不可以，檔案不能放在自己的手中超過兩年。在畢業(yè)時，學校會給每個學生兩年的擇業(yè)期，而這兩年的擇業(yè)期也可以說是檔案保管、調(diào)動的自由期，一旦超過了這兩年擇業(yè)期，仍然把檔案存放在自己手中，檔案則會被歸類為死檔，死檔在今后的工作生涯中是不具備任何檔案原本擁有的效力的。

檔案的三種處理情況

一、用人單位

如果屬于政府機關，國家企事業(yè)單位或是效益較好的單位，本單位有具體管理檔案的部門，可以接受檔案。

二、人才市場

畢業(yè)后如果單位不能存放檔案，這時就要找人才市場存放，而且人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以后到別的地方發(fā)展，也可以通過發(fā)調(diào)檔函，很方便的轉(zhuǎn)到新就業(yè)地人才市場。這樣既不影響在當?shù)毓ぷ鳎膊挥绊懧毞Q晉級，工齡還能連續(xù)計算，順暢地完成銜接。

三、原籍的人事局

如果用人單位不收，也不想放人才市場，那就拿回原籍存放。

死檔應該如何激活

1、如果你的檔案沒有經(jīng)過任何用人單位經(jīng)手，還僅僅是學籍檔案，可以找到原畢業(yè)學校，補辦學籍檔案，重新封存改派。如果時間較長，這種途徑比較難辦。

2、如果你的檔案經(jīng)過用人單位經(jīng)手，可以找到用人單位，確認檔案資料，補辦人事檔案，重新封存改派，這個用人單位必須具備人事檔案管理職能，否則無法辦理。

3、花點錢找檔案服務機構(gòu)，激活檔案，重新托管在人才交流中心。因為自己存進去確實是困難，且不說那些充程和規(guī)定繁瑣，要是遇到脾氣不好的工作人員，不接收你的檔案是小，還把你兇頓，那就太屈了。這也是很多人寧愿選擇社會上的服務機構(gòu)的原因。