企業(yè)老板有必要提升學歷嗎？隨著社會的發(fā)展，不管你是在職人員，還是老板，還是無業(yè)，提升學歷都是好處大過壞處的。

企業(yè)老師有必要提升學歷嗎？

不知道從什么時候起，網上出現(xiàn)了越來越多的學歷無用論，很多人都在說某某公司的老總是小學畢業(yè)，某某大公司的高管是靠關系進來的，連大學學歷都沒有，就連阿里巴巴和騰訊的雙馬都慘遭毒手，就因為其它大型互聯(lián)網公司的大佬都是畢業(yè)于985或211的國家重點大學，而他們卻不是！

為什么老板還要提升學歷？

1、影響人際關系

還記得之前的熱播劇《歡樂頌》嗎?海歸精英安迪接觸的都是大老板奇點、商界傳奇老譚、集團副總包奕凡這些大人物，而樊勝美和小蚯蚓身邊圍繞的都是普通的上班族，所以你在什么位置，就會認識什么樣的人。

2、提升學歷

隨著社會的發(fā)展，人們的受教育程度普遍提高，作為公司老板自然不能落伍，跟上時代的發(fā)展，自考是提升自己學歷的不錯選擇。

3、示范作用

老板起著良好的示范作用，有助于企業(yè)成員養(yǎng)成學習的習慣，從而改善企業(yè)文化，增強企業(yè)綜合人員素質。

4、促進公司發(fā)展

在老板的帶動下，員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績，推動組織和個人的不斷進步，實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。

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