成考生可以考人力資源管理師嗎?證書(shū)是求職面試的法寶,多一個(gè)證書(shū)多一個(gè)機(jī)會(huì),那么成考生可以報(bào)考人力資源管理師嗎?好教育小編(HaojiaOyu.nEt)帶來(lái)如下答案:
報(bào)考學(xué)歷要求:
(一)具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與相關(guān)工作滿10年;(成考學(xué)歷也可以)
(二)具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與相關(guān)工作滿5年;
(三)具備博士學(xué)位,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與相關(guān)工作滿2年。
取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加人力資源高級(jí)考試。
職業(yè)前景:
人、財(cái)、物是企業(yè)管理中的三大支柱,而“人才”是企業(yè)的第一大支柱,當(dāng)今世界,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是“人才”的競(jìng)爭(zhēng),因而企業(yè)人力資源管理部已成為各單位的核心部門,企業(yè)人力資源管理師/HR們掌管著企業(yè)的人才命脈,他們不但在企業(yè)中擔(dān)當(dāng)著重要角色,還有著令人羨慕的白領(lǐng)崗位,且無(wú)須與客戶唇槍?xiě)?zhàn)就能獲得高薪的收入,毫無(wú)疑問(wèn)HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
由于我國(guó)企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái),因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過(guò)專門的人力資源管理訓(xùn)練,擁有國(guó)家頒發(fā)的“企業(yè)人力資源管理師資格證書(shū)”的就更少。據(jù)悉,長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)人力資源管理師/HR的人才缺口目前達(dá)20萬(wàn)以上,企業(yè)正呼喚著經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)擁有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的“企業(yè)人力資源管理師”的出現(xiàn)。
考試介紹:
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》,2005年開(kāi)始在全國(guó)推行人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證考試,未來(lái)從業(yè)者必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書(shū)后方可上崗。
職業(yè)等級(jí):
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)),助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)),人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)),高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
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