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      護(hù)理專業(yè)大學(xué)生如何創(chuàng)業(yè) 與護(hù)理有關(guān)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

      好教育網(wǎng)(haojiaoyu.net)更新于: 2023-10-25 01:36:53

      今天,好教育好教育小編(HaojiaOyu.nEt)為大家?guī)砹俗o(hù)理專業(yè)大學(xué)生如何創(chuàng)業(yè) 與護(hù)理有關(guān)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!

      與護(hù)理有關(guān)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

      說起創(chuàng)業(yè),人們都不陌生。在當(dāng)代,創(chuàng)業(yè)似乎已經(jīng)成為一種潮流,越來越多的人選擇創(chuàng)業(yè),護(hù)士也不例外。那么護(hù)士創(chuàng)業(yè)又是如何呢?我們一起聊聊。 護(hù)士行業(yè)與眾不同,既有技術(shù)方面也含有服務(wù)方面,因此在項(xiàng)目選擇上大有余地,所以很多護(hù)士在各行各業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),雖然成功的大有人在,但是失敗率依然不低。那么,有沒有什么方法降低創(chuàng)業(yè)的失敗率呢?據(jù)調(diào)查,在自己熟悉的領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)業(yè),成功率會(huì)提升很多,由此而得出護(hù)士創(chuàng)業(yè),從事護(hù)理等行業(yè)會(huì)更合適。 那么,美容行業(yè)怎么樣呢?回答是十分肯定的,作為護(hù)士,首先,護(hù)理知識(shí)掌握的都很不錯(cuò),加上美容行業(yè)的前景與利潤空間,護(hù)士創(chuàng)業(yè)選擇美容項(xiàng)目是非常適合的。那么,目前的美容行業(yè)發(fā)展如此迅速,各種各樣的美容項(xiàng)目和產(chǎn)品層出不窮,我們又該如何選擇呢? 護(hù)士創(chuàng)業(yè),首選5+5。為何選擇5+5呢?首先,5+5作為藥妝系列,在國內(nèi)美容行業(yè)屬于前列產(chǎn)品,雖然國外藥妝已經(jīng)很成熟,但是國內(nèi)才剛剛起步,這樣可以為創(chuàng)業(yè)者帶來先機(jī),有利于市場的開發(fā);然后,5+5作為十幾年的老品牌,效果上已經(jīng)得到 公立醫(yī)院 和廣大消費(fèi)者的認(rèn)可,有效果才能留住客戶,并發(fā)展新客戶;最后,5+5產(chǎn)品系列依然趨于完整,幾十種產(chǎn)品可以應(yīng)對各種皮膚問題,對各種皮膚問題做到有針對性的治療,因此,護(hù)士創(chuàng)業(yè),選擇5+5,沒錯(cuò)!

      母嬰護(hù)理創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃書

      創(chuàng)業(yè)是一條艱苦的路,不能光考機(jī)遇和運(yùn)氣,更要的是經(jīng)驗(yàn)。以下是我為大家整理的關(guān)于母嬰護(hù)理創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃書,給大家作為參考,歡迎閱讀!

      母嬰護(hù)理創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃書篇1

      1、全新的公司:

      擬建的“XXX”母嬰護(hù)理中心是一個(gè)以“以人為本、服務(wù)至上,科學(xué)護(hù)理”為宗旨;以“讓所有的媽媽更漂亮、讓所有的寶寶更聰明、讓所以的人更健康”為使命,為廣大孕婦、產(chǎn)婦等提供咨詢、集中護(hù)理、產(chǎn)婦形體恢復(fù)、營養(yǎng)膳食搭配、產(chǎn)后心理疏導(dǎo)預(yù)防、以及外派月子護(hù)理等服務(wù)。中心將依靠先進(jìn)的護(hù)理理念、先進(jìn)的設(shè)備、科學(xué)的護(hù)理方法、合理的營養(yǎng)膳食搭配,為產(chǎn)婦和嬰兒提供優(yōu)質(zhì)和科學(xué)的服務(wù)。

      2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì):

      本中心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)均來自XX工業(yè)大學(xué)。同時(shí)均為學(xué)生干部,有著一定的管理經(jīng)驗(yàn)和不同的特長。

      創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

      組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力

      公關(guān)能力、交際能力

      策劃能力、營銷能力

      應(yīng)對能力

      中心還將邀請和聘任XX工業(yè)大學(xué)相關(guān)教授和有關(guān)醫(yī)科高校教授擔(dān)任管理和醫(yī)學(xué)顧問。。

      3、專業(yè)的服務(wù):

      本中心為產(chǎn)婦和嬰兒提供全方位、針對性、專業(yè)化服務(wù),如母嬰營養(yǎng)調(diào)配、產(chǎn)婦孕婦的產(chǎn)前產(chǎn)后咨詢診斷、產(chǎn)后形體恢復(fù)、產(chǎn)后日常護(hù)理等專業(yè)服務(wù)。根據(jù)顧客的不同要求,分集中護(hù)理和外派護(hù)理。中心將營造溫馨、舒適的護(hù)理環(huán)境,給產(chǎn)婦、嬰兒及其家人以家的感覺。服務(wù)是中心的生命,質(zhì)量中心的靈魂,中心的目標(biāo)是讓每一個(gè)顧客期盼而來,滿意而去。

      4、龐大的市場:

      中國有將近13億人口,按照現(xiàn)階段1.38%的出生率可以得出,這個(gè)每年有將近170萬嬰兒出生,也就是說,中國每年有將近170萬婦女將經(jīng)歷坐月子這一人生的特殊經(jīng)歷。假使每位婦女坐月子期間平均花費(fèi)2000元,那么中國每年在坐月子這一產(chǎn)業(yè)上將消費(fèi)170萬*2000=340億元的市場。然而,傳統(tǒng)的坐月子是雖重視但不科學(xué),傳統(tǒng)的坐月子由于產(chǎn)婦和護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不夠,往往造成產(chǎn)婦和嬰兒在坐月子期間存在許許多多的不科學(xué)的地方,為產(chǎn)婦以后的生活和嬰兒的發(fā)育、成長造成不良影響。

      “XXX”母嬰護(hù)理中心正是抓住在這一傳統(tǒng)不足作為切入口,通過科學(xué)的護(hù)理和育兒方法來贏取廣大顧客,為產(chǎn)婦和嬰兒提供專業(yè)、特色,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí),新型的月子護(hù)理中心作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),市場潛力非常巨大。

      5、高效的管理:

      中心將根據(jù)發(fā)展階段的不同,建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),使中心的組織機(jī)構(gòu)趨向于戰(zhàn)略性和動(dòng)態(tài)化。在管理過程中中心將以數(shù)據(jù)信息為基礎(chǔ),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理,由此實(shí)現(xiàn)中心各部門的有效聯(lián)結(jié);充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立一條完整的服務(wù)信息鏈;建立人才招牌和人力資源評價(jià)體系,發(fā)掘人才、挖掘人才、留住人才。同時(shí),中心還將建立學(xué)習(xí)型和激勵(lì)型組織,培養(yǎng)員工的企業(yè)價(jià)值觀和歸屬感。

      6、市場競爭:

      作為有別于傳統(tǒng)月子護(hù)理的新興行業(yè),中心面對競爭的策略是“立足于專業(yè)、完善于競爭”。本中心依靠超前的理念、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格、以及獨(dú)特高效的營銷模式和管理模式等內(nèi)部優(yōu)勢來弱化外部威脅,從而適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求,快速成長,健康發(fā)展,在競爭中獨(dú)領(lǐng)*。

      7、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)分析:

      中心注冊資本:750萬。權(quán)益100%、債務(wù)0%。

      資金來源:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)自籌200萬元,風(fēng)險(xiǎn)投資550萬元。

      股權(quán)機(jī)構(gòu)為:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)40%(其中以勞務(wù)和技術(shù)入股13%)、風(fēng)險(xiǎn)投資60%

      本中心屬新興產(chǎn)業(yè),機(jī)遇大于風(fēng)險(xiǎn),利潤空間大,但由于跟進(jìn)速度快,存在一定的潛在風(fēng)險(xiǎn)。中心將通過優(yōu)化內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量、加大品牌宣傳來防范市場風(fēng)險(xiǎn)。

      母嬰護(hù)理創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃書篇2

      一、項(xiàng)目說明

      1、 概述

      大學(xué)生家政,顧名思義就是由未畢業(yè)或已畢業(yè)的大學(xué)生為消費(fèi)者提供家庭所需的各種家政服務(wù)。這是最終目標(biāo),當(dāng)前歷史條件下肯定還是以從普通服務(wù)人員中選出的優(yōu)秀員工來服務(wù)。區(qū)別于傳統(tǒng)家政公司,服務(wù)對象主要是外籍家庭、明星、*官員、企業(yè)家、私營企業(yè)主、高管等高端人群。

      2、項(xiàng)目背景

      (1)自20世紀(jì)90年代后期特別是1999年高校大擴(kuò)招以來,我國的高等教育事業(yè)取得了長足的進(jìn)展,高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,大學(xué)生也由精英教育逐步向大眾教育轉(zhuǎn)變。伴隨著高等教育的規(guī)模擴(kuò)張,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)難度日益增加,壓力之下就業(yè)觀念也在發(fā)生變化。

      (2)改革開放30年來中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,催生了一大批富裕人群,生活質(zhì)量的提高使傳統(tǒng)的低素質(zhì)家政服務(wù)人員難以滿足消費(fèi)者的需求。

      (3)隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的外國人來中國經(jīng)商、工作、留學(xué)、旅游等等,據(jù)統(tǒng)計(jì),2008年有5000萬人次的外國人出入中國,長住中國的外國人已達(dá)到百萬。目前,在北京常住半年以上的外國人多達(dá)十幾萬人,其中有外國駐華使領(lǐng)館人員、國際組織駐華代表機(jī)構(gòu)人員、外國新聞機(jī)構(gòu)常駐人員、各類外國專家、外國駐京商社和商業(yè)機(jī)構(gòu)人員、外國留學(xué)生,此外,還有各國*、聯(lián)合國及其所屬機(jī)構(gòu)、國際組織、跨國公司每年臨時(shí)應(yīng)邀到北京訪問、參加國際會(huì)議和會(huì)展、參加各類體育比賽和文藝演出活動(dòng)的人員和來訪記者,以及每天川流不息的旅游者。隨著我國改革開放和對外交流的進(jìn)一步發(fā)展,來中國常住和臨時(shí)訪問的外國人將會(huì)越來越多。外籍家庭收入一般高于國內(nèi)平均水平,服務(wù)要求也比一般家政服務(wù)要求高。

      3、項(xiàng)目內(nèi)容

      大學(xué)生家政涵蓋內(nèi)容全面,既包括普通的保潔、保姆、鐘點(diǎn)工等,也包括家庭護(hù)理、私人家教、私家管家、涉外家政、私家秘書、私家顧問等內(nèi)容;其中涉外家政還包括幫其辦理各種簽證等服務(wù)行為。所有服務(wù)人員的選拔以大學(xué)生優(yōu)先,然后逐級選擇,不斷補(bǔ)充、壯大大學(xué)生員工隊(duì)伍,擴(kuò)大大學(xué)生員工的比例。

      二、市場

      (一) 市場分析

      據(jù)對北京家政市場的調(diào)查,大約40%的家庭需要家政服務(wù),而對由大學(xué)生提供服務(wù)的調(diào)查中,現(xiàn)在、將來都需要(25%)和現(xiàn)在暫不需要、將來需要(38.4%)之和為63.4%,可見市場容量之大,前景很廣闊。

      (二) 服務(wù)內(nèi)容

      1、私家管家

      不僅具有基礎(chǔ)的家政技能包括衣、食、住、行等全方面,還要協(xié)助雇主進(jìn)行家務(wù)的管理。比如預(yù)定機(jī)票、家庭理財(cái)與采購管理、家庭宴會(huì)、外出陪同、客戶接待、營養(yǎng)膳食、解決問題、收發(fā)郵件、文件處理等等。

      2、涉外家政服務(wù)

      全面掌握各國的禮儀,了解中外生活習(xí)慣差異,進(jìn)行良好的語言溝通,完成酒店化的日常清潔和整理工作,擅長中西餐烹飪,系統(tǒng)熟練的各項(xiàng)護(hù)理、教育等服務(wù)技能。

      3、高級家政服務(wù)

      針對不同家庭需求,完成標(biāo)準(zhǔn)化的日常清潔和衣物熨燙,具備良好的配餐知識(shí)和烹飪技術(shù);提供嬰幼兒喂養(yǎng),兒童早教,老人病人陪護(hù)等專業(yè)品質(zhì)的多元化服務(wù)。

      4、母嬰護(hù)理

      包括月嫂服務(wù)、育兒嫂/育嬰師服務(wù)。

      5、 私人家教

      文化課、語言、藝術(shù)、計(jì)算機(jī)、考級、出國等各項(xiàng)家教服務(wù)。

      6、 私家秘書

      或者叫私人助理,知識(shí)淵博,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富,善于交際,主要負(fù)責(zé)雇主的生活助理、資料處理、商務(wù)接待、行程安排、商業(yè)談判等內(nèi)容。

      7、 私家顧問

      主要是心理咨詢、法律咨詢、醫(yī)療保健、投資咨詢、技能咨詢、教育咨詢等等。

      8、 外聯(lián)服務(wù)

      主要是幫助外籍家庭辦理簽證等服務(wù)

      9、 保姆、保潔、老人或病人護(hù)理

      10、 其他服務(wù)

      (三)客戶分部

      1、 主要客戶:高端收入人群,包括明星、企業(yè)家、成功人士、高管以及外籍家庭等

      2、 次要客戶:白領(lǐng)階層、職業(yè)經(jīng)理人、演員經(jīng)紀(jì)等

      3、 其他:愿意接受公司提供的服務(wù)的客戶

      三、推廣

      1、 地點(diǎn)

      前期主要以公司運(yùn)作為主,把目前的辦公地點(diǎn)搬到新興社區(qū)集中并且周邊還在不斷擴(kuò)大的地方,目的就是先立足于當(dāng)?shù)?,積累了足夠的資源后在向外擴(kuò)張,達(dá)到快速發(fā)展的目的。隨著規(guī)模擴(kuò)張,會(huì)在需求相對集中的社區(qū)、公寓等地方設(shè)立直接窗口,接待各種服務(wù),同時(shí)租一個(gè)各方面都較好的寫字樓作為行政管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排服務(wù)人員。同時(shí),不斷制定和完善各種服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),在其他省市設(shè)立分公司或特許加盟,塑造品牌,打造高端家政服務(wù)形象。

      2、 方法

      A、 建立企業(yè)網(wǎng)站,宣傳企業(yè)形象,并在相應(yīng)的平臺(tái)投放廣告,包括網(wǎng)絡(luò)、平面煤體、廣播、電視合作等。

      B、 在需求集中的地方進(jìn)行直銷式推廣,包括直銷式推廣、宣傳單、舉辦活動(dòng)、相關(guān)機(jī)構(gòu)合作等。

      C、 與醫(yī)院、物業(yè)、外國的商會(huì)、婦聯(lián)、家政協(xié)會(huì)、寫字樓等各種機(jī)構(gòu)組織取得聯(lián)系,由其協(xié)助推廣。

      D、 由同學(xué)、同事、朋友以及他們互相認(rèn)識(shí)的人推薦

      E、 每個(gè)上崗的員工也是公司的信息員,如果能介紹成一個(gè)周圍的鄰居可以獲得介紹費(fèi),游擊戰(zhàn)術(shù)。

      F、 其他

      四、競爭對手

      目前北京、上海、廣州、武漢等大城市已有少數(shù)一些家政公司開始涉足此項(xiàng)目,其中又有“川妹子”品牌比較知名,不過由于專業(yè)技能要求高、管理難度較大、生源有限等因素,至今都處于起步階段,競爭相對較弱,還沒有良好的品牌效應(yīng)。

      1、 我們的優(yōu)勢:

      (1)創(chuàng)始人長期從事外貿(mào)服務(wù)行業(yè),做事專著細(xì)節(jié),有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,多年創(chuàng)業(yè)和管理項(xiàng)目的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)作公司的文化和理念。

      (2)和地方工會(huì)、勞動(dòng)機(jī)構(gòu)等組織有很好的關(guān)系,員工來源方便可靠

      (3)具有相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的人脈資源,包括家政公司老板、特許經(jīng)營老板、醫(yī)院醫(yī)生等

      (4)了解培訓(xùn)和管理的重要性,只有高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、嚴(yán)格的管理才是高素質(zhì)員工的必要條件,把培訓(xùn)作為和品牌同樣重要的核心競爭力培養(yǎng)

      2、 我們的劣勢:

      (1)缺乏家政公司的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)

      (2)缺乏專業(yè)的管理人才

      針對以上兩點(diǎn),我們準(zhǔn)備招聘專業(yè)人士加盟,非常優(yōu)秀者可以股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

      (3)與高校關(guān)系淡薄

      針對這方面,我們會(huì)加強(qiáng)與高校就業(yè)部門以及學(xué)生會(huì)組織等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系

      (4)缺乏知名度

      針對這一項(xiàng),我們會(huì)從細(xì)節(jié)做起,穩(wěn)扎穩(wěn)打,逐步建立起口碑,擴(kuò)大知名度

      五、管理

      1、前期團(tuán)隊(duì)組建:

      培訓(xùn)師1名(母嬰護(hù)理):全面負(fù)責(zé)客戶的接待、推廣、培訓(xùn)等

      要求:經(jīng)驗(yàn)豐富、熱情大方、能獨(dú)立運(yùn)作此項(xiàng)業(yè)務(wù)并制定各項(xiàng)規(guī)章制度、具備培訓(xùn)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

      家政服務(wù)人員若干:

      2、導(dǎo)入期團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充:

      培訓(xùn)師2名:包括涉外家政類、管家培訓(xùn)類(兼做普通業(yè)務(wù)培訓(xùn))

      前臺(tái)1名:負(fù)責(zé)客戶接待、接聽*、解答一般性問題,協(xié)助辦公室各項(xiàng)工作

      要求:英語水平良好,聲音甜美,熱情大方,形象得體

      家政服務(wù)人員若干:

      3、 發(fā)展期團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充:

      經(jīng)理1名:全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣、外事聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、員工管理等

      要求:熱愛家政行業(yè),熱情大方,公關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)

      完善并建立起相關(guān)的部門體系,主要包括培訓(xùn)部(包括護(hù)理、涉外家政、管家、家政等)、市場部、大學(xué)生俱樂部、商品部、財(cái)務(wù)部。

      4、成長期團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充

      策劃部:根據(jù)公司發(fā)展趨勢,研究策劃公司未來的發(fā)展步驟,品牌的推廣策劃。

      人力資源部:

      5、成熟期:

      推廣加盟,建立分公司和分支機(jī)構(gòu),最終上市

      六、運(yùn)作模式

      采用培訓(xùn)基地+人性化服務(wù)管理+專家式顧問營銷+大學(xué)生俱樂部

      1、 培訓(xùn)基地

      (1)功能:培訓(xùn)學(xué)員、老學(xué)員再教育和文化滲透以及為員工提供人性化服務(wù)。

      (2)培訓(xùn)模式:公司文化強(qiáng)化培訓(xùn)和情景式技能訓(xùn)練,在短時(shí)期內(nèi)通過文化的滲透改變學(xué)員對家政的看法和理解,樹立正確的職業(yè)觀,調(diào)整心態(tài)樹立自尊、自愛和責(zé)任感,提升職業(yè)素質(zhì)。情景式技能訓(xùn)練:模擬基地在服務(wù)家庭的環(huán)境,通過大量的訓(xùn)練讓學(xué)員掌握相應(yīng)的清潔、保健、教育、洗燙、烹調(diào)、護(hù)理等各項(xiàng)技能以及個(gè)人專長的挖掘等。

      2、人性化服務(wù)管理

      培訓(xùn)基地也是員工成長的學(xué)校和心靈的港灣,從事家政服務(wù)的員工精神壓力比較大,又遠(yuǎn)離家人,培訓(xùn)基地既是一個(gè)學(xué)習(xí)的地方,又是一個(gè)休憩、心靈歸宿的港灣。為所有員工提供生活服務(wù)及管理等,成為員工在外地的家,公司盡最大努力讓他們過的更幸福。

      3、專家式顧問營銷

      設(shè)這個(gè)職位,一站式服務(wù)。專家式顧問主要由培訓(xùn)師擔(dān)當(dāng),他(她)不光負(fù)責(zé)接待客戶,為客戶選配學(xué)員,并且負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好售前、售中、售后服務(wù)。參與學(xué)員的教學(xué)工作,將一線對學(xué)員的要求,客戶的需求轉(zhuǎn)換成教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)訓(xùn)練課程。

      4、大學(xué)生俱樂部

      這是個(gè)專門為在校大學(xué)生及畢業(yè)大學(xué)生提供各種*工作和部分專職工作以及公司與大學(xué)生溝通的平臺(tái)。積極與各高校建立良好的關(guān)系,保障提供多樣化多元化的完善服務(wù)體系及高度的信譽(yù)。保障各個(gè)專業(yè)的大學(xué)生都能參與進(jìn)來,滿足市場需求。

      七、財(cái)務(wù)需求與運(yùn)用:

      1、 啟動(dòng)資金:

      租房:12000元。月租,3000元,押一付三。

      裝修:15000元。包括辦公設(shè)備、室內(nèi)裝修、業(yè)務(wù)設(shè)備等

      人員工資:2500

      流動(dòng)資金:20000元

      2、 經(jīng)過6個(gè)月左右的運(yùn)營,有一定的現(xiàn)金流補(bǔ)充運(yùn)營成本,

      3、 成長期:可以考慮引入親朋好友資金進(jìn)入,給10%的利息,快速擴(kuò)大規(guī)模,或者通過貸款完成。

      4、 快速發(fā)展期:可考慮全國大城市推廣,考慮引入VC

      5、 成熟期:可考慮上市

      八、戰(zhàn)略

      各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化后就先在北京各區(qū)建立分部,然后快速推廣加盟,等發(fā)展到一定區(qū)域水平后*即控股51%,以便直營管理。讓加盟者成為投資方。然后在全國各地建立分公司,采取同樣的策略完成加盟,以及*。不斷推廣并維護(hù)品牌戰(zhàn)略。擴(kuò)大形象宣傳,發(fā)展成中國第一品牌。

      公司完成品牌化戰(zhàn)略后,會(huì)逐步分離出一些全資子機(jī)構(gòu),承擔(dān)專項(xiàng)的發(fā)展,以求做精、做強(qiáng)。同時(shí)利于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

      九、商業(yè)模式

      所有職員實(shí)行員工制管理,客戶采取會(huì)員制。某些服務(wù)內(nèi)容再招聘員工時(shí)實(shí)行有償培訓(xùn),合格的錄用,對行政工作的員工試用3個(gè)月。表現(xiàn)優(yōu)秀的管理干部適當(dāng)給股份。對消費(fèi)者實(shí)行管理費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、會(huì)員費(fèi)、員工工資等收入制度,根據(jù)具體服務(wù)項(xiàng)目采用不同的收費(fèi)模式。每個(gè)家庭服務(wù)人員都是一個(gè)流動(dòng)組織,可以搜集周圍鄰居信息,對成功者有介紹獎(jiǎng)勵(lì)。另外和當(dāng)?shù)毓?huì)、學(xué)校、婦聯(lián)、就業(yè)機(jī)構(gòu)等組織聯(lián)合辦學(xué),有償培訓(xùn)。

      十、風(fēng)險(xiǎn)

      在公司發(fā)展的初期階段,基于家政公司的特殊性,各方面公司都將面臨著風(fēng)險(xiǎn)。為此,我們將做好嚴(yán)格理論分析和實(shí)際準(zhǔn)備操作。如遇到問題應(yīng)盡量使風(fēng)險(xiǎn)降低到最優(yōu)化程度。

      備注:

      十一、我與HP的發(fā)展關(guān)系

      最早聽說HP是在03年上半年,我第一次出來單獨(dú)做事,與一個(gè)行業(yè)內(nèi)老大合作。合作的條件是他提供辦公設(shè)備和場地,什么都齊備了,只差一個(gè)打印機(jī)了,怎么辦,他也沒有多余可用的。正愁眉不展之際,他不好意思的開口了,說有個(gè)打印機(jī)用了5、6年了,隨著公司規(guī)模擴(kuò)展不得不淘汰了,不過從來沒出過故障。問我的意見,我想也沒辦法了,臨時(shí)拿出來先用幾天吧。抱著從垃圾堆里找出的滿是灰塵的打印機(jī),我真后悔答應(yīng)他。擦拭干凈后連上電腦,裝上軟件,試試效果如何,出人意料的是,打的又快又清楚。就這樣,這臺(tái)打印機(jī)又陪伴我待了2年,從沒出任何故障。后來有一親戚要使用,正好隨著項(xiàng)目變化,我要換一個(gè)能打照片的,我就把那臺(tái)打印機(jī)給了他,重新購*了一臺(tái)HP的,有一段時(shí)間,打印機(jī)由于*作的原因出現(xiàn)一點(diǎn)故障,打到HP客戶詢問,完善多樣的服務(wù)方式、熱情認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度讓我感動(dòng),使我更加鐘情于HP.后來我又*了惠普的筆記本、還推薦了2個(gè)朋友*了惠普的筆記本。前幾天從報(bào)紙上看到HP在做的科技點(diǎn)亮未來 ‘全程助力’創(chuàng)業(yè)夢想”公益活動(dòng)很受感動(dòng)。決定撰寫此文,求得HP的幫助,實(shí)現(xiàn)我的夢想。

      目前需要“全程助力”幫助的項(xiàng)目

      1、家政管理軟件,把各項(xiàng)管理服務(wù)流程通過信息化解決方案達(dá)到自動(dòng)化管理,達(dá)到提高效率,節(jié)約成本,現(xiàn)代化管理的目的。

      2、遠(yuǎn)程面試系統(tǒng),讓消費(fèi)者足不出戶達(dá)到選到優(yōu)秀人選的目的,提高公司的競爭力。

      3、大學(xué)生俱樂部管理系統(tǒng)。對于要?jiǎng)?chuàng)建的大學(xué)生俱樂部,我準(zhǔn)備建立一個(gè)自動(dòng)化管理系統(tǒng),通過對學(xué)校、專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、特長、興趣等方面建立一個(gè)完善的系統(tǒng),便于學(xué)生和公司以及學(xué)生與學(xué)生之間的互動(dòng)管理和交流。

      母嬰護(hù)理創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃書篇3

      一.項(xiàng)目名稱:

      項(xiàng)目單位:

      項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:

      說明:本創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書為商業(yè)機(jī)密,所有權(quán)屬于*****公司,所涉及的內(nèi)容和資料只限于已簽署投資(合作)意向書的投資者使用,收到本計(jì)劃后,收件方應(yīng)立刻確認(rèn),并遵守以下約定:

      1.在未取得****公司的書面許可前,收件人不得將本計(jì)劃書的內(nèi)容復(fù)制,泄露或散布.

      2.收件人若無意投資或合作本計(jì)劃所述項(xiàng)目,應(yīng)盡快將本計(jì)劃書完整退回.

      三.目錄:1.計(jì)劃摘要.2.企業(yè)介紹.3.產(chǎn)品/服務(wù)介紹.4.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì).5.市場預(yù)測.

      6.*計(jì)劃.7.營銷策略.8.財(cái)務(wù)規(guī)劃.9.風(fēng)險(xiǎn)評估.10.發(fā)展目標(biāo).

      二.企業(yè)介紹:

      1.企業(yè)宗旨:

      2.企業(yè)的基本情況:

      A.a. 企業(yè)名稱;b.成立時(shí)間;c.注冊地點(diǎn);d.經(jīng)營場所;e.企業(yè)的法律形式:有限責(zé)任公 司;f.公司法人代表;g.注冊資本;h.主要股東: i.股份比例.

      B.a.企業(yè)未來發(fā)展的計(jì)劃:

      b.企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略

      3.企業(yè)的發(fā)展階段:介紹說明企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期,A.初創(chuàng)時(shí)期,發(fā)展早期,穩(wěn)定發(fā)展期,擴(kuò)張時(shí)期的情況.B.可能出現(xiàn)的企業(yè)兼并,企業(yè)重組情況,企業(yè)產(chǎn)品的市場占有情況.

      三.產(chǎn)品/服務(wù)介紹

      1.產(chǎn)品/服務(wù)的概況:產(chǎn)品/服務(wù)的概念,性能,特性,用途及其先進(jìn)性,創(chuàng)新性和獨(dú)特性.

      2.產(chǎn)品/服務(wù)的競爭力和市場前景:說明企業(yè)的產(chǎn)品/服務(wù)與同類產(chǎn)品/服務(wù)相比的優(yōu)缺點(diǎn),消費(fèi)者選擇使用這種產(chǎn)品/服務(wù)的可能性及原因,這種產(chǎn)品與服務(wù)的市場空間大小.

      3.產(chǎn)品/服務(wù)的研發(fā)/提供過程:企業(yè)的研發(fā)成果和成果的先進(jìn)性;是否通過有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)鑒定;是否獲得有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)勵(lì);是否參與制定產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn);是否采用何種方式改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能;企業(yè)是否開發(fā)新產(chǎn)品的計(jì)劃

      4.產(chǎn)品成本分析:產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)用,設(shè)備購置成本,開發(fā)人員薪資成本,每件產(chǎn)品的實(shí)際成本

      5.產(chǎn)品的品牌和專利:企業(yè)為保護(hù)自己的產(chǎn)品采取了何種保護(hù)措施;產(chǎn)品擁有哪些專利,許可證或者與已申請專利的廠家簽訂了哪些協(xié)議.

      四.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì):

      1.介紹創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的基本情況

      2.介紹創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員尤其是創(chuàng)業(yè)核心成員的特長和有關(guān)教育,工作背景以及主要投資人和以上人員的持股情況.

      3.公司的組織結(jié)構(gòu)圖,各部門的功能與責(zé)任,各部門的負(fù)責(zé)人及主要成員,公司的報(bào)酬體系,公司股東名單(認(rèn)股權(quán),比例,特權(quán)),公司的董事會(huì)成員,各位董事的背景資料

      五.市場預(yù)測:

      1.對需求的預(yù)測:市場是否存在對這種產(chǎn)品的需求?需求程度是否可以給企業(yè)帶來所期望的效益?市場規(guī)模多大?需求發(fā)展的未來趨向及其狀態(tài)如何?影響市場需求的有哪些因素?

      2.對市場競爭狀況的分析:市場上主要的競爭對手是誰?是否存在有利于企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的市場空間?企業(yè)預(yù)期的市場占有率是多少?企業(yè)進(jìn)入市場會(huì)引起競爭對象何種反應(yīng)?這些反應(yīng)對企業(yè)發(fā)展又會(huì)有什么影響?

      3.目標(biāo)顧客和目標(biāo)市場的詳細(xì)準(zhǔn)確的情況

      六.*計(jì)劃:

      1.產(chǎn)品*方式:說明企業(yè)是自己設(shè)廠(自建廠房,購*廠房,租用廠房,廠房總面積和生產(chǎn)面積,廠房所在地的交通運(yùn)輸,通訊條件)還是通過委托加工或其他方生產(chǎn)產(chǎn)品.

      2.生產(chǎn)設(shè)備:使用什么設(shè)備,設(shè)備專用還是通用,設(shè)備先進(jìn)程度如何,價(jià)值多少,最大生產(chǎn)能力多大,能否滿足企業(yè)產(chǎn)品*需求,隨著生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大是否需要增加或更新設(shè)備,設(shè)備增加與更新的數(shù)量和狀況,怎樣做好員工操作技能的培訓(xùn)工作

      3. 產(chǎn)品的工藝和質(zhì)量:A.產(chǎn)品的生產(chǎn)*過程,采用何種工藝,工藝流程如何,各工藝流程的質(zhì)量控制計(jì)劃和指標(biāo)計(jì)劃.B.主要原材料,設(shè)備部件,關(guān)鍵零配件等生產(chǎn)必需品的供貨渠道的穩(wěn)定性,可靠性,質(zhì)量如何.C.正常生產(chǎn)條件下,產(chǎn)品的正品率,次品率可控制在何種范圍,如何保證新產(chǎn)品進(jìn)入規(guī)模生產(chǎn)時(shí)的穩(wěn)定性和 可靠性.

      七.營銷策略:

      1.了解產(chǎn)品/服務(wù)市場以及*方式和競爭條件

      2.說明市場機(jī)構(gòu)和營銷渠道的選擇

      3.營銷隊(duì)伍的組建,構(gòu)成和管理

      4.建立穩(wěn)定*網(wǎng)的的策略

      5.制定促銷計(jì)劃和廣告策略.

      6.價(jià)格決策和策略

      八.財(cái)務(wù)規(guī)劃:

      1.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的條件假設(shè)(財(cái)務(wù)規(guī)劃與企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃,人力資源計(jì)劃,營銷計(jì)劃密不可分)

      2.現(xiàn)金流量表,資產(chǎn)負(fù)債表,損益表

      3.產(chǎn)品在每一時(shí)期的發(fā)出量是多大?何時(shí)開始產(chǎn)品線擴(kuò)張?每件產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用是多少?每件產(chǎn)品的定價(jià)是多少?使用哪種分銷渠道,預(yù)期的成本和利潤分別是多少?要雇傭哪幾種類型的人?雇傭何時(shí)開始,工資預(yù)算是多少?

      4.現(xiàn)金收支分析,資金來源和使用

      九.風(fēng)險(xiǎn)評估:

      1.政策風(fēng)險(xiǎn):國家政策的調(diào)整和變化導(dǎo)致產(chǎn)品發(fā)展和產(chǎn)業(yè)格局的變化有可能給企業(yè)帶來的政策性風(fēng)險(xiǎn).

      2.不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn):一些不可預(yù)見的事件(戰(zhàn)爭,動(dòng)亂,天災(zāi)人禍,大規(guī)模流行疾病)也可能導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營,發(fā)展面臨風(fēng)險(xiǎn).

      3.市場風(fēng)險(xiǎn):國際和國內(nèi)市場環(huán)境的改變,行業(yè)競爭的加劇等市場環(huán)境的變化也會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)營,發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn).

      4.經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn):經(jīng)營項(xiàng)目在運(yùn)營過程中由于決策失誤,開發(fā)項(xiàng)目失敗,客戶合作項(xiàng)目流產(chǎn),工作管理的失誤,工作運(yùn)營成本增加.

      5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):企業(yè)的經(jīng)營過程中出現(xiàn)投資資金不到位,*困難,財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)漏洞以及陷入"三角債"困境,都會(huì)使企業(yè)發(fā)展舉步維艱.

      十.發(fā)展目標(biāo):

      1.企業(yè)發(fā)展分為幾個(gè)階段,每個(gè)階段的重點(diǎn)工作是什么?

      2.企業(yè)的短,中,長期發(fā)展計(jì)劃是什么?

      我是護(hù)理專業(yè)畢業(yè)的女生,目前還沒有多少積蓄,想自主創(chuàng)業(yè),大家認(rèn)為做什么風(fēng)險(xiǎn)比較小呢?

      風(fēng)險(xiǎn)與收入永遠(yuǎn)是成正比的 打個(gè)比方,如果你販毒,高風(fēng)險(xiǎn),但是利潤非常大,可以說是一本萬利 如果你只是做個(gè)小生意,做**,風(fēng)險(xiǎn)只是存在于資金的周轉(zhuǎn),靈活性,利潤還非常小,所以現(xiàn)在沒有什么風(fēng)險(xiǎn)低,但利潤又特別大的 你學(xué)護(hù)理的,我建議你,如果有資金,可以開保健*(正規(guī)的),沒有的話,小打小鬧成不了什么氣候的,如果沒有資金,我也建議你,利用你在學(xué)校學(xué)到的東西,先去外面打工,好好學(xué)習(xí)一下別人的經(jīng)驗(yàn),過個(gè)兩三年,等你熟悉了,你才另做打算,一開始急不了的,我很多朋友都是想做小生意,而且都還上著班的,到最后一心不能二用,生意沒有維護(hù)好,最后還是老實(shí)的上班

      以上就是好教育整理的護(hù)理專業(yè)大學(xué)生如何創(chuàng)業(yè) 與護(hù)理有關(guān)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容,想要了解更多信息,敬請查閱好教育。

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