最近經(jīng)常有小伙伴私信詢問成考電子商務(wù)招生院校排名相關(guān)的問題，今天，好教育好教育小編（HaojiaOyu.nEt）整理了以下內(nèi)容，希望可以對大家有所幫助。

成考專升本如何選擇報名學(xué)校?

函授教學(xué)的主要環(huán)節(jié)有：輔導(dǎo)答疑、作業(yè)、試驗、實習(xí)、考試、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計及答辯。每學(xué)年安排3次左右為期10天或半個月的集中面授。面向教師招生的院校，面授時間一般為寒暑假。 成人高考這種學(xué)習(xí)形式非常適合上班族，業(yè)余時間少的考生。下面給大家推薦一些合適的院校和專業(yè)。 1、寧波工程學(xué)院 寧波理工類排名第一，寧波本地知名度高 推薦專業(yè)：工程管理、土木工程、建筑工程技術(shù)、化學(xué)工程與工藝等 2、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院 省專科類院校排名前三，省唯一全國重漏攔點衛(wèi)生學(xué)校推薦專業(yè)：機械*與自動化、畜牧普醫(yī)、電氣自動化技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)等 3、浙江師范大學(xué) 師范類浙江省排名第一，綜合類浙江省排名前三推薦專業(yè)：學(xué)前教育、小學(xué)教育、行政管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等 4、紹興文理學(xué)院 紹興市排名第一，五所大學(xué)強強合并 推薦專業(yè)：護(hù)理、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、輕化工程等 5、浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 省?？圃盒＞C合排名前四，寧波本地社會認(rèn)可度高推薦專業(yè)：會計、工商企業(yè)管理、市場營銷、電子商務(wù)等 6、浙江國際海運職業(yè)技術(shù)學(xué)院 省?？圃盒Ｎ锪鲗I(yè)排名第一， 三所大學(xué)強強合并推薦專業(yè)：輪機工程技術(shù)、物流管理\船舶工程技沒渣術(shù)、航海技術(shù)等。 7、浙江海洋大學(xué) 舟山市排名第--.,省重點建設(shè)高校 推薦專業(yè)：船舶與海洋工程、電返察胡氣工程及其自動化、機電-體化技術(shù)，財務(wù)管理等。 8、浙江農(nóng)林大學(xué) 綜合類浙江省排名前十，省重點建設(shè)大學(xué) 推薦專業(yè)：農(nóng)學(xué)、園林、中藥學(xué)、動物醫(yī)學(xué)等

成考電子商務(wù)考哪幾科 難度怎么樣

成人高考電子商務(wù)考試科目根裂慶據(jù)報考層次衡游不同有所區(qū)別，高起本考4門，高起專和專升本考3門。

成考提升學(xué)歷選電子商務(wù)專業(yè)怎么樣?

電子商務(wù)行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展時期。隨著人們需求的變化，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)也呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的趨勢，對電子商務(wù)專業(yè)人才的需求量很大。 電子商務(wù)專業(yè)近幾年來也是就業(yè)前景較好的專業(yè)之一，本專業(yè)培養(yǎng)具有現(xiàn)代商務(wù)管理、營銷和國際商貿(mào)的基礎(chǔ)知識，能從事電子商務(wù)和企業(yè)信息化工作的應(yīng)用型專門人才。 畢業(yè)后就業(yè)方向： 獲取成考電子商務(wù)畢業(yè)證書可從事銀行的后臺運作(網(wǎng)絡(luò)運作)、企事業(yè)單位網(wǎng)站的網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)、或網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)營銷(含國際貿(mào)易)、企業(yè)商品和服務(wù)的營銷策劃等專業(yè)工作，或從事客戶關(guān)系管理、電子商務(wù)項目管理、電子商務(wù)活動的策劃與運作、電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作以及在各級學(xué)校從事電子商務(wù)教學(xué)等工作。 自考/成考有疑問、不知道如何總結(jié)自考/成考考點內(nèi)容、不清楚自考/成考報名當(dāng)?shù)卣?，點擊底部咨詢官網(wǎng)，免費領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

成考電子商務(wù)考試科目

（1）成考高起本電子商務(wù)考試科目：文史類、外語類、藝術(shù)類考語文、數(shù)學(xué)（文）、外語、史地；理工類、體育類考語文、數(shù)學(xué)（理）、外語、理肆攔握化。

（2）成考高起專電子商務(wù)考試科目：文史類、外語類、藝術(shù)類、公安類考語文、數(shù)學(xué)（文）、外語；理工類、體育類、西醫(yī)類、中醫(yī)類考語文、數(shù)學(xué)（理）、外語。

（3）成考專升本電子商務(wù)考試科目：電子商務(wù)專業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，考試科目為政治、外語和高數(shù)（二）。

2022年湖北成考函授電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)方向及前景怎...

2022年湖北成考/函授電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)方向及前景怎么樣？ 電子商務(wù)通常是指在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動中，在因特網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，基于客戶端/服務(wù)端應(yīng)用方式，**雙方不謀面地進(jìn)行各種商貿(mào)活動，實現(xiàn)消費者的網(wǎng)上購物、商戶之間的網(wǎng)上交易和在線電子支付以及各種 商務(wù)活動、交易活動、金融活動和相關(guān)的綜合服務(wù)活動的一種新型的商業(yè)運營模式。各國*、學(xué)者、企業(yè)界人士根據(jù)自己所處的地位和對電子商務(wù)參與的角度和程度的不同，給出了許多不同的定義。電子商務(wù)分為：ABC、 B2B、B2C、C2C、B2M、M2C、B2A（即B2G）、C2A（即C2G）、O2O等。 電子商務(wù)是以塌鬧信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為手段，以唯和商品交換為中心的商務(wù)活動?！半娮由虅?wù)”，“電子”是一種技術(shù)，是一種手段，而“商務(wù)”才是最核心的目的，一切的手段都是為了達(dá)成目的而產(chǎn)生的。而電子商務(wù)師就是利用計算機 的技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)來進(jìn)行相關(guān)工作的人員。 2022年度湖北成考最新報名流程（官方發(fā)布）考試是什么時候？具體報名流程是什么？ 湖北省2022年度成人高考報名時間為即日起到8月底，經(jīng)審核合格后指衫盯參加全國成人高校招生統(tǒng)一考試，以單列計劃、單獨設(shè)置批次的方式招收錄取。 報考成人高考考試時間為10月份，考生報考成人高考可以選擇高起本、專升本和高起專三種報考層次。 湖北省2022年度成人高考最新報考流程 一、報名事項 1.報名資格： 年滿 17 周歲 2. 報名資料： 學(xué)生憑身份證、畢業(yè)證復(fù)印件和填寫入學(xué)志愿表報名 ，報考?？? 起點本科的考生必須具有國民教育系列證書或者正面。 注冊入學(xué) 每年 3 月入學(xué)辦理新生電子注冊，注冊學(xué)籍成功后，4 月 5 月學(xué)生可以在高等 學(xué)歷教育學(xué)信網(wǎng)注冊查詢學(xué)籍。學(xué)信網(wǎng)查詢網(wǎng)址： .cn/ 。 七、 畢業(yè)證書/ / 學(xué)位證書領(lǐng)取流程 高起專/專升本考生的學(xué)籍滿足 2.5 年在籍（高起本學(xué)生是學(xué)籍滿 5年），每學(xué)期學(xué)分合格，畢業(yè)考核通過即可申請畢業(yè)獲得畢業(yè)證。專升本學(xué)生如想獲取學(xué)士學(xué)位證即可參加 12 月份學(xué)位英語報名，領(lǐng)取學(xué)位證書。 自考/成考有疑問、不知道如何總結(jié)自考/成考考點內(nèi)容、不清楚自考/成考報名當(dāng)?shù)卣?，點擊底部咨詢官網(wǎng)，免費領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

成人高考大專什么專業(yè)比較好?

1、鐵道工程技術(shù)專業(yè)——一般這類專業(yè)其實都是技術(shù)含量比較強的了，畢業(yè)了之后從事的都是一些專業(yè)性的崗位，就需要這類應(yīng)用型人才，待遇和發(fā)展都非常好，特別是待遇方面；當(dāng)然肯定會比較辛苦一點，但是這一行發(fā)展還是比較好的； 2、外貿(mào)專業(yè)——雖然說現(xiàn)在的外貿(mào)專業(yè)已經(jīng)沒有那么熱門了，但是外貿(mào)人才的需求量還是不少的。比較適合?？粕鷪罂迹信d趣的可以了解一下； 3、醫(yī)藥專業(yè)——這里的醫(yī)藥專業(yè)并非是醫(yī)學(xué)類專業(yè)哈，大家一定要看清楚。隨著生活水平的提高，對于這方面的要求肯定是越來越高了，所以這個專業(yè)可以說是一個朝陽專業(yè)了； 4、 軟件技術(shù)專業(yè) ——?？粕囵B(yǎng)肯定和輪伍本科生是不一樣的，針對性更強，而且實踐能力也會更強一點。都知道這類專業(yè)比較熱門，其實同樣的更好就業(yè)； 5、城市軌道交通工程技術(shù)專業(yè)——這類專業(yè)的人才薪資待遇都是非常高的，而且專業(yè)技術(shù)性很強，報考的話挺不錯的，剛性去可以了解一些； 6、 學(xué)前教育專業(yè) ——學(xué)前教育現(xiàn)在對于高素質(zhì)的人才需求量非常大，雖然很多人表示會比較辛苦，但是如果個人熱愛的話報考這類專業(yè)還是很合適的； 7、會計電算化專業(yè)——這類專業(yè)畢業(yè)生能夠從事的崗位和單位還是比較多的，基本上都是從事經(jīng)濟(jì)管理工作，但是就業(yè)還是很容易的； 8、交通運營管理專業(yè)——這類專業(yè)同樣也是一個?？坪卯厴I(yè)的專業(yè)了，畢業(yè)生能夠在交通運輸企業(yè)單位、軌道交通、物流公司等單位就業(yè)； 9、 計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè) ——這類專業(yè)可以說是非常熱門好就業(yè)的一個專業(yè)了，對于人才的需求更是沒有上限；即便是?？粕鷪罂?，一樣也是好就業(yè)； 10、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)——就現(xiàn)在而言，這類人才就業(yè)還是很容易的；擁有國家頒發(fā)的汽車行業(yè)相關(guān)的 職業(yè)資格證書 的畢業(yè)生，具有綜合職業(yè)能力的應(yīng)用型人才才是需求量最大的人才； 十大適合女生的專業(yè)排名 第一位：民航管理專業(yè)薪資高 初中畢業(yè)生學(xué)民航管理專業(yè)薪資較高。近年來，我國民航業(yè)迅速發(fā)展，中國民航總局局長 楊元元 在亮巧全國民航工作會議上提出：到2020年，中國將再新增2600多架飛機，民航總局將投入超過5000億的資金用于機場建設(shè)。而民航業(yè)卻存在著巨大的人才缺口，許多民營航空公司為此展開人才大戰(zhàn)，高薪挖角。國內(nèi)主流航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在幾十萬元人民幣，國外航空公司空乘人員的薪資水平更高。 第二位：高鐵專業(yè) 我國地域遼闊、人口眾多， 高速鐵路 是最適用的大眾化交通運輸設(shè)施之一，國務(wù)院《中長期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》顯示，到2020年，我國將在2020年前完成4縱4橫客運專線以及 長三角 、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)帶的城際軌道交通系統(tǒng)建設(shè)，屆時客運專線及城際鐵路達(dá)到1.6萬公里以上，北京、上海、鄭州、武漢、廣州、西安、成都等中心城市，與臨近 省會城市 將形成一至兩小時交通圈、與周邊城市形成半小時至一小時交通圈。隨著高速鐵路的快速發(fā)展，我國對高速鐵路人才的需求持續(xù)增長，鐵路人才總體上處于供不應(yīng)求狀態(tài)。 第三位：地鐵專業(yè)就業(yè)前景分析 目前國內(nèi)很多的城市都已經(jīng)建成或在修建地鐵，依據(jù)國際城市軌道交通職業(yè)人才配備標(biāo)準(zhǔn)，每建設(shè)一公里城市軌道交通線路，至少需要60名管理及技術(shù)人員;每開通一條地鐵線路，約需要各類專門人才1000余人。由此可見城市軌道交通類職業(yè)人才的巨大需求量。地鐵的大致的形勢大家都已經(jīng)明了，那么地鐵專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣呢?地鐵和高鐵設(shè)計人員、運營管理、實際操作人員、票務(wù)安檢人員這些對都是地鐵運行中不可缺少的工作人員，他們是城市軌道交敬桐鍵通專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的一個群體。我國城市軌道交通發(fā)展迅速，預(yù)計到2020年，我國城市軌道交通累計運營里程將達(dá)到7395公里，到2015年，北京市運營的城市軌道交通將增加到561公里。地鐵高鐵人才需求旺盛，相關(guān)專業(yè)的學(xué)生也供不應(yīng)求。我國軌道交通發(fā)展迅速，相比較來將，對中層高層管理人員相對比較少，但是技術(shù)人員和管理服務(wù)人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到地鐵高鐵發(fā)展的需要，城市軌道交通專業(yè)方向畢業(yè)生可以到城市軌道交通規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、運營管理等部門工作，每年相關(guān)專業(yè)的就業(yè)率達(dá)到了百分是九十七。由于地鐵人才的缺乏，很多的用人單位與地方高校簽訂就業(yè)協(xié)議，實行訂單式培訓(xùn)，對學(xué)生的就業(yè)情況相對較好。學(xué)生可以到企業(yè)實習(xí)，進(jìn)一步貼近企業(yè)的需求。 第四位：傳播媒介 如今可以叫做傳媒時代，任何風(fēng)潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落，因而傳媒紅人無不紅的發(fā)紫，從中央電視臺“綜藝大觀”一飛沖天的 倪萍 ，到湖南衛(wèi)視“ 快樂大本營 ”臺柱之一的李湘，從由電影下來有操刀電視的第一富婆 劉曉慶 ，到原來效力于傳媒后來駕權(quán)傳媒的 楊瀾 ，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風(fēng)景線，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。 第五位：IT專業(yè)，社會需求大 在 程序猿 、攻城獅、碼農(nóng)這些廣為人知的IT崗位上，女生越來越常見，而且女性比例要高于男性。據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在IT業(yè)中，女性占比51%，反而略高于男性。這一罕見的現(xiàn)象反應(yīng)出，IT圈再也不是男人的天下，女子也可以撐起半邊天。 第六位：學(xué)前教育專業(yè)受重視 初中畢業(yè)生學(xué)學(xué)前教育受到中央重視，學(xué)生熱捧。學(xué)前教育是就業(yè)率排名較高的專業(yè)之一，幼兒教師需求量日益增大，具有幼兒教育專業(yè)學(xué)歷的教師更是供不應(yīng)求，很多幼兒園都需要提前下“訂單”。學(xué)前教育是一門綜合性非常強的學(xué)科，就業(yè)范圍廣，學(xué)生不但可以從事幼師，還可以去一些親子機構(gòu)，早教中心發(fā)展，另外還能自主創(chuàng)業(yè)。趙主任稱，學(xué)前教育行業(yè)發(fā)展迅速，在未來十年對幼兒教育專業(yè)人才要求會更高。 第七位：醫(yī)學(xué)護(hù)理類專業(yè) 醫(yī)學(xué)類專業(yè)、護(hù)理學(xué)專業(yè)都是非常適合女生的專業(yè)，尤其是護(hù)理學(xué)專業(yè)，大部分都是女生報考，就業(yè)上護(hù)理也更適合女生，盡管目前護(hù)理人員非常多，但大多數(shù)學(xué)歷不高，都是大?；蛞韵碌膶W(xué)歷，高層次的護(hù)理技術(shù)人才缺口非常嚴(yán)重，如今對護(hù)理人員的需求已經(jīng)不單單只有醫(yī)院，幼兒園、敬老院等社會機關(guān)團(tuán)體，對護(hù)理人員的需求也在增加。不過醫(yī)學(xué)、護(hù)理類專業(yè)學(xué)習(xí)辛苦，工作也是比較辛苦的，可能會顧不上家。 初中畢業(yè)生學(xué)高護(hù)理專業(yè)也是不錯的選擇。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的逐步實現(xiàn)，廣大人民群眾對健康的需求、對衛(wèi)生服務(wù)的需求越來越高。我國護(hù)理人力資源短缺明顯，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人們健康保健的需要。我國每年需要各層次護(hù)士15萬人。在國際上“護(hù)士荒”的情況也十分嚴(yán)峻，全球?qū)⒓毙?32萬護(hù)理人才，國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準(zhǔn)中國。各國*為吸引外籍護(hù)理更是提供各種福利，比如， 綠卡 、高薪等。初中畢業(yè)生通過學(xué)校培養(yǎng)和自身努力成為國際護(hù)理、高護(hù)理等人才，年薪高達(dá)10-15萬元。 第八位：新媒體專業(yè)受熱捧 據(jù)權(quán)威部門數(shù)據(jù)顯示，新媒體專業(yè)的就業(yè)率超過93%?，F(xiàn)在影視后期*行業(yè)人才缺口達(dá)到20萬左右，這其中當(dāng)屬特效剪輯師、新聞專訪最為缺乏。同時在此類行業(yè)薪資普遍比傳統(tǒng)行業(yè)高很多，據(jù)權(quán)威調(diào)查報告，影視后期*、新聞采編、播音主持行業(yè)收入7000以上的人員達(dá)到60%，比起其他行業(yè)高出許多，而大部分影視公司福利體系完善、獎勵機制多樣化更是吸引人，可見新媒體行業(yè)可謂是香餑餑的行業(yè)。 第九位：注冊會計師 這是一個和男生爭奪飯碗的行業(yè)，男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山，但整個行業(yè)的前景非?？春?，市場缺口很大。 注冊會計師考試 統(tǒng)計數(shù)字很能說明問題，2001年各科通過考試(及格百分比如下：會計5。7%，審計13。6%，財務(wù)9。27%， 經(jīng)濟(jì)法 7。96%，稅法6。81%），一次性五科全部通過的比例僅有0。36%，一方面是國家對于注冊會計師質(zhì)量的嚴(yán)格控制，但另一方面也說明注冊會計師是不折不扣的“緊銷貨”。 第十位：人力資源 在國外，沒有行政經(jīng)一職，只有人事經(jīng)理，專門管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn)，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)利自是一人之下萬人之上。國內(nèi)隨著體制改革和經(jīng)濟(jì)開發(fā)的深入，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視，一個現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。

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