今天，好教育好教育小編（HaojiaOyu.nEt）為大家?guī)?lái)了游戲?qū)I(yè)大學(xué)老師待遇如何 老師待遇如何?，希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng)，一起來(lái)看看吧！

老師待遇如何?

大專老師一月在6000元左右。

大專老師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資＋津貼＋課時(shí)費(fèi)＋補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高，一般在5000－7000元間浮動(dòng)，隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的增多，大專老師年收入可達(dá)十萬(wàn)左右。

大專教師的報(bào)考條件：

高校教師資格以學(xué)校為單位報(bào)考，申請(qǐng)高校教師資格證人員需為在高校教學(xué)滿一年的在職任教人員和擬聘任教人員，系統(tǒng)擔(dān)任一門以上本?？苹蜓芯可n程（列入教務(wù)處、研究生院、成教學(xué)院教學(xué)計(jì)劃）。其它還需滿足以下條件：

（1）申請(qǐng)者應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷（大學(xué)?？飘厴I(yè)取得碩士及以上學(xué)位，可視同合格學(xué)歷；黨校學(xué)歷不能作為教師資格認(rèn)定的學(xué)歷）；

（2）非師范教育類專業(yè)畢業(yè)的教師教育教學(xué)能力的考核或測(cè)試合格以上（教授、副教授免測(cè)）；

（3）普通話水平等級(jí)達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)（教授、副教授和博士免測(cè)）；

（4）非師范教育類專業(yè)畢業(yè)的教師參加高等教育基本理論培訓(xùn)，并考核合格（教授、副教授和博士免測(cè)）；

（5）按《高等學(xué)校教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》要求，體檢合格。高校教師資格一般每年認(rèn)定二次，上半年4月開始，下半年10月開始。

大學(xué)老師工資多少

大學(xué)老師一般年薪是8-15萬(wàn)。

大學(xué)講師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資+津貼+課時(shí)費(fèi)+補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動(dòng)，隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的增多，大學(xué)講師年收入可達(dá)十萬(wàn)左右。

不同地區(qū)，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會(huì)有太大的差距。通常而言，985高校對(duì)新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬(wàn)之間，并為其提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)等相關(guān)福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬(wàn)，其中海歸博士的年薪要比國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)生的年薪高上一截。

擴(kuò)展資料：

老師升職加薪注意事項(xiàng)

在大學(xué)講師的晉升過(guò)程中，學(xué)術(shù)成果占據(jù)了十分重要的部分，而教學(xué)年數(shù)、專業(yè)功底、教學(xué)質(zhì)量、所研究領(lǐng)域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學(xué)術(shù)組織中獲得晉升，既是對(duì)大學(xué)講師學(xué)術(shù)能力的肯定，也是大學(xué)講師自我實(shí)現(xiàn)的需要。另外，優(yōu)秀教師、優(yōu)秀論文、學(xué)者獎(jiǎng)金等榮譽(yù)也是大學(xué)講師需要極力爭(zhēng)取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關(guān)條件的申請(qǐng)材料，經(jīng)學(xué)院內(nèi)全體教授對(duì)申請(qǐng)人是否達(dá)到所申請(qǐng)職務(wù)水平進(jìn)行廣泛討論，即所謂的“同行評(píng)議”，采取*投票的方式通過(guò)，再由校學(xué)術(shù)委員會(huì)和校長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行。

此外，大學(xué)講師還可向研究員的方向發(fā)展，就職于各大研究所，從事更加精專的學(xué)術(shù)或課題研究。

參考資料來(lái)源： 百度百科-大學(xué)講師

大學(xué)老師的工資一般是多少？

大學(xué)教授的一個(gè)月工資要看是什么大學(xué)，什么系的教授。一般大學(xué)教授工資在5000之6000。高檔學(xué)府專科教授在8000之10000。

國(guó)家基本工資+講課的課時(shí)費(fèi)+學(xué)校獎(jiǎng)金福利制度。并且大學(xué)教師的級(jí)別不一樣，工資待遇不一樣。比如：輔導(dǎo)員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時(shí)費(fèi)，每節(jié)課20到30不等。課上得越多，掙錢越多，另外還有學(xué)生考核成績(jī)有一定獎(jiǎng)金。如果講師或者副教授工資和課時(shí)費(fèi)就高些。

如果是碩士研究生導(dǎo)師，那么課時(shí)費(fèi)更高，一節(jié)課上百元。如果是博士生導(dǎo)師，那么收入就更高了。真的差別很大。一般來(lái)說(shuō)：一般教師每月工資：二千到三千左右。講師或者副教授每月三千到五千左右，教授到碩士生導(dǎo)師每月五千到七千左右。博士生導(dǎo)師就每月七千以上了。

另外不同大學(xué)獎(jiǎng)金和福利制度不一樣，一般大學(xué)越重點(diǎn)，越出名，教授工資越高。一般普通大學(xué)教師工資又低得多。

教授簡(jiǎn)介：

現(xiàn)下“教授”都是聘任制的；“特聘教授”，顧名思議，是特殊（特別）聘任的教授，本身是教授；“客坐教授”，是“客情”聘請(qǐng)的學(xué)者，不定期的來(lái)作報(bào)告活搞講座。本人可能不是教授，而是名人、官員、企業(yè)家、發(fā)明者，等等；“*教授”，校際間、學(xué)校與社會(huì)間，互相聘請(qǐng)講課的教授。本身是教授，實(shí)際講課或搞科研、帶研究生。

“榮譽(yù)教授”，是對(duì)知名的老教授、有成就的老領(lǐng)導(dǎo)，授予的榮譽(yù)稱號(hào)；一般教授，是大學(xué)聘任的正高級(jí)職稱，既上課、又搞科研、帶研究生，也是學(xué)術(shù)帶頭人。教授的工作是在大學(xué)里針對(duì)他們所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域開課、或授與學(xué)生專業(yè)訓(xùn)練，如科學(xué)和文學(xué)等領(lǐng)域。

另外教授也必須深耕自己專精的學(xué)科，以發(fā)表論文的方式來(lái)獲得商業(yè)上的合作機(jī)會(huì)（包括了*在科學(xué)上的顧問(wèn)、或是商業(yè)發(fā)明等），同時(shí)訓(xùn)練自己的學(xué)生將來(lái)有足夠的能力與他們交棒。在授課、訓(xùn)練、提交論文與尋求商業(yè)合作這四個(gè)方向里，要取得平衡則端看學(xué)校、地點(diǎn)（國(guó)家）和時(shí)間額外因素。

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