一。很多有技術(shù)、有能力的人，但是沒(méi)有學(xué)歷找工作到處碰壁，找到了工資也不是很高。這樣很多人為了找到一份滿(mǎn)意的工作，就來(lái)進(jìn)修學(xué)歷，增加找工作的砝碼。

晉職稱(chēng)、職位提升——考核標(biāo)準(zhǔn)

很多事業(yè)單位、國(guó)企、大型企業(yè)，在提拔干部或者在升職稱(chēng)的過(guò)程中，學(xué)歷也是其中的一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)。這樣一來(lái)就把一些能力強(qiáng)，有資格的人排除在外了。于是很多人為了晉職稱(chēng)，也重新拿起了書(shū)本。

漲工資——不可缺少的條件

說(shuō)起來(lái)漲工資的事情，我想大家都很興奮，因?yàn)闈q工資是最實(shí)在的?，F(xiàn)在隨著生活水平的提高，每個(gè)月的錢(qián)總是覺(jué)得不夠花。因此很多人在尋找漲工資的方法，特別是事業(yè)單位和大型國(guó)企，提升學(xué)歷是一個(gè)漲工資的一個(gè)不可缺少的條件。